Cộng đồng dân cư xứ Đông Lào ở nước ngoài rất là yếu ớt, mong manh và dễ vỡ bởi những thành phần như vậy. Xui một cái, đám đó đông như quân nguyên.
Theo mình thấy thì bọn Phi nó sẽ vượt qua Tàu, Ấn để thành nhóm dân đông nhất, VN thì chắc thành thiểu số.
Bon Phi nó vẫn có những thói xấu, ví dụ ăn free thì nó ráng gom cho đủ vốn, như cty cho đi ăn free, 1 người thì nó kêu cái pizza 3 người ăn để đem về. Cty sợ quá phải quy định 1 người ăn $30 trở lại. Đại loại vậy.
Nhưng ưu điểm là tụi nó siêng và nghĩ xa. Nó làm rất tốt để gia hạn hđ với cty để lấy PR.
Vd hđ lao động chỉ 2 năm, mà xin PR có khi 5 năm. Nên nó cày chết bỏ để cty giữ nó. Có lần mình gặp chủ siêu thị vn chửi nó như con mà nó im ru, lỗi là bỏ sai vị trí.
Hồi xưa fastfood là nơi cho tụi hs, sv làm part time. Giờ 10 nv thì hết 8 là Phi. Vì nó ăn lương minimum cho cả 12h làm việc, bọn Tây đâu ai chịu làm. VN cũng chê là bóc lột. Ko ai làm thì phi nó gom hết . khi nào có PR là nó dong. Chủ lại qua Phi gom về 1 mớ. Chu kỳ trung bình 5 năm như vậy. Hỏi sao bọn nó ko áp đảo về dân số.
Thấy tuyển banh quốc gia nó ko, toàn con lai. Giờ đã vậy, sau này khỏi nói.
VN thì ko chịu cho ai bóc lột hết, nên qua là dọt ra ngoài làm giàu, bọn chủ nó nghe VN sợ bỏ mịa, các anh mà đi nộp visa, ko chi tiền cho dịch vụ nó kiếm job offer thì chờ dài râu. Cho nên đóng 500tr mà ko bảo đảm có job thì đừng phí tiền cho dv.
Bon Phi nó vẫn có những thói xấu, ví dụ ăn free thì nó ráng gom cho đủ vốn, như cty cho đi ăn free, 1 người thì nó kêu cái pizza 3 người ăn để đem về. Cty sợ quá phải quy định 1 người ăn $30 trở lại. Đại loại vậy.
Nhưng ưu điểm là tụi nó siêng và nghĩ xa. Nó làm rất tốt để gia hạn hđ với cty để lấy PR.
Vd hđ lao động chỉ 2 năm, mà xin PR có khi 5 năm. Nên nó cày chết bỏ để cty giữ nó. Có lần mình gặp chủ siêu thị vn chửi nó như con mà nó im ru, lỗi là bỏ sai vị trí.
Hồi xưa fastfood là nơi cho tụi hs, sv làm part time. Giờ 10 nv thì hết 8 là Phi. Vì nó ăn lương minimum cho cả 12h làm việc, bọn Tây đâu ai chịu làm. VN cũng chê là bóc lột. Ko ai làm thì phi nó gom hết . khi nào có PR là nó dong. Chủ lại qua Phi gom về 1 mớ. Chu kỳ trung bình 5 năm như vậy. Hỏi sao bọn nó ko áp đảo về dân số.
Thấy tuyển banh quốc gia nó ko, toàn con lai. Giờ đã vậy, sau này khỏi nói.
VN thì ko chịu cho ai bóc lột hết, nên qua là dọt ra ngoài làm giàu, bọn chủ nó nghe VN sợ bỏ mịa, các anh mà đi nộp visa, ko chi tiền cho dịch vụ nó kiếm job offer thì chờ dài râu. Cho nên đóng 500tr mà ko bảo đảm có job thì đừng phí tiền cho dv.
1 phần thôi, chứ bọn VN đi học thì cũng bập bẹ tốt thôi.
Nhiều cty tuyển lđ ko cần nhiều tiếng anh, vd 1 ty sx nhip xe ô tô cực lớn mình từng vào. Hồi xưa vn mới vượt biên qua vào đây chiếm 90%. Giờ toàn Phi làm.
Hoặc cty giết mổ, ko cần nhiều tiếng anh, dân vn hồi xưa cũng kéo nhau vào. Giờ khá hơn thì chạy hết, 90% là Phi vào.
Những việc đó khá nặng, dân vn nghe là ko thèm rồi.
Đi Ca hiện giờ dễ nhất là:
-Đi trước 30 tuổi (4-5 năm nữa nộp đơn là 35 max)
-Đã có bằng đh + vài năm kinh nghiệm
-Tài chính 600tr để đi học
-Đi học cao đẳng nghề 2 năm ở Ca, học xong được ở lại Ca làm 3 năm
-Học xong đi làm lấy 1 năm kinh nghiệm
-Cày ielts band 7 trong 4 năm này
=> Năm thứ 4 hoàn tất hồ sơ nộp đơn bao đậu.
Anh nào muốn đi tự chấm điểm ở đây nhé
http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/crs-tool.asp
-Đi trước 30 tuổi (4-5 năm nữa nộp đơn là 35 max)
-Đã có bằng đh + vài năm kinh nghiệm
-Tài chính 600tr để đi học
-Đi học cao đẳng nghề 2 năm ở Ca, học xong được ở lại Ca làm 3 năm
-Học xong đi làm lấy 1 năm kinh nghiệm
-Cày ielts band 7 trong 4 năm này
=> Năm thứ 4 hoàn tất hồ sơ nộp đơn bao đậu.
Anh nào muốn đi tự chấm điểm ở đây nhé
http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/crs-tool.asp
Chỉnh sửa cuối:
Tụi Phi đúng never-give-up vì chúng nó không có các lãnh đạo hồi xưa dám đứng lên và chỉ ra cái sai của tụi thực dân là chúng nó bóc lột abc, tạo ra bao nhiêu sắc thuế rồi bla bla để đến nay dân V mình "quá khôn " khi làm bất cứ cđj cũng quay qua đòi quyền lợi chứ không quan tâm là mình làm được hoặc tạo ra cái gì có tương xứng với cái mình đang được trả thực sự hay không. Từ quan đến dân
