Em làm như anh đi đảm bảo ok. Anh làm vậy cả chục năm rồi. Có điều công việc của em bắt buộc phải dùng binh pháp, lựa một vài đứa hạp hạp làm tâm phúc, đào tạo kỷ, lương bí mật cao hơn các bạn kia 1 tí, những bạn được đào tạo tay nghề cứng, sẽ là nguồn trai ning cho những lớp kế thừa thay người ra vào, và là kế thừa chéo khi có bạn tay nghề cứng trở chứng
Để em chở anh qua em hoặc em gặp anh cho xem cờ líp nha. Nghiêm túc đóAnh nói chỉ có chuẩn, từ tuyển dụng tới robot. Đầu bài cụ thể cần các thao tác gì post lên anh coi xem khả thi không, anh biết automation, control, cũng có thằng em tự mần tự động hóa, nếu chế được thì rẻ nữa còn con industrial robot 6 degree of freedom thì likely cái gì cũng làm được rồi. Nhân công tốn 6 tỷ thay bằng robot có 2 tỷ còn cân nhắc chi
Nếu đúng yêu cầu như vầy thì đúng là mợ nên tuyển CN miền trung là hợp lý nhất, để mình hỏi mấy đứa em xem nếu có tuyển được người mình sẽ báo, vì thường là đầu năm tuyển lao động phổ thông sẽ dễ hơn, giờ gần cuối năm thường tuyển hơi khó 1 chút.
