Em mún học cái gì đó để đủ điều kiện mần mướn cho Google hay FB, tệ hơn thì Microsoft cũng được, anh dúp được không ? Gia đình cảm ơn.
IT, nhất về security thì có rất nhiều việc để làm . Nhưng người ta ngại nhận người lạ vào 
Nếu có quốc tịch và background clearance tốt + network tốt (quen biết) thì khá dễ kiếm việc .
Trong bối cảnh cyber war thì các công ty rất thích những ai có quốc tịch & BC tốt .
Ngay ngày đầu tiên tôi vào thì tôi luôn luôn dạy cho bọn CNL nếu sang Mỹ thì ráng sống minh bạch để bản thân và con cái có nhiều cơ hội hơn . Quản lý con người ở Mỹ tuy lỏng nhưng chặt chẽ và người minh bạch (không cần tư cách kiểu tuandq) luôn có lợi thế vô hình nào đó hiếm ai thấy .
IT thì dân Ấn Độ có lợi thế vì nước họ có chính sách từ lâu (trước thời Clinton) để nghành IT phát triển sâu rộng .
Dân Ấn Độ được phép có visa đến Mỹ xin việc trong vòng bao nhiêu tháng đó . Không có thì quay về . Họ khá uy tín nên giờ cái lệ đó tiếp tục . Chính vì vậy mấy job IT thường (không cần QT & BC tốt) thì cạnh tranh với dân Ấn . Chứ mấy job IT đòi hỏi QT & BC tốt thì dân Việt có ưu thế .
BC tốt thì các anh cứ sống minh bạch, đừng chạy đi chạy lại giữ Mỹ & VN nhiều after qua Mỹ ngoại trừ cần thiết .
Nếu có quốc tịch và background clearance tốt + network tốt (quen biết) thì khá dễ kiếm việc .
Trong bối cảnh cyber war thì các công ty rất thích những ai có quốc tịch & BC tốt .
Ngay ngày đầu tiên tôi vào thì tôi luôn luôn dạy cho bọn CNL nếu sang Mỹ thì ráng sống minh bạch để bản thân và con cái có nhiều cơ hội hơn . Quản lý con người ở Mỹ tuy lỏng nhưng chặt chẽ và người minh bạch (không cần tư cách kiểu tuandq) luôn có lợi thế vô hình nào đó hiếm ai thấy .
IT thì dân Ấn Độ có lợi thế vì nước họ có chính sách từ lâu (trước thời Clinton) để nghành IT phát triển sâu rộng .
Dân Ấn Độ được phép có visa đến Mỹ xin việc trong vòng bao nhiêu tháng đó . Không có thì quay về . Họ khá uy tín nên giờ cái lệ đó tiếp tục . Chính vì vậy mấy job IT thường (không cần QT & BC tốt) thì cạnh tranh với dân Ấn . Chứ mấy job IT đòi hỏi QT & BC tốt thì dân Việt có ưu thế .
BC tốt thì các anh cứ sống minh bạch, đừng chạy đi chạy lại giữ Mỹ & VN nhiều after qua Mỹ ngoại trừ cần thiết .
Thằng cột chèo em vẫn chưa vô quốc tịch anh ơi, bữa nó interview google rớt nên làm Netflix đỡ á. Đệt, từ lúc mới ra trường lương nó đã trên 100k/năm cmnr.IT, nhất về security thì có rất nhiều việc để làm . Nhưng người ta ngại nhận người lạ vào
Nếu có quốc tịch và background clearance tốt + network tốt (quen biết) thì khá dễ kiếm việc .
Trong bối cảnh cyber war thì các công ty rất thích những ai có quốc tịch & BC tốt .
Ngay ngày đầu tiên tôi vào thì tôi luôn luôn dạy cho bọn CNL nếu sang Mỹ thì ráng sống minh bạch để bản thân và con cái có nhiều cơ hội hơn . Quản lý con người ở Mỹ tuy lỏng nhưng chặt chẽ và người minh bạch (không cần tư cách kiểu tuandq) luôn có lợi thế vô hình nào đó hiếm ai thấy .
IT thì dân Ấn Độ có lợi thế vì nước họ có chính sách từ lâu (trước thời Clinton) để nghành IT phát triển sâu rộng .
Dân Ấn Độ được phép có visa đến Mỹ xin việc trong vòng bao nhiêu tháng đó . Không có thì quay về . Họ khá uy tín nên giờ cái lệ đó tiếp tục . Chính vì vậy mấy job IT thường (không cần QT & BC tốt) thì cạnh tranh với dân Ấn . Chứ mấy job IT đòi hỏi QT & BC tốt thì dân Việt có ưu thế .
BC tốt thì các anh cứ sống minh bạch, đừng chạy đi chạy lại giữ Mỹ & VN nhiều after qua Mỹ ngoại trừ cần thiết .
IT rất rộng, không nhất thiết phải học IT kiểu TinTruc hay tên NgocQuang
Bà nhà tôi chỉ học accounting, giờ làm telework tại nhà cái job liên quan tới IT là coordinating giữa những người IT . Cũng phải hiểu IT và hiểu project, cũng như hiểu từng việc IT trong project để coordinate cho đúng .
Ví dụ khác là tôi có anh bạn bác sĩ (nay cũng 58 tuổi), học ra bác sĩ, làm ít năm thì không thích nữa nên chuyển qua IT nhưng lại phục vụ cho nghành Y và thành công . Việc ra sao thì tôi không nói .
Bà nhà tôi chỉ học accounting, giờ làm telework tại nhà cái job liên quan tới IT là coordinating giữa những người IT . Cũng phải hiểu IT và hiểu project, cũng như hiểu từng việc IT trong project để coordinate cho đúng .
Ví dụ khác là tôi có anh bạn bác sĩ (nay cũng 58 tuổi), học ra bác sĩ, làm ít năm thì không thích nữa nên chuyển qua IT nhưng lại phục vụ cho nghành Y và thành công . Việc ra sao thì tôi không nói .
IT thì tùy nơi, riêng Cali ở nơi đông dân thì ít nhất $45/hr không cần BS degree, loại cần BS degree thì ít nhất $55/hr
Wichita thì tương ứng $35/hr và $45/hr.
Wichita thì tương ứng $35/hr và $45/hr.
Các anh thích IT sắp đi qua Mỹ thì nên plan lấy các certificates . Ở VN luyện thi trước và qua Mỹ thì thi .
Mỗi certificate có tiếng thì lệ phí thi cả $200. Các anh muốn lận lưng 5 cái thì hết $1000 tiền tươi rồi .
Vẽ kỹ thuật, graphics design, video creating, animation making, .... đều thuộc IT (và các nghành khác) và cũng có những certificates tương ứng .
Mỗi certificate có tiếng thì lệ phí thi cả $200. Các anh muốn lận lưng 5 cái thì hết $1000 tiền tươi rồi .
Vẽ kỹ thuật, graphics design, video creating, animation making, .... đều thuộc IT (và các nghành khác) và cũng có những certificates tương ứng .
Chỉnh sửa cuối:
Cali mà $45/h thì đói vỡ mồm rồi. Thuê 1 Condo ở LA cũng 2k-3k rồi. Thuế phí ở Cali thuộc loại cao nhất Mỹ rồi.
Mà ở Vietnam số ngừoi làm freelancer kiếm được trên $40/h mà mình biết thì nhiều hơn 2 bàn tay á, cho nên nếu giỏi thì không cần qua Cali đâu.
NU
tôi nói là ít nhất .
Thật sự nhiều công nhân ở Cali sống lương basic dưới $20/hr và cũng thoải mái .
Dân đi làm ở Cali trung bình chỉ $35/hr (có người dưới và có người trên).
Đừng nói sau 8hr lao động (chưa tính commuting & eating) thì họ đi làm ... thêm .
Anh ngồi ngay ngắn cho em xá anh 4 cái... vãi đạn BS quá.
