530 bác ợ (vậy mới đủ cho em gỡ lại các thứ đã mất từ bấy đến naytokyo nói:Sau performance review, bạn mình được cho X tháng để thử thách với cái PIP (performance improvement plan) trong đó ghi rõ một trong các KPIs là: index lên XXX điểm ...
Các bác thích XXX là bao nhiêu thì PM cho em để em nói lại cho!
).
Rồi, em sẽ chuyển. Nhưng mà bác chỉ mong gỡ thôi sao?! Ôi, ước mơ của bác thật khiêm tốn!camapsaigon nói:530 bác ợ (vậy mới đủ cho em gỡ lại các thứ đã mất từ bấy đến naytokyo nói:Sau performance review, bạn mình được cho X tháng để thử thách với cái PIP (performance improvement plan) trong đó ghi rõ một trong các KPIs là: index lên XXX điểm ...
Các bác thích XXX là bao nhiêu thì PM cho em để em nói lại cho!
Chúc bác may mắn!
Em thích 550 cơcamapsaigon nói:530 bác ợ (vậy mới đủ cho em gỡ lại các thứ đã mất từ bấy đến naytokyo nói:Sau performance review, bạn mình được cho X tháng để thử thách với cái PIP (performance improvement plan) trong đó ghi rõ một trong các KPIs là: index lên XXX điểm ...
Các bác thích XXX là bao nhiêu thì PM cho em để em nói lại cho!
Cái PIP dịch sang tiếng Việt là hốt phân phải ko bác?tokyo nói:Sau performance review, bạn mình được cho X tháng để thử thách với cái PIP (performance improvement plan) trong đó ghi rõ một trong các KPIs là: index lên XXX điểm ...
Các bác thích XXX là bao nhiêu thì PM cho em để em nói lại cho!
tokyo nói:Sau performance review, bạn mình được cho X tháng để thử thách với cái PIP (performance improvement plan) trong đó ghi rõ một trong các KPIs là: index lên XXX điểm ...
Các bác thích XXX là bao nhiêu thì PM cho em để em nói lại cho!
Cái này là sao bác Tokyo ơi?
Do or dieThangdau nói:tokyo nói:Sau performance review, bạn mình được cho X tháng để thử thách với cái PIP (performance improvement plan) trong đó ghi rõ một trong các KPIs là: index lên XXX điểm ...
Các bác thích XXX là bao nhiêu thì PM cho em để em nói lại cho!
Cái này là sao bác Tokyo ơi?
Vui là chính!
Last edited by a moderator:
