Về nguyên tắc là được nhưng CA Q có thể bắt bẻ chỗ cty đặt vp trong căn hộ dù ko thuộc thẩm quyền như đã nói.Cám ơn bác, thấy yêu cầu diện tích tối thiểu là 20m2/người.
Nhưng vừa làm văn phòng vừa bảo lãnh vẫn được ạ? Tức là ông nhân viên vẫn có thể nhập hộ khẩu vào chính văn phòng cty và được cấp 1 sổ hộ khẩu đàng hoàng như ai và dĩ nhiên là trở thành chủ hộ, vì hiện tại căn hộ chỉ để làm vp. Họ không quan tâm cái bất hợp lý là vừa ở vừa làm việc trong căn hộ đó?
Bởi vậy, tui nói lên CA Q nhờ "hướng dẫn" còn ko hỉu nữa!