- Status
Thường mỗi công ty khi tuyển dụng vị trí quan trọng rất sát sao lúc tuyển dụng, kể cả sau khi tuyển dụng thời gian thử việc họ rất để ý năng lực làm việc của nhân viên mới. Ít khi rao những việc nhạy cảm liên quan nhiều đến lỗ hổng tiền bạc, e thấy bác quản lý sơ hở quá. Nếu trong 10 ngày làm đc vậy thì thử hỏi 1 năm số tiền đó ko phải 190tr mà là 1 ty 9 thì sao?. Ở đầu bài bác nói hắn ko đủ năng lực làm kế toán trưởng, ở cuối bài bác bẩu hắn giỏi nghiệp vụ, chỗ này mâu thuấn quá bác ạ? Tuy nhiên e cũng chia buồn với bác, mong bác rút kinh nghiệm trong công tác quản lý
Last edited by a moderator:
Em trước đây giặp qua anh này , nhưng thấy anh này hầu như toàn hứa lèo ,trước đây làm kế toán trưởng cho cty gỗ xxx trong KCN VSIP 1 , sau đó ra lập xưởng riêng (Mộc Lễ) gia công cho các nhà máy khác , theo thông tin em biết là do nghiện cờ bạc bên Cam , cách đây khoản 2 năm anh này cũng thuộc dạng có tương lai , vì khi ra lập xưởng riêng có nhiều nhà máy khác ủng hộ , rất tiếc là anh này sau này bỏ trốn , nợ lương CN , tiền hàng các nhà cung cấp , nhiều nhà máy bị kẹt hàng lại trong xưởng bị niêm phong ko lấy lại được . nói chung là tự chuốc lấy
Last edited by a moderator:
- Status
