Tư Vấn Đầu Tư Doanh nghiệp nghìn tỉ CT Land có nữ chủ tịch 9x, chuẩn bị niêm yết

[nguyenson_58]

CT Land - cánh tay đầu tư bất động sản của tập đoàn CT Group đã thay đổi vị trí lãnh đạo khi mới đây, ông Trần Kim Chung đã chuyển vị giao chiếc ghế chủ tịch Hội đồng quản trị cho con gái thuộc thế hệ 9x là bà Trần Khuê Giao.
Theo giới thiệu trên website của tập đoàn CT Group, CT Land hiện đang nắm giữ 4 ngành bất động sản chủ lực gồm: nhà ở, bán lẻ, bất động sản hậu cần và bất động sản du lịch....Đọc tiếp tại đây

 

[Đồng xanh]

CT Land - cánh tay đầu tư bất động sản của tập đoàn CT Group đã thay đổi vị trí lãnh đạo khi mới đây, ông Trần Kim Chung đã chuyển vị giao chiếc ghế chủ tịch Hội đồng quản trị cho con gái thuộc thế hệ 9x là bà Trần Khuê Giao.
Theo giới thiệu trên website của tập đoàn CT Group, CT Land hiện đang nắm giữ 4 ngành bất động sản chủ lực gồm: nhà ở, bán lẻ, bất động sản hậu cần và bất động sản du lịch....Đọc tiếp tại đây

Cái dở (yếu huyệt) của các tập đoàn mới nổi của VN là ở chỗ này: cha truyền con nối (mà con có khi còn quá trẻ và ko biết có đủ năng lực kinh nghiệm để duy trì và phát triển doanh nghiệp hay ko???)
Phương Tây thì nó đã rút ra kinh nghiệm từ mấy vụ thế này cả trăm năm rồi:
1. Ban quản lý hay điều hành nó thuê người giỏi làm (trả lương cao + cổ phiếu thưởng hấp dẫn)
2. Người nhà (con, cháu) ông chủ chỉ nắm sở hữu cổ phần và ăn cổ tức thôi chứ ko tham gia điều hành (vẫn giàu bà cố chứ có nghèo đâu. Thậm chí thèn Chủ tịch HDQT hay CEO làm thuê mà giỏi nó còn làm tài sản của ông chủ tăng thêm gấp nhiều lần)

Đó là lý do các tập đoàn "mới nổi" ở VN chỉ trụ đc 1 đời...đến đời sau đa phần lụn bại vì văn hóa " cha truyền con nối" thâm căn cố đế ngấm sâu từ thời phong kiến .... vì cái khó nhất để phát triển 1 tập đoàn thành công trong môi trường cạnh tranh liên tục là " tầm nhìn xa của người cầm lái phải chuẩn". Hỏi sao 1 thím 8x hay 9x mà có tầm nhìn xa chuẩn nổi??? hiếm lắm......!!!!!

 

[pheo@]

Cái dở (yếu huyệt) của các tập đoàn mới nổi của VN là ở chỗ này: cha truyền con nối (mà con có khi còn quá trẻ và ko biết có đủ năng lực kinh nghiệm để duy trì và phát triển doanh nghiệp hay ko???)
Phương Tây thì nó đã rút ra kinh nghiệm từ mấy vụ thế này cả trăm năm rồi:
1. Ban quản lý hay điều hành nó thuê người giỏi làm (trả lương cao + cổ phiếu thưởng hấp dẫn)
2. Người nhà (con, cháu) ông chủ chỉ nắm sở hữu cổ phần và ăn cổ tức thôi chứ ko tham gia điều hành (vẫn giàu bà cố chứ có nghèo đâu. Thậm chí thèn Chủ tịch HDQT hay CEO làm thuê mà giỏi nó còn làm tài sản của ông chủ tăng thêm gấp nhiều lần)

Đó là lý do các tập đoàn "mới nổi" ở VN chỉ trụ đc 1 đời...đến đời sau đa phần lụn bại vì văn hóa " cha truyền con nối" thâm căn cố đế ngấm sâu từ thời phong kiến .... vì cái khó nhất để phát triển 1 tập đoàn thành công trong môi trường cạnh tranh liên tục là " tầm nhìn xa của người cầm lái phải chuẩn". Hỏi sao 1 thím 8x mà có tầm nhìn xa chuẩn nổi??? hiếm lắm......!!!!!

