Nếu được thì khoảng 1-2 tháng nữa em xong văn phòng ở Lô số 1, nhà số 1 và phòng số 1 CV PM Quang Trung vô ngồi em dạy chém gió
Em cần và sẽ dạy JAVA/JAVA Script/CSS/SQL cho dự án.
học xong của anh chắc nó thất nghiệp hết quá. Mấy cái anh nhắc đến thì nó như là 123 của IT rồi, default là phải biết, không biết thì không qua vòg gửi xe
Muốn phỏng vấn thì phải biết cách dựng 1 con cloud server, cách cấu hình database, làm 1 con proxy, phân biệt được TCP/SCTP/UDP, biết code chay thuạt toán buble sort, binary tree. Mà biết nhiêu đó là chỉ đủ level junior engineer thôi
Còn các vị trí như front end developer, mobile developer, DevOps thì yêu cầu còn phải cao hơn nữa.
Anh hỏi khó, tùy từng ng, cá biệt mình biết những ng làm cho accord, 1 số nhà vận hành khác thu nhập 1 tháng lên đến 100 tr ở tuổi ngoài 40 tí (tất nhiên ko nhiều)
Nhìn đó mà phấn đấu thoy.
Thằng cháu ở quê ba má nó không giàu, ráng cho nó học, em nghĩ kiếm ngành nào dễ kiếm việc cho 5 năm tới là được. Mà khổ cái là tụi nhỏ luôn muốn đi lên ĐH mà không cần qua cao đẳng nghề, theo em theo nghề thì rút ngắn thời gian học...giảm tải cho bố mẹ nó.
Haiza hỏng dám khuyên, lên đây len lén chia sẻ cho CNL thoy.
Ngành du lịch a ko sợ bọn con ông cháu cha, bọn đó từ nhỏ dc ng khác hầu rồi, sao đi hầu nc khác dc, riêng khoảng đó con a đã bớt dc 1 số lượng lớn đối thủ cạnh tranh rồi, tiếng anh tốt, có chí tiến thủ + 1 chút may mắn = 1 sự nghiệp vững vàng
Học cao đẳng nghề thì không được làm công ty nước ngoài, đi đây đi đó. Giờ vô CĐ nghề ra làm cũng ngon lành, bổ túc lên thêm thành ĐH mấy hồi. Chịu khó thì qua Japan làm, đang có chính sách mới kêu gọi lao động để cấp PR và cho mang cả gia đình qua sinh sống bên đó luôn.
IT theo em là người cài đặt hệ thống.
Coder là lập trình viên(Developer), là người có thể chuyển sang IT nếu muốn, nhưng IT thì khó mà chuyển qua coder.
Còn về Java, tại sao khởi đầu là Java mà không C#? Khi một Developer mà có background về JAVA thì các công ty đều thích.
Khi biết JAVA, mặc định là biết OOP thay vì cần biết C++. Khi biết JAVA thì C# y chang 80% cmnr.
Bước kế tiếp là làm sao cho tụi nó teamwork và dự án phải chia nhỏ.... kỳ này làm lớn à.
Thay vì ngồi lọc các hồ sơ và gọi điện em sẽ tuyển mấy em Sinh Viên mới ra trường hoặc đang học bên Cao Đẳng Viễn Đông, FPT gần đó.
Sau đó nospam đào tạo vài tháng là làm được theo ý.
Hầu như tui tuyển nhân sự qua "ánh mắt" và quan sát làm việc qua "ánh mắt", tui không biết coi tướng.
Tui biết rất nhiều người muốn tận dụng nguồn lực của "fresher" nhưng cực kỳ khó vì newbie không phải là mấy anh khiêng gạch, làm không khéo thì sửa lại cũng chết toy
. Chủ diễn đàn OS mất ngủ vì API của coder kìa
ps: Cuối tuần trồng sầu riêng dưỡng già, trong tuần trồng công ty dev
IT theo em là người cài đặt hệ thống.
Coder là lập trình viên(Developer), là người có thể chuyển sang IT nếu muốn, nhưng IT thì khó mà chuyển qua coder.
Còn về Java, tại sao khởi đầu là Java mà không C#? Khi một Developer mà có background về JAVA thì các công ty đều thích.
Khi biết JAVA, mặc định là biết OOP thay vì cần biết C++. Khi biết JAVA thì C# y chang 80% cmnr.
Bước kế tiếp là làm sao cho tụi nó teamwork và dự án phải chia nhỏ.... kỳ này làm lớn à.
Thay vì ngồi lọc các hồ sơ và gọi điện em sẽ tuyển mấy em Sinh Viên mới ra trường hoặc đang học bên Cao Đẳng Viễn Đông, FPT gần đó.
Sau đó nospam đào tạo vài tháng là làm được theo ý.
Hầu như tui tuyển nhân sự qua "ánh mắt" và quan sát làm việc qua "ánh mắt", tui không biết coi tướng.
Tui biết rất nhiều người muốn tận dụng nguồn lực của "fresher" nhưng cực kỳ khó vì newbie không phải là mấy anh khiêng gạch, làm không khéo thì sửa lại cũng chết toy
Chủ diễn đàn OS mất ngủ vì API của coder kìa
ps: Cuối tuần trồng sầu riêng dưỡng già, trong tuần trồng công ty dev
à, mô hình của anh các công ty outsource đang áp dụng cũng nhiều, tụi nó gọi là fresher / graduate program. Có điều học viên tham gia trương trình này không phải trả tiền học phí mà còn được trả lương nữa nghen
