Hic em cảm phục tinh thần của bác chủ thớt , nhưng mà làm gì bác cũng phải tính kỹ ...chứ sản xuất , kinh doanh mà dựa vào niềm tin là thua.
- Status
manhodessa nói:
Em đồng ý với bác.
Bác chủ phải tìm hướng lo cho mình vững mạnh đã, rồi hãy nghĩ đến chuyện lo cho người khác, mặc dù tấm lòng bác chủ như vậy là rất tốt. Chứ mình chưa mạnh mà đã tính chuyện lo cho cuộc sống người khác lỡ không thuận lợi thì nhiều cái buồn lắm đó bác.
Chúc bác chủ tìm được hướng đi tốt.
em cũng có xưởng may tại SG khoảng 100 cn, lương khá, ăn ở thoải mái thì CN cũng ổn định, nhưng tháng nào cũng bị quậy nhức đầu lắm. Bác muốn vào nghề này trước hết phải có kỹ thuật, đó là đều quan trọng nhất theo ý em, làm gia công may là lấy công làm lời mà không có ki thuật hư hàng hoài là bó tay. Hiện em cũng đang chết dở sống dở với cái xưởng ở quê em (Cũng là muốn giúp nhỏ em) . . . CN ở quê thì nhiều, nhưng tới mùa gặt, giỗ, cưới . . . là nghỉ . . . năng xuất, kỉ thuật, kỉ luật . . . bác sẽ được nếm mùi 
Trước khi bác gia nhập ngành may mặc bác nên tìm hiểu kỹ rồi hả làm.
Vấn đề thị trường là vấn đề cốt lõi, nếu bác chỉ nhắm vào thị trường trong nước thì cạnh tranh cao vì Hàng Trung Quốc tràn ngập thị trường. Ít ra bác phải có thị trường xuất khẩu dù là hàng gia công, như vậy sẽ chủ động hơn trong việc tìm đầu ra.
Thứ hai nữa là vấn đề lao động cũng không phải là chuyện dễ kiếm. Một lúc bác đào tạo tay nghề hàng chục, hàng trăm nhân công, và số lượng sau đó ở lại làm cho bác cũng chưa hẳn là 100%. Còn nếu bác muốn kiếm nhân công đã có tay nghề từ DN khác thì bác phải có chính sách phúc lợi thật sự tốt hơn, ưu việt hơn so với các DN cùng địa bàn. Rồi hằm bà lằn như dây chuyền, máy móc, nhà xưởng... Như vậy bác phải dự trù kinh phí khá cao.
Sau nữa là vấn dề quản lý: bác phải lập một bộ máy thật sự linh hoat, hiệu quả trong việc quản lý nhân công +chất lượng sản phẩm + nguyên liệu + Khách hàng + đối tác... Vì đặc trưng ngành này là việc thất thoát + đình công + đá đểu nhau khá dể dàng nếu không có tổ chức chặt chẽ!
Nếu bác chủ không phải là Doanh nghiệp sân sau, không có kênh thị trường tốt , không có cộng sự tài thì nên nghe nhìn khoảng 1-2 năm rồi hả tính!
(Em sinh viên lấy kiến thức trong sách ra nói thôi, thực tế thì muôn màu hơn)
Vấn đề thị trường là vấn đề cốt lõi, nếu bác chỉ nhắm vào thị trường trong nước thì cạnh tranh cao vì Hàng Trung Quốc tràn ngập thị trường. Ít ra bác phải có thị trường xuất khẩu dù là hàng gia công, như vậy sẽ chủ động hơn trong việc tìm đầu ra.
Thứ hai nữa là vấn đề lao động cũng không phải là chuyện dễ kiếm. Một lúc bác đào tạo tay nghề hàng chục, hàng trăm nhân công, và số lượng sau đó ở lại làm cho bác cũng chưa hẳn là 100%. Còn nếu bác muốn kiếm nhân công đã có tay nghề từ DN khác thì bác phải có chính sách phúc lợi thật sự tốt hơn, ưu việt hơn so với các DN cùng địa bàn. Rồi hằm bà lằn như dây chuyền, máy móc, nhà xưởng... Như vậy bác phải dự trù kinh phí khá cao.