Thì cú dòm gương thèn nổ là thấy ngay thôi...thèn con cũng mang tiếng đi du học nước ngoài dìa...cũng bon chen lên...rồi kết cục thì lại lòi ra hàng đống cái vụ sếch...mà diễn viên chính lại là chính y ta luôn. Làm cho cả thiên hạ chiêm ngưỡng cái củ tỏi bầm của nó. Quả thật là quá đẹp mặt!!!
Hố hố hố......

 

[Đồng xanh]

Thì cú dòm gương thèn nổ là thấy ngay thôi...thèn con cũng mang tiếng đi du học nước ngoài dìa...cũng bon chen lên...rồi kết cục thì lại lòi ra hàng đống cái vụ sếch...mà diễn viên chính lại là chính y ta luôn. Làm cho cả thiên hạ chiêm ngưỡng cái củ tỏi bầm của nó. Quả thật là quá đẹp mặt!!!
Hố hố hố......

Lỗi do ông bố bác ạ: thèn con còn trẻ chưa hiểu đời thì ô bố phải có cái nhìn chuẩn, đánh giá khách quan tầm và tài của con mình có ghánh vác nổi doanh nghiệp hơm?...nói gì thì nói đó là sản nghiệp cả gia đình đổ mồ hôi và cả máo mới có được nên phải rất cân nhắc và thấu đáo

 

[hector87]

Bạn Giao này đánh đàn piano rất giỏi, được giáo dục rất tốt, ngoại ngữ tốt, có điều...chưa thể có kinh nghiệm quản lý nên đáng ra nên để trải qua các chức vụ từ nhỏ đến lớn trong tập đoàn

 

[Đồng xanh]

Bạn Giao này đánh đàn piano rất giỏi, được giáo dục rất tốt, ngoại ngữ tốt, có điều...chưa thể có kinh nghiệm quản lý nên đáng ra nên để trải qua các chức vụ từ nhỏ đến lớn trong tập đoàn

đó có thể là sai lầm của các đại gia VN; nhiều đại gia con cái học hành nước ngoài ngon lành nhưng gia đình ko cho (HAY CHƯA CHO) tiếp quản ghế nóng điều hành vì nhiều lý do:
- còn quá trẻ chưa hề có kinh nghiệm thương trường đánh đấm khốc liệt
- Bản thân các bạn ấy ko có năng khiếu trong kinh doanh (năng khiếu lãnh vực khác như y học, âm nhạc hay hội họa)
- Bản thân các bạn ấy có niềm đam mê khác chứ ko thích kinh doanh kiếm tiền


Thời buổi này, kinh tế VN đang trong giai đoạn " tư bản hoang dã" đánh nhau khốc liệt, sảy chân là ra bờ đê liền... mà dũng cảm giao việc thế thì quả là ......
Phải nhìn cách ô Vượn tuyển người quản lý điều hành và giao việc mới thấy nể tầm của tỷ phú: ko dùng người thì thôi chứ dùng là phải dùng số 1 trong từng lĩnh vực (số 2 trở đi ko xài và cũng ko sài người nhà họ hàng nắm chức quản lý cao cấp quan trọng)........ akakakakaka

 

[nhinhbui]

Lạy hồn, cái thằng tập đoàn cùi bắp này nợ tiền như chúa chổm , lương nhân viên thì không trả, nợ thầu phụ thì không trả , dự án thì lùa gà vào mua rồi chây ỳ ra. Thế mà chả hiểu cái thế lực nào khiến nó cứ duy trì mãi. Nghe nói bây giờ đang mua lại một ngân hàng nào đó . Chắc kiểu này là sắp sửa có thêm một Phạm Công Danh nữa rồi

 

[Đồng xanh]

Lạy hồn, cái thằng tập đoàn cùi bắp này nợ tiền như chúa chổm , lương nhân viên thì không trả, nợ thầu phụ thì không trả , dự án thì lùa gà vào mua rồi chây ỳ ra. Thế mà chả hiểu cái thế lực nào khiến nó cứ duy trì mãi. Nghe nói bây giờ đang mua lại một ngân hàng nào đó . Chắc kiểu này là sắp sửa có thêm một Phạm Công Danh nữa rồi

hì hì... thím Chung CT (Mợ Thảo Phó Tổng nữa... năm 2014 mợ Thảo đc thím Chung thưởng nguyên 1 cái xế đợp đình đám trên báo): nghe nói ngắc ngoải mấy năm mà ko biết sao giờ hoành tá tràng thế
Sắp niêm yết mà thay nhân sự kiểu đó ko bít cổ phiếu lên hay xuống nữa đây ... nhà đầu tư có tin tưởng nhào vô ôm bom ko nựa !!!!!!