anh già dữ vậy hả, tháng chị nhà thuê phục vụ được 1 lần thôi hãMịa! Tính quy đổi từ lương giờ qua thì lương tôi phải được 40K/tháng đút túi!
Mỗi tội là tháng chắc chỉ được thuê làm nửa tiếng!!!
Thưa anh là 5 số thì 100k khác với 500k nhiều lắm. 25k sau thuế thì tầm 40k/tháng, 500k/năm thước thuế, mức lương này mà không hiếm thì hơi lạNgười Việt mà loại mà có lương 5 số ($) thì không còn phân biệt tây ta nữa, dạng công dân toàn cầu rồi. Đúng rồi bọn tây làm thuê ở VN đa số loanh quanh 10k thôi, trình chỉ đến thế. Bọn mà được 20k thì phải big boss cty/tập đoàn lớn, trình độ cỡ này lại ít khi sang VN làm thuê....
Mình chuyển anh đoạn chat, cũng ko sure 100%... Anh đọc xem có gì khác thường chăng? Thằng anh nó thì đến ở nhà nó luôn nên chắc nắm rõ hơn.Anh có điều kiện hỏi tên cái dentist hospital dùm để mình có đi kể với người khác còn bảo cháu bạn mình làm ở hospital Z được nghỉ một năm full lương.
Attachments
-
11,4 KB Đọc: 14
-
13,6 KB Đọc: 13
-
19,5 KB Đọc: 13
Không kiếm tiền được vụ đó nữa anh ạ!anh già dữ vậy hả, tháng chị nhà thuê phục vụ được 1 lần thôi hã
Còn chế độ thai sản của Đức thì anh có thể tham khảo:Anh có điều kiện hỏi tên cái dentist hospital dùm để mình có đi kể với người khác còn bảo cháu bạn mình làm ở hospital Z được nghỉ một năm full lương.
Người Đức cho rằng, 3 năm đầu của trẻ rất cần có cha mẹ bầu bạn nên các bậc phụ huynh cần dành nhiều thời gian để ở bên cạnh trẻ. Vì thế, trước khi trẻ 3 tuổi, cha mẹ đều có thể nghỉ thai sản. Nghỉ thai sản của nước Đức được chia thành nghỉ sinh con của người mẹ và nghỉ nuôi con của cả cha lẫn mẹ, thời gian nghỉ dài nhất đến khi bé tròn 3 tuổi. Trong đó, có 1 năm là nghỉ phép có lương.
Chính vì vụ nghỉ thai sản này mà chị em Đức rất ngại sinh con. Chế độ phúc lợi đảm bảo đủ để mẹ có thể ở nhà cho đến khi con được 6 tuổi. Tuy nhiên, với thời đại bây giờ nghỉ ở nhà 6 năm hay chỉ 3 năm là cực khó để quay trở lại công việc cũ hay kiếm công việc khác tương đương.Còn chế độ thai sản của Đức thì anh có thể tham khảo:
Người Đức cho rằng, 3 năm đầu của trẻ rất cần có cha mẹ bầu bạn nên các bậc phụ huynh cần dành nhiều thời gian để ở bên cạnh trẻ. Vì thế, trước khi trẻ 3 tuổi, cha mẹ đều có thể nghỉ thai sản. Nghỉ thai sản của nước Đức được chia thành nghỉ sinh con của người mẹ và nghỉ nuôi con của cả cha lẫn mẹ, thời gian nghỉ dài nhất đến khi bé tròn 3 tuổi. Trong đó, có 1 năm là nghỉ phép có lương.
Con cái bạn GS toàn nhân tài đất Việt nhỉThì toàn chuyện bạn thôi! Mình ko thêm ko bớt, mình chỉ hoài nghi thôi... Còn nhiều chuyện nữa mai mốt kể tiếp, nghe mà choáng toàn tập!
Link này nói chỉ có 6 tuần trước sinh và 8 tuần sau sinh full lươngCòn chế độ thai sản của Đức thì anh có thể tham khảo:
Người Đức cho rằng, 3 năm đầu của trẻ rất cần có cha mẹ bầu bạn nên các bậc phụ huynh cần dành nhiều thời gian để ở bên cạnh trẻ. Vì thế, trước khi trẻ 3 tuổi, cha mẹ đều có thể nghỉ thai sản. Nghỉ thai sản của nước Đức được chia thành nghỉ sinh con của người mẹ và nghỉ nuôi con của cả cha lẫn mẹ, thời gian nghỉ dài nhất đến khi bé tròn 3 tuổi. Trong đó, có 1 năm là nghỉ phép có lương.
Luật Đúc cho phép nghỉ bao lâu cũng được! nhưng lương không có nguyên nha
Sau đó nghỉ parental leave up to 1 year thì chỉ 65% lương
https://www.thelocal.de/20140113/german-parental-leave-our-guide