Sau nữa là vấn dề quản lý: bác phải lập một bộ máy thật sự linh hoat, hiệu quả trong việc quản lý nhân công +chất lượng sản phẩm + nguyên liệu + Khách hàng + đối tác... Vì đặc trưng ngành này là việc thất thoát + đình công + đá đểu nhau khá dể dàng nếu không có tổ chức chặt chẽ!
Nếu bác chủ không phải là Doanh nghiệp sân sau, không có kênh thị trường tốt , không có cộng sự tài thì nên nghe nhìn khoảng 1-2 năm rồi hả tính!
(Em sinh viên lấy kiến thức trong sách ra nói thôi, thực tế thì muôn màu hơn)
Last edited by a moderator:
Cám ơn các bác đã nhiệt tình tư vấn giúp, em xin trình bày rõ hơn,
@hakie, theo em thì trong 2-3 năm tới các ngành nghề có sử dụng nhiều lao động sẽ phát rất phát triển, nhưng em muốn sử dụng lực lượng lao động nhàn rỗi làm nồng cốt, và mới khởi nghiệp em không thể đặt vấn đề lợi nhuận lên hàng đầu được. Về cơ khí em cũng suy nghĩ rất nhiều, nhưng tài chính em không có khả năng.
@hương quê, có nhiều huyện đang làm tốt hàng thủ công mỹ nghệ lắm bác, em cũng nghiên cứu nhiều nhưng cái này không thể tận dụng được sức lao động thanh niên, thanh niên là phải làm nhanh, nhiều để kiếm nhiều tiền. Với hàng thủ công mỹ nghệ thì chắc khó.
@bibom04, tiemthuydinh, annam999- Cảm ơn các bác đã chia sẽ kinh nghiệm quý
Lao động bây giờ khó tìm, nếu tìm được thì họ cũng không trung thành, cái này công nhân VN nên học thật nhiều ở người Nhật phải không các bác.
Bởi vì thế em dự kiến chỉ 1-2 chuyền khởi nghiệp, tận dụng lao động có sẵn ở địa phương.
Dự kiến ban đầu em chỉ gia công lại, hoặc gia công các phần phụ để đào tạo cn. Rồi sau đó rẽ theo hướng đi riêng.
1 năm về trước em chưa tìm được chuyền trưởng thật giỏi nên đến bây giờ vẫn chưa thực hiện.
Vấn đề em lo nhất là đầu vào, đầu ra. Chưa hiểu hết những nguyên nhân nhiều cơ sở nhỏ lẽ phá sản, còn về cn quê thiếu tay nghề và thiếu kỹ luật, em sẽ thử áp dụng phương pháp sử dụng lao động của người Nhật đối với người Nhật xem sao.
Một lần nữa xin cám ơn các bác thật nhiều. Em vẫn còn trong công tác chuẩn bị, nên rất mong nhận được lời tư vấn và chia sẽ kinh nghiệm của các bác.
Chúc mọi người nhiều sức khỏe và thành công.
@hakie, theo em thì trong 2-3 năm tới các ngành nghề có sử dụng nhiều lao động sẽ phát rất phát triển, nhưng em muốn sử dụng lực lượng lao động nhàn rỗi làm nồng cốt, và mới khởi nghiệp em không thể đặt vấn đề lợi nhuận lên hàng đầu được. Về cơ khí em cũng suy nghĩ rất nhiều, nhưng tài chính em không có khả năng.
@hương quê, có nhiều huyện đang làm tốt hàng thủ công mỹ nghệ lắm bác, em cũng nghiên cứu nhiều nhưng cái này không thể tận dụng được sức lao động thanh niên, thanh niên là phải làm nhanh, nhiều để kiếm nhiều tiền. Với hàng thủ công mỹ nghệ thì chắc khó.
