Anh chị đầu tư lâu dài hay lướt ván Vinhomes Grand Park quận 9


  • Total voters
    195
Hạng D
18/8/15
1.287
1.644
113
43
Intel công nhân nhiều ko bác... Bạn mình làm intel, theo mình biết, toàn thứ dữ ko á từ Bách Khoa cho đến KHTN, đi đào tạo bên Malaysia.
Vấn đề là ở chỗ đó, tiền ngang nhau. Jamila cũng có tiện ích đầy đủ.
Nhưng có thể vừa là khu CNC vừa làm trung tâm.
giờ trong 1 gia đình rất hiếm khi vợ và chồng làm cùng chỗ. Nên chuyện cả 2 cùng làm quận 9 là khó xảy ra. Nên mua khúc giữa là tối ưu.
Còn về công việc thì các công ty lương cao, chất xám nhiều vẫn ưu tiên quận 1 . Quận 9 đa phần công nhân thôi
Em lấy ví dụ mảng điện tử, bộ phận thiết kế, lập trình sẽ nằm ở quận trung tâm. Bộ phận lắp ráp sẽ ở quận 9. Vd Bosch chỗ làm việc chất xám nhiều, lương cao sẽ đặt ở Tân Bình, chỗ làm tay chân ra Đồng Nai. Cùng 1 công ty nó