Em thì thấy "nể" Alibaba, nó bơm thổi, quản lý nhân sự kiểu gì hay quá. Sáng chiều giờ vô làm và tan ca, nhân viên nam thanh nữ tú (đẹp thiệt nhé) hàng đàn đi ra vô bãi xe tấp nập, dập dìu, áo xống đồng phục chỉnh chu, nghiêm chỉnh. Dụ nhân sự kiểu gì mà hay quá.Alibaba lên VTV miễn phí mãi mà sao chưa bị vào lò nhỉ các bác.
https://m.youtube.com/watch?v=seAMhwOnV3g
A cứ vào làm nhân viên là biết ngay thôi, alli nó nắm "khúc ruột" của các em, và gia đình các e hết rồi
ko hẳn đâu a
). nhìn ghét kinh
Chả nhẽ những vụ kiện cáo, người bị lừa tố cáo và thậm chí kéo đến ngay cty của nó làm rùm beng lên mà cái đám nhưn diên ấy bị mù , bị điếc hay sao mà lại không biết được bác !!!!
Nhân viên lương cực cao so với thị trường còn hy vọng nó múa, lương tầm tầm thì e là khó múa. Nghi 1 dạng đa cấp hoặc cứ ra ra vô vô thôi, bị thuốc thì nhào vô, 1 thời gian sau, khi đã vỡ mộng thì ra. Thế thì phải nể cái "anh" bơm thuốc ban đầu. Công ty xịn mà nhân sự còn phải bở hơi tai để giữ nhân viên thì công ty không có gì lại được như thế thì rất loạ, hoặc ông làm công tác tư tưởng bậc thầy, dạng nói không thành có, nói con chim từ trên cành sa xuống tự vặt lông chui vô nồi.
lg1.logging.admicro.vn
Công ty xịn thì Nhân sự là cái phòng cùi bắp nhất nhé bác
Đánh vào tâm lý người đi mua muốn mua được những sản phẩm giá hời hả Bác. Vào mùa đá bóng cũng hay đăng tin kiểu thua độ nên cần bán gấp,...nghe bán gấp chắc mua được giá rẻ nên người mua lại nhào vô.