@bibom04, tiemthuydinh, annam999- Cảm ơn các bác đã chia sẽ kinh nghiệm quý
Lao động bây giờ khó tìm, nếu tìm được thì họ cũng không trung thành, cái này công nhân VN nên học thật nhiều ở người Nhật phải không các bác.
Bởi vì thế em dự kiến chỉ 1-2 chuyền khởi nghiệp, tận dụng lao động có sẵn ở địa phương.
Dự kiến ban đầu em chỉ gia công lại, hoặc gia công các phần phụ để đào tạo cn. Rồi sau đó rẽ theo hướng đi riêng.
1 năm về trước em chưa tìm được chuyền trưởng thật giỏi nên đến bây giờ vẫn chưa thực hiện.
Vấn đề em lo nhất là đầu vào, đầu ra. Chưa hiểu hết những nguyên nhân nhiều cơ sở nhỏ lẽ phá sản, còn về cn quê thiếu tay nghề và thiếu kỹ luật, em sẽ thử áp dụng phương pháp sử dụng lao động của người Nhật đối với người Nhật xem sao.
Một lần nữa xin cám ơn các bác thật nhiều. Em vẫn còn trong công tác chuẩn bị, nên rất mong nhận được lời tư vấn và chia sẽ kinh nghiệm của các bác.
Chúc mọi người nhiều sức khỏe và thành công.
@tiemthuydinh: nếu bác cần 1 kỹ thuật làm bán thời gian hoặc tư vấn em có thể giới thiệu giúp bác. Trên tinh thần bác cần người giỏi kỹ thuật, em biết có người rất cứng. Còn chuyện bác gặp họ thoả thuận thế nào 2 bên tự quyết nhé
@ali33: bác có ý thế rất tốt, dĩ nhiên là thực hiện sẽ gặp rất nhiều chông gai. Nhưng hy vọng bác sẽ vượt qua. Nếu cần giúp đỡ gì cứ post lên diễn đàn
@ali33: bác có ý thế rất tốt, dĩ nhiên là thực hiện sẽ gặp rất nhiều chông gai. Nhưng hy vọng bác sẽ vượt qua. Nếu cần giúp đỡ gì cứ post lên diễn đàn
Bác vào đây, khá đầy đủ về ngành may, lâu lâu vợ em cũng lên đây kiếm người, hàng..
http://congnghemay.net/forum.php
http://congnghemay.net/forum.php
Last edited by a moderator:
Em nhức đầu nhất là cái này. Nhiều khi đám giỗ k phải bà con hay họ hàng gì cả mà vẫn xin nghĩ, mà nhậu thì bét nhè đến ngày hôm sau vẫn k đi làm nỗi. Thích thì nghĩ k báo trước làm mình k sắp xếp được nhân sự, đã đề ra đủ biện pháp chế tài nhưng vẫn k đủ răn đe kể cả đánh vào kinh tế vì họ nghĩ k làm thì k có tiền chứ vẫn có cơm ăn.Chưa tính các xưởng khác qua lôi kéo dụ dỗ công nhân về làm mà chế độ cũng có hơn gì mình đâu nhưng công nhân lại rất dễ bị dụ. Tóm lại là rất chántiemthuydinh nói:em cũng có xưởng may tại SG khoảng 100 cn, lương khá, ăn ở thoải mái thì CN cũng ổn định, nhưng tháng nào cũng bị quậy nhức đầu lắm. Bác muốn vào nghề này trước hết phải có kỹ thuật, đó là đều quan trọng nhất theo ý em, làm gia công may là lấy công làm lời mà không có ki thuật hư hàng hoài là bó tay. Hiện em cũng đang chết dở sống dở với cái xưởng ở quê em (Cũng là muốn giúp nhỏ em) . . . CN ở quê thì nhiều, nhưng tới mùa gặt, giỗ, cưới . . . là nghỉ . . . năng xuất, kỉ thuật, kỉ luật . . . bác sẽ được nếm mùi
- Status
