HỎI - TƯ VẤN THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP

[cuongarch]

Chào các bác !
Em có việc muốn nhờ các bác tư vấn:
Em hiện là Cán bộ viên chức Nhà nước, bây giờ mấy ông bạn em đang định thành lập doanh nghiệp (công ty TNHH ) thì em có được đứng tên giám đốc công ty được không ạ !? (mấy ông bạn chỉ tín nhiệm em).
Xin chân thành cảm ơn các bác trước !

 

[Liembk]

Giám đốc không quan trọng bằng người đứng phía sau Giám đốc.

 

[cuongarch]

Giám đốc không quan trọng bằng người đứng phía sau Giám đốc.

Cảm ơn bác ! Em biết !
Mấy ông bạn là người đứng sau ạ !

 

[nhantran6484]

Hình như bác dzính chỗ này:
Theo luật Doanh nghiệp 2005
"Điều 13. Quyền thành lập, góp vốn, mua cổ phần và quản lý doanh nghiệp
1. Tổ chức, cá nhân Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước ngoài có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Tổ chức, cá nhân sau đây không được quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam:
a) Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;
b) Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;"
Còn cái luật công chức thì em ko có mần công chức nên ko biết.
Trên thực tế vẫn đăng kí GPKD được, vì hệ thống công nghệ thông tin của mình hơi chuối, nhưng lỡ sau này trong cơ quan của bác muh biết, thì bác sẽ....Cái nì em cũng ko biết luôn.

 

[cuongarch]

Hình như bác dzính chỗ này:
Theo luật Doanh nghiệp 2005
"Điều 13. Quyền thành lập, góp vốn, mua cổ phần và quản lý doanh nghiệp
.................
b) Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;"
Còn cái luật công chức thì em ko có mần công chức nên ko biết.
Trên thực tế vẫn đăng kí GPKD được, vì hệ thống công nghệ thông tin của mình hơi chuối, nhưng lỡ sau này trong cơ quan của bác muh biết, thì bác sẽ....Cái nì em cũng ko biết luôn.

em cảm ơn bác
Em là VIÊN CHỨC chứ không phải CÔNG CHỨC nha bác !

 

[nhantran6484]

Hình như bác dzính chỗ này:
Theo luật Doanh nghiệp 2005
"Điều 13. Quyền thành lập, góp vốn, mua cổ phần và quản lý doanh nghiệp
.................
b) Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;"
Còn cái luật công chức thì em ko có mần công chức nên ko biết.
Trên thực tế vẫn đăng kí GPKD được, vì hệ thống công nghệ thông tin của mình hơi chuối, nhưng lỡ sau này trong cơ quan của bác muh biết, thì bác sẽ....Cái nì em cũng ko biết luôn.

em cảm ơn bác
Em là VIÊN CHỨC chứ không phải CÔNG CHỨC nha bác !

Viên chức là sao bác nhỉ?

 

[HMT6879]

Luật Viên chức có hiệu lực 01/01/2012
QUỐC HỘI
Luật số: 58/2010/QH12
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

LUẬT VIÊN CHỨC​

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10,​

Quốc hội ban hành Luật viên chức.​

Điều 2. Viên chức
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

..............​

Điều 19. Những việc viên chức không được làm
1. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
2. Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.
3. Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.
4. Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.
5. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
6. Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

 

[nhantran6484]

Sự khác nhau cơ bản:
1.- Công chức được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức.
- Viên chức được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức.
2. - CC chủ yếu làm việc trong CQHCNN, ngoài ra còn trong các CQNN, các tổ chức chính trị - xã hội, trong các cơ quan thuộc quân đội,
- Viên chức thì làm việc trong các đơn vị sự nghiệp.
3. - Hoạt động của công chức mang tính chất quản lý NN.
- Hoạt động của Viên chức mang tính chất chuyên môn, nghiệp vụ.
4.
- CC được hưởng lương từ Ngân sách nhà nước.
- Viên chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước, ngoài ra còn được hưởng lương từ trực thu của đơn vị sự nghiệp.
5.
- Số lượng công chức là đông đảo nhất trong BMNN.
- Số lượng VC thì ít hơn công chức, nhưng nhiều hơn số lượng cán bộ.
Cái này em mới lụm bên hanhchinh.com.vn


<span style=""color: #000000;""></span>

 

[TIGON23668]

Chương II QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
Mục 1 QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC

Điều 14. Quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc ngoài thời gian quy định
1. Được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

 

[TIGON23668]

<h3>Chi tiết Điều 58. Luật viên chức</h3> Điều 58. Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức
1. Việc chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức được thực hiện như sau:
a) Việc tuyển dụng viên chức vào làm công chức phải thực hiện theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Trường hợp viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 05 năm trở lên thì được xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển;
b) Viên chức được tiếp nhận, bổ nhiệm vào vị trí việc làm được pháp luật quy định là công chức thì quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm đồng thời là quyết định tuyển dụng;
c) Viên chức được bổ nhiệm giữ các vị trí trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập mà pháp luật quy định là công chức thì được bổ nhiệm vào ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm, tiền lương được hưởng theo cơ chế trả lương của đơn vị sự nghiệp công lập, được giữ nguyên chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm, được thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan;
d) Cán bộ, công chức được chuyển sang làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập khi đáp ứng các điều kiện theo quy định của Luật này;
đ) Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập khi hết thời hạn bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm lại nhưng vẫn tiếp tục làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập đó thì được chuyển làm viên chức và bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ;
e) Quá trình cống hiến, thời gian công tác của viên chức trước khi chuyển sang làm cán bộ, công chức và ngược lại được xem xét khi thực hiện các nội dung liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng và các quyền lợi khác.
2. Chính phủ quy định chi tiết điều này.