Biện pháp bảo đảm khi giao hàng cho nhân viên để đưa đến khách hàng ở ngoài công ty?!

[congdongxaydung]

Luật Lao động 2012 quy định người sử dụng lao động không được:
- không được được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động,
- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.
Ưu điểm những điều chỉnh này sẽ bảo vệ người lao động trước sự lạm dụng, chiếm dụng của người sử dụng lao động,

Tuy nhiên hoạt động của nhiều doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến chẳng hạn buộc họ phải giao hàng cho nhân viên để đưa đến khách hàng ở ngoài công ty. Nhiều trong số nhân viên này đã không giao hàng hoặc giao hàng và nhận tiền của khách rồi bỏ trốn.


Như vậy nhiều doanh nghiệp sẽ gặp khó - sẽ có rất nhiều doanh nghiệp đã mất tiền vì đã giao tiền, hàng hóa cho nhân viên của mình nếu không có biện pháp bảo đảm

Em hóng các cao thủ OSFI đưa ra các giải pháp

 

[Msbinh]

Công ty em cũng bị vụ này 4-5 lần,nhân viên đi lắp đặt máy lạnh lấy tiền của khách xong về ...quê lâu dài luôn .

 

[Lawyer]

- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.

Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.

 

[Lạc Hoan]

- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.

Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.

Quá hay!
Like

 

[dawmgoodman ®]

- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.

Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.

Quá hay!
Like

Đặt câu hỏi ngược lại: "cam kết tự nguyện này có phải là "biện pháp đảm bảo bằng tiền hay tài sản khác" cho việc thực hiện hợp đồng lao động hay k?"

 

[Lạc Hoan]

- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.

Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.

Quá hay!
Like

Đặt câu hỏi ngược lại: "cam kết tự nguyện này có phải là "biện pháp đảm bảo bằng tiền hay tài sản khác" cho việc thực hiện hợp đồng lao động hay k?"

Sao bác ko nghĩ rộng ra, ví dụ như vay tín dụng nhân dân đã chuyển hình thái "thế chấp" nhưng bản chất vẫn là "thế chấp". Muốn chi tiết thì trả tiền cho bác Lawyer

 

[nvquangcm]

Bạn em làm GĐ 1 chi nhánh cty dược, cho trình dược viên vừa chào hàng, vừa gom tiền luôn,
Ôm 1 lần 500tr báo hại lên xuống công an cả chục lần chưa lấy lại được đây haiz...

 

[dawmgoodman ®]

- không được áp dụng các biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng.

Bác chú ý câu em bôi đen. Hãy thử làm một cam kết tự nguyện thế nào đó để thực hiện một việc gì đó mà không phải là thực hiện hợp đồng lao động.

Quá hay!
Like

Đặt câu hỏi ngược lại: "cam kết tự nguyện này có phải là "biện pháp đảm bảo bằng tiền hay tài sản khác" cho việc thực hiện hợp đồng lao động hay k?"

Sao bác ko nghĩ rộng ra, ví dụ như vay tín dụng nhân dân đã chuyển hình thái "thế chấp" nhưng bản chất vẫn là "thế chấp". Muốn chi tiết thì trả tiền cho bác Lawyer

Vậy à? vay và thế chấp giống nhau à? bác nói rõ hơn em hiểu tí, cứ lùng bùng cả?

Nhưng từ ý bác Lòi ơ thì có thể chiến ra được 1-2 phương án khác khả thi. Bác Lạc Hoan có muốn tư vấn free hong? hehe.

 

[HAFELEbyAnhBanMai]

Lái taxi thì có tiền thế chân, còn giao hàng kiu thế chân e thấy chẳng ai chịu làm. Tiếp thị bán hàng thu $ ôm $ đi rất phổ biến cty nào cũng bị từ xưa đến h.

 

[acom]

Chia nhỏ quy trình quản lý ra. Doanh nghiệp gặp rủi ro kiểu này thường do quy trình quản lý chồng chéo (thủ kho "kiêm" kế toán, thu ngân "kiêm" thủ quỹ, nhân viên giao hàng "kiêm" thu tiền)...

Riêng khâu giao vận (logistics) em đã có thể liệt kê ra hàng chục đầu công việc không được phép gộp chung mà phải tách riêng cho các bộ phận khác nhau phụ trách. Tất nhiên để quản lý được chi tiết như vậy (giống Amazon, Alibaba) thì phải đầu tư các hệ thống phần mềm rất chuyên nghiệp. Các bác kinh doanh trực tuyến nhà mình chưa coi trọng chuyện này (do ngại đầu tư làm lớn hoặc sợ phức tạp)...

Nếu chưa đủ khả năng đầu tư hệ thống chuyên nghiệp (quản lý nhân viên, khách hàng đến tận răng) thì tạm thời nên thuê ngoài các dịch vụ giao vận, chi phí nhỏ hơn nhiều so với việc bị nhân viên lấy mất hàng. Bộ phận kinh doanh tách riêng, chỉ có nhiệm vụ tìm kiếm, khảo sát, tư vấn cho khách hàng. Bộ phận kỹ thuật tách riêng, chỉ có nhiệm vụ đến lắp đặt, bảo trì cho khách hàng, lấy biên lai chữ ký mang về. Bộ phận thu tiền tách riêng (những người thân thiết tin cậy được). Ngoài ra khuyến khích khách hàng thanh toán qua chuyển khoản, ATM, chuyển tiền thẳng vào tài khoản cty hoặc tài khoản của sếp (có chiết khấu nếu cần)...