Không hẳn thế đâu. Thường lương tây cao hơn ta vì sự cạnh tranh của ta khắc nghiệt hơn. Tây nó khoẻ hơn, nhiều khi nó có trách nhiệm hơn nên nó làm hiệu quả hơn. Vấn đề là tại sao nó có tinh thần tự giác cao hơn, trách nhiệm cao hơn.Về khía cạnh công việc: đã đang làm chung từ tây sang trung đông, phải công nhận nó làm gấp 2 người Việt. Mấy a xứ thiên đường hở chút là lặn, làm việc thì cà rề cà rề. Mặc dù lương ngang nhau
Bên nó 1kg gạo 200k, bên mình 1kg gạo 20k. So mức sống thì lương ngang nhau thôi bạn. Độ chuyên nghiệp của nó cao hơn ta vài chục lầnKhông hẳn thế đâu. Thường lương tây cao hơn ta vì sự cạnh tranh của ta khắc nghiệt hơn. Tây nó khoẻ hơn, nhiều khi nó có trách nhiệm hơn nên nó làm hiệu quả hơn. Vấn đề là tại sao nó có tinh thần tự giác cao hơn, trách nhiệm cao hơn.
So mức sống á? So chất lượng hay so số lượng? Rủi ro có tính vào không? Nhiều người sẵn sàng chi trả rất cao cho sự an toàn (thực phẩm, không khí...giao thông...)Bên nó 1kg gạo 200k, bên mình 1kg gạo 20k. So mức sống thì lương ngang nhau thôi bạn. Độ chuyên nghiệp của nó cao hơn ta vài chục lần
Ở đâu chả tính rủi ro, so số lượng làm gì anh? A dựa vào Caicais gì để so? a nên xem a so với cái spec nào, spec xứ xứ thiên đường nó khác spec xứ giãy chết.So mức sống á? So chất lượng hay so số lượng? Rủi ro có tính vào không? Nhiều người sẵn sàng chi trả rất cao cho sự an toàn (thực phẩm, không khí...giao thông...)
Mọi thứ đều có thể so sánh. Đầu tiên là muốn so cái gì. Năng suất? Cùng một điều kiện, cùng sức khỏe, cùng được đào tạo như nhau, Tây không hơn ta nhiều như bạn nghĩ.Ở đâu chả tính rủi ro, so số lượng làm gì anh? A dựa vào Caicais gì để so? a nên xem a so với cái spec nào, spec xứ xứ thiên đường nó khác spec xứ giãy chết.
Rủi ro hoàn toàn có thể đo lường. Không tin đến vay ngân hàng là biết.Ở đâu chả tính rủi ro, so số lượng làm gì anh? A dựa vào Caicais gì để so? a nên xem a so với cái spec nào, spec xứ xứ thiên đường nó khác spec xứ giãy chết.
MÌnh ko vơ đũa cả nắm, mình muốn nhấn mạnh cái ý thức và độ chuyên nghiệp.Mọi thứ đều có thể so sánh. Đầu tiên là muốn so cái gì. Năng suất? Cùng một điều kiện, cùng sức khỏe, cùng được đào tạo như nhau, Tây không hơn ta nhiều như bạn nghĩ.
Còn so sánh thì bạn phải có 1 tiêu chuẩn để làm chỗ dựa
Nói về điều kiện và sức khỏe thì có gì khác khi cùng làm chung 1 phòng cùng 1 sếp quản lý.
Đồng ý về khía cạnh đào tạo nhưng cũng phải nói là ko chi phối nhiều đến hiệu suất công việc
Tây không hơn ta nhiều: như đã nói ở trên. Ko vơ đũa cả nắm, mình thấy cái ý thức của nó đa số là hơn ta.