Payslip cho HR lúc interview

[ngon1209]

Có bác nào có kinh nghiệm chia sẻ việc HR yêu cầu gửi payslip lúc interview không nhỉ,
liệu trường hợp này payslip có phải là vấn đề tế nhị???

 

[Huboss]

Là cái gì vậy anh ? chơi TA không mệt não quá

 

[HoanTon]

cty mới lấy xong tăng cho mềnh 20% + performance bonus
k/n của mềnh

 

[ngon1209]

Là cái gì vậy anh ? chơi TA không mệt não quá

em dở ẹc tiếng anh sợ google dịch nhiều bác ko hỉu. Hình như là cái bảng lương của cty cũ đó a.

 

[Huboss]

em dở ẹc tiếng anh sợ google dịch nhiều bác ko hỉu. Hình như là cái bảng lương của cty cũ đó a.

Không công ty đuoc phép đòi bảng lương cty củ , đó là thoing tin cá nhân ... nếu nó đòi anh nhấn nẽxt giúp em

 

[ngon1209]

cty mới lấy xong tăng cho mềnh 20% + performance bonus
k/n của mềnh

VD trc bạn e nó làm cty việt giờ nó xin vào cty sing. THì hai cái hoàn toàn khác nhau thì cái payslip cty cũ có ý nghĩa ko a

 

[hknguyen]

Thằng nào hỏi payslip chẳng qua là sợ trả lương hố thôi.
Cứ nói thẳng, tao mong muốn mức đó, được thì giao hợp không thì thôi

 

[ngon1209]

Không công ty đuoc phép đòi bảng lương cty củ , đó là thoing tin cá nhân ... nếu nó đòi anh nhấn nẽxt giúp em

nhưng mấy cty này, nếu Nếu HR policy của công ty yêu cầu payslip mà bạn e nó không nộp thì không qua vòng được, công sức phỏng vấn của nó cũng ra đi.

 

[Thuc2311]

vậy mí anh nộp sao kê cho ngân hàng chắc bí mật lắm

 

[Huboss]

nhưng mấy cty này, nếu Nếu HR policy của công ty yêu cầu payslip mà bạn e nó không nộp thì không qua vòng được, công sức phỏng vấn của nó cũng ra đi.

Bởi vậy mới nhấn next vì khi làm nó sẽ soi tới chân long kẻ tóc ... mình kg thích những cty như vậy