Re:OSer Sales trẻ- Họp mặt - đăng ký OFF cafe giao lưu CN 27/05
Thứ 7 ngày 14/07 tuần này họp chính thức nè các bác, 2 tuần họp 1 lần.
Em post mẫu Đăng ký thộng tin thành viên nha các bác !
®YSOS – Mở rộng tầm nhìn, kết nối niềm tin
ĐƠN ĐĂNG KÝ THÔNG TIN THÀNH VIÊN
* * * * *
Trước khi bạn điền vào các thông tin bên dưới chúng tôi có đôi lời về YSOS. Là một tổ chức mang tính hội nhóm, với mục tiêu chia sẻ các cơ hội bán hàng và khách hàng tiềm năng giữa các thành viên trong nhóm, vì thế YSOS kết nối các thành viên không cùng ngành nghề bán hàng theo phương thức “cánh tay nối dài”. Khi bạn sẵn sàng cho và nhận cũng như cam kết cung cấp sản phẩm đúng chất lượng công bố, hãy tham gia với chúng tôi !
PHẦN I: THÔNG TIN CÁ NHÂN
- Họ tên:……………………. CMND: …………….…… Năm sinh: …….. Giới tính: ………..
- Địa chỉ nơi ở: …………………..……………………………………………………………....
- Tên công ty/Đơn vị kinh doanh: ……………………………………………………………....
- Địa chỉ cơ quan: ……………………………………………………………….……………….
- Chức vụ: ……………………………………………………………………………………….
- Số điện thoại: ………………. Email/website: ……………………………………………….
- Bằng cấp/chứng chỉ có liên quan (nếu có): …………………………………………………..
- Kinh nghiệm ngành nghề cụ thể: ……………………………………………………………..
PHẦN II: THÔNG TIN NGÀNH NGHỀ, LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG
- Ngành nghề đăng ký với YSOS: …………………. qToàn thời gian qBán thời gian
- Thời gian đã làm với ngành nghề đăng ký: ……. tháng
- Bạn sẵn sàng tham gia các cuộc họp định kỳ của YSOS ? qĐầy đủ qMột vài qKhông
- Bạn muốn đóng góp gì cho các thành viên còn lại của nhóm mình ? qBán hàng nội bộ nhóm qGiới thiệu khách hàng tiềm năng qNhu cầu khác
- Khả năng cam kết giới thiệu khách hàng cho thành viên khác: qRất ít qTrung bình qNhiều
- Bạn từng/đang tham gia tổ chức tương tự YSOS chưa ? q Có q Không Nếu có là tổ chức nào ?................................................................................................................
- Bạn có vui lòng cam kết hiện tại tình hình tài chính tổ chức bạn ổn định và không bị vướng vào các bất lợi về pháp lý ? qCó qKhông
- Người tham chiếu thông tin: Tên……………………Công ty…………………………. Chức vụ…………………Điện thoại…………..Mối quan hệ với người tham chiếu…………….
- Khả năng cung cấp sản phẩm tốt nhất ở mức giá trị: Từ………đến………triệu đồng.
PHẦN III: CAM KẾT CỦA THÀNH VIÊN
- Tôi sẽ cung cấp đúng chất lượng, số lượng dịch vụ ở mức giá tôi báo.
- Tôi sẽ thành thật với hội viên khác cũng như những người mà họ giới thiệu.
- Tôi sẽ xây dựng mối quan hệ tốt cũng như lòng tin đối với các hội viên và người họ giới thiệu.
- Tôi sẽ đảm nhận việc liên hệ và làm việc với người tôi được các hội viên khác giới thiệu.
- Tôi sẽ tuân thủ theo chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp trong ngành nghề của tôi.
- Tôi sẽ luôn duy trì thái độ nghiêm túc, tích cực và hỗ trợ.
- Tôi sẽ luôn ưu tiên chia sẻ cơ hội với thành viên trong nhóm.
- Tôi sẽ thường xuyên sinh hoạt và đóng hội phí đầy đủ theo quy định.
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
*****
- Để làm thành viên, ứng viên vui lòng cung cấp thông tin theo Đơn đăng ký và được ít nhất 50% thành viên Ban chấp hành chấp thuận. Việc kết nạp ứng viên sẽ diễn ra tại các buổi họp chính thức của hội. Hội trưởng hoặc người được ủy quyền sẽ là người chủ trì việc giới thiệu hội viên mới.
- Cơ cấu tổ chức YSOS bao gồm: Hội trưởng, các hội phó, thư ký và các thành viên. Hội trưởng, các hội phó và thư ký là Ban chấp hành hội, có quyền định hướng và triển khai các chính sách của hội, nguyên tắc đồng thuận tập thể từ 50% số phiếu của Ban chấp hành được thông qua. Việc bầu Hội trưởng sẽ do Ban chấp hành bầu, Ban chấp hành sẽ do toàn bộ các thành viên đề cử, ứng cử với nguyên tắc số đông. Hội trưởng sẽ giải quyết các công việc mang tính cấp thời, đơn lẻ. Ban chấp hành giải quyết các công việc như khiếu nại, định hướng, kết nạp và truất phế thành viên. Thư ký ghi nhận, cập nhật thông tin và quản lý quỹ của hội. Nhiệm kỳ của Ban chấp hành là 1 năm, các thành viên Ban chấp hành có quyền triệu tập cuộc họp Ban chấp hành khẩn cấp trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Ban chấp hành với tỷ lệ bỏ phiếu kín chấp thuận 70% trở lên.
- YSOS sẽ chia làm nhiều nhóm, mỗi nhóm từ 30-60 thành viên, các thành viên trong nhóm không trùng ngành nghề với nhau, nếu trùng ngành nghề thành viên mới sẽ được đưa vào danh sách dự bị để thành lập nhóm mới khi có đủ điều kiện.
- Hội viên phải trình bày chi tiết về thông tin ngành nghề chính cũng như năng lực chuyên ngành mà họ đăng ký và hoạt động.
- YSOS không khuyến khích hội viên tham gia nhiều tổ chức có chức năng kết nối tương tự.
- Mỗi buổi họp bắt đầu lúc 12g15 và kết thúc lúc 14g00 ngày thứ bảy hàng tuần, trong một tháng số lần họp chính thức sẽ do Ban chấp hành đề xuất theo từng giai đoạn. Hội viên phải có mặt ít nhất 2/3 số buổi họp chính thức trong 1 quý, nếu là hội viên mới chưa đủ 1 quý sẽ được tính tròn vào quý kế tiếp. Hội viên có quyền nhờ người họp hộ (không bao gồm thành viên trong nhóm). Thành viên nào không đủ số lần tham dự hoặc vi phạm quy chế sẽ được Ban chấp hành họp truất tư cách thành viên.
- Hội viên có nghĩa vụ đóng hội phí đúng hạn, không được trễ quá 15 ngày, số tiền này sẽ dùng để trang trải chi phí địa điểm, ăn trưa và nước uống các buổi họp. Chính sách hội phí có thể thay đổi từng thời kỳ theo quy định của Ban chấp hành.
- Các thành viên có quyền và nghĩa vụ giới thiệu các ứng viên tiềm năng vào nhóm của mình thông qua Ban chấp hành. Thành viên các nhóm không được quyền chuyển đổi qua lại.
- Các thành viên có quyền tra cứu thông tin về thành viên trong nhóm thông qua dữ liệu do Hội trưởng quản lý. Thông tin thành viên được công bố ra bên ngoài hội khi được sự cho phép của thành viên đó.
- Các thành viên phải tuân thủ nguyên tắc và đạo đức nghề nghiệp ngành nghề của mình. Việc làm phiền hoặc nài nỉ sử dụng sản phẩm sẽ không được chấp nhận dù người được mời là thành viên hay người được thành viên giới thiệu.
- Chức năng cơ bản của YSOS là xúc tiến thương mại, môi giới thuông mại thông qua mạng lưới các hội viên. Tất cả ứng viên đều công nhận YSOS không chứng thực cho khả năng và chuyên môn của bất kỳ hội viên nào và cũng không chịu tránh nhiệm về những giao thương được tổ chức bởi hội viên hay người được họ giới thiệu nếu có rủi ro xảy ra.
- Các tài liệu về YSOS sẽ do YSOS cung cấp.
PHẦN DÀNH CHO THÀNH VIÊN BCH
q Có
q Không
Nhận định: ………………………..…………..
PHẦN DÀNH CHO HỘI TRƯỞNG
q Có
q Không
Nhận định: ……………………………….
Kết luận:
@: Mẫu in trên đây chưa căn chuẩn, mẫu chuẩn file word sẽ được gửi qua mail cho các bác !
