Chào các bác. Em có một vấn đề gấp muốn nhờ các bác tư vấn giúp em, thiệt là cái này mới quá nên em cũng không biết xử lí ra sao để ổn thỏa nữa:
- Số là em đang kí hợp đồng cho thuê xe đưa đón nhân viên cho một công ty trên VSIP1, mới được vài tháng nay thôi, bỗng dưng hồi chiều này kế toán trưởng bên cty đó gửi mail công văn cho em thông báo là cty chuẩn bị giải thể
và yêu cầu các đơn vị có liên quan giải quyết các công nợ trong vòng 30 ngày kể từ ngày 22/07/2011 nhưng trong thông báo không nêu chính xác thời điểm đóng cửa.
- Xe em thì hợp đồng với cty này đến cuối năm với điều khoản bên nào nghỉ ngang thì bồi thường 1 tháng tiền thuê xe.
Nên em muốn nhờ các bác tư vấn dùm em các thắc mắc sau:
1. Nếu đã nhận được thông báo giải thể từ công ty đó thì em có được quyền ngưng hợp đồng không ạ. Vì nếu chạy tiếp phải đến cuối tháng em mới quyết toán được tiền thì đã quá hạn 30 ngày kể từ ngày 22/07/2011 như thông báo của cty đó, nếu cty đó nói ngang là đã thông báo giải thể trước 30 ngày rồi thì em cũng ôm hết một tháng không lấy được tiền.
2. Nếu cty đó không chịu nghỉ mà đòi xe em phải chạy hết hợp đồng thì em có được quyền dựa vào thông báo giải thể của cty đó để chấm dứt trước thời hạn không? Em có tham khảo luật về phá sản và giải thể nhưng trong đó nói chung chung quá, không có biện pháp chế tài rõ ràng.
Bác nào rành về vụ này hay đã gặp trường hợp tương tự vui lòng tư vấn giúp em. Em cảm ơn các bác rất nhiều.
- Số là em đang kí hợp đồng cho thuê xe đưa đón nhân viên cho một công ty trên VSIP1, mới được vài tháng nay thôi, bỗng dưng hồi chiều này kế toán trưởng bên cty đó gửi mail công văn cho em thông báo là cty chuẩn bị giải thể
và yêu cầu các đơn vị có liên quan giải quyết các công nợ trong vòng 30 ngày kể từ ngày 22/07/2011 nhưng trong thông báo không nêu chính xác thời điểm đóng cửa.- Xe em thì hợp đồng với cty này đến cuối năm với điều khoản bên nào nghỉ ngang thì bồi thường 1 tháng tiền thuê xe.
Nên em muốn nhờ các bác tư vấn dùm em các thắc mắc sau:
1. Nếu đã nhận được thông báo giải thể từ công ty đó thì em có được quyền ngưng hợp đồng không ạ. Vì nếu chạy tiếp phải đến cuối tháng em mới quyết toán được tiền thì đã quá hạn 30 ngày kể từ ngày 22/07/2011 như thông báo của cty đó, nếu cty đó nói ngang là đã thông báo giải thể trước 30 ngày rồi thì em cũng ôm hết một tháng không lấy được tiền.
2. Nếu cty đó không chịu nghỉ mà đòi xe em phải chạy hết hợp đồng thì em có được quyền dựa vào thông báo giải thể của cty đó để chấm dứt trước thời hạn không? Em có tham khảo luật về phá sản và giải thể nhưng trong đó nói chung chung quá, không có biện pháp chế tài rõ ràng.
Bác nào rành về vụ này hay đã gặp trường hợp tương tự vui lòng tư vấn giúp em. Em cảm ơn các bác rất nhiều.
