Chủ đề tương tự
- Status
- Không mở trả lời sau này.
e.sacom nói:Hôm nay đang làm việc thì có người bên phòng nhân sự aia mời qua đó phỏng vấn làm quản lý kinh doanh gì đó. Ko biết có bác nào làm cái này chưa? Có kinh nghiệm gì ko? Công việc thì khỏi phải nói rồi cái em thắc mắc chủ yếu là cái khoản thu nhập. Chế độ và uy tín của bên đó thế nào thôi.
Nó gọi bác qua đầu tiên giới thiệu AIA sau đó quảng cáo bảo hiểm....tóm lại mất thời gian.
JBL.WWE nói:e.sacom nói:Hôm nay đang làm việc thì có người bên phòng nhân sự aia mời qua đó phỏng vấn làm quản lý kinh doanh gì đó. Ko biết có bác nào làm cái này chưa? Có kinh nghiệm gì ko? Công việc thì khỏi phải nói rồi cái em thắc mắc chủ yếu là cái khoản thu nhập. Chế độ và uy tín của bên đó thế nào thôi.
Nó gọi bác qua đầu tiên giới thiệu AIA sau đó quảng cáo bảo hiểm....tóm lại mất thời gian.
<span style=""color: #333399;"">Cách đây 2 năm, em cũng bị như bác. Tóm lại là AIA cố gắng bán bảo hiểm nhân thọ cho em theo kiểu chiêu dụ
Ko dễ ăn đâu...cái này người giỏi chưa cắc làm được...quan trọng là phải chai mặt...đeo bám ghê gớm...em suốt ngày bị mấy em AIA, PRudental...gọi hoài..dụ dỗ...nói chung phát bựcAeroKid nói:JBL.WWE nói:e.sacom nói:Hôm nay đang làm việc thì có người bên phòng nhân sự aia mời qua đó phỏng vấn làm quản lý kinh doanh gì đó. Ko biết có bác nào làm cái này chưa? Có kinh nghiệm gì ko? Công việc thì khỏi phải nói rồi cái em thắc mắc chủ yếu là cái khoản thu nhập. Chế độ và uy tín của bên đó thế nào thôi.
Nó gọi bác qua đầu tiên giới thiệu AIA sau đó quảng cáo bảo hiểm....tóm lại mất thời gian.
<span style=""color: #333399;"">Cách đây 2 năm, em cũng bị như bác. Tóm lại là AIA cố gắng bán bảo hiểm nhân thọ cho em theo kiểu chiêu dụ</span>
Thì bác sẽ quản lý chính mình,và tự tuyển nhân viên cho mình rồi thành Quản lý kinh doanh. Nghe oai ra phết,em được Cathay mời rồi tiếc là không có quyết tâm làm. Chúc bác may mắn nhé.
Em xin khiếu bác ạ cái gì mình chưa làm, chưa biết thì muấn tìm hiểu cho biết chút với người ta thôi chứ làm bảo hiểm thì em cũng ko ham lắm.PhamKhangAuto nói:Thì bác sẽ quản lý chính mình,và tự tuyển nhân viên cho mình rồi thành Quản lý kinh doanh. Nghe oai ra phết,em được Cathay mời rồi tiếc là không có quyết tâm làm. Chúc bác may mắn nhé.
e.sacom nói:Hôm nay đang làm việc thì có người bên phòng nhân sự aia mời qua đó phỏng vấn làm quản lý kinh doanh gì đó. Ko biết có bác nào làm cái này chưa? Có kinh nghiệm gì ko? Công việc thì khỏi phải nói rồi cái em thắc mắc chủ yếu là cái khoản thu nhập. Chế độ và uy tín của bên đó thế nào thôi.
Cái đó gọi là Agency Leader (có thể là Quyền trưởng nhóm - AS, trưởng nhóm - UM, trưởng nhóm cấp cao - SUM, hoặc trưởng ban - DM). Đối với công ty BHNT tại VN, hiện giờ quan trọng nhất là công việc tuyển dụng đại lý vì hết lớp này "ngã xuống" thì phải có lớp khác thay thế. Mà để tuyển đại lý thì phải có Agency Leader.
Bác Tokyo nói rõ hơn Agency Leader.
Vợ em được họ mời làm gì gì đó, em nghe lâu rồi nên rơi hết, kiểu như họ đã có sẵn một bộ phận, mời sang làm lãnh đạo luôn. Em bảo có mùi, vì vợ em (theo cảm nhận của em) chưa phải là đối tượng để họ săn đầu người (có chăng họ biết được vợ em có mạng lưới người thân có tiền) bên đó vài tuần đt lại một lần mời với đủ thứ lời đường mật ...
Vợ em được họ mời làm gì gì đó, em nghe lâu rồi nên rơi hết, kiểu như họ đã có sẵn một bộ phận, mời sang làm lãnh đạo luôn. Em bảo có mùi, vì vợ em (theo cảm nhận của em) chưa phải là đối tượng để họ săn đầu người (có chăng họ biết được vợ em có mạng lưới người thân có tiền) bên đó vài tuần đt lại một lần mời với đủ thứ lời đường mật ...
Trong ngành BHNT, để phát triển đội ngũ đại lý, các công ty chủ yếu là thông qua các Agency Leader. Vào những năm đầu của BHNT tại VN, để trở thành Agency Leader, trước hết phải là một đại lý giỏi. Từ đại lý,nếu đạt được doanh số theo yêu cầu thì sẽ được "thăng cấp" lên Quyền trưởng nhóm (cấp thấp nhất của Agency Leader). Bắt đầu từ cấp này, nhiệm vụ chính của họ là tuyển dụng đội ngũ đại lý mới đồng thời chỉ bảo đại lý mới bán hàng. Chỉ tiêu của Agency leader bây giờ bao gồm: số đại lý phải tuyển, doanh số của nhóm mà họ quản lý, doanh số cá nhân của bản thân Agency Leader. Cứ thế mà phát triển, nếu đủ chỉ tiêu họ sẽ lần lượt "thăng cấp" lên Trưởng nhóm, Trưởng nhóm cấp cao, Trưởng ban. Cái nhóm ban đầu sẽ phát triển ra theo sơ đồ hình cây. Về thu nhập, là đại lý chỉ ăn hoa hồng cho doanh số bán được; là agency leader còn có cái gọi là tiền quản lý (overriding) dựa trên doanh số của các đại lý mà họ phát triển và quản lý.Tấn Dũng nói:Bác Tokyo nói rõ hơn Agency Leader.
Vợ em được họ mời làm gì gì đó, em nghe lâu rồi nên rơi hết, kiểu như họ đã có sẵn một bộ phận, mời sang làm lãnh đạo luôn. Em bảo có mùi, vì vợ em (theo cảm nhận của em) chưa phải là đối tượng để họ săn đầu người (có chăng họ biết được vợ em có mạng lưới người thân có tiền) bên đó vài tuần đt lại một lần mời với đủ thứ lời đường mật ...
Hiện nay, để có thể phát triển đại lý nhanh hơn vì tốc độ đào thải quá nhanh, các công ty BHNT thường tuyển Agency Leader trực tiếp. Ứng viên họ nhắm là người có quan hệ rộng, có khả năng tuyển dụng đại lý. Tùy công ty mà họ có chính sách đãi ngộ khác nhau. Thông thường là sẽ có "lương cứng" trong năm đầu tiên và sẽ xét việc duy trì hợp đồng theo hàng quý. Các Agency Leader cấp cao hơn cũng có thể được phép tuyển agency leader cấp thấp hơn. Họ tuyển có khi vì phải chạy theo chỉ tiêu, có khi vì tiền thưởng.
Việc tuyển dụng nhân sự cho các công ty BHNT càng ngày càng khó, từ staff cho đến đại lý. E biết rất nhiều người (kể cả staff và đại lý bao gồm agency leader) đã chuyển hết một vòng các công ty BHNT có mặt tại VN
Theo e, nếu muốn kiếm tiền từ bán BH thì e thấy BH phi nhân thọ cũng là một phương án đáng cân nhắc.
- Status
- Không mở trả lời sau này.