Không ký HĐLĐ, không nằm trong danh sách trả lương chính thức. Nó không đạo đức cho lắm nhưng nó không sai...
Vậy trong thời gian thư việc chưa có hợp đông chính thức thì vẫn được lãnh thất nghiệp chứ?
Vậy thì chỉ mấy cty như cty a gà mới dám làm vậy hoạc mấy cty của mấy chú châu á (chị na, tài pei, kô ria,...) chứ những cty tập đoàn lớn thì tuân thủ rất chặt chẽ luật lệ nước sở tại, rất transparent.
quy định về thời gian thử việc là bao lâu a biết hok, và bây giờ kể cả thời gian thử việc cũng phải đóng bhxh nhe a
À thì tất nhiên phải là mấy cty VN rồi. Đó là muốn rút nhanh như anh Việt tân muốn. Chứ tự nhiên đang làm sao lại xin nghỉ việc làm gì.
Kể cả cty vn hay hàn xẻng, tung của chỉ trốn đóng bảo hiểm cho lao động phổ thông hoặc ất ơ thôi.
Dàn qly nó ko dám trốn đâu vì sợ bị kiện.
Mềnh hỏi xem ntn, rút ra thì làm thêm căn chuồng cu cho thuê phòng 7N giống topic này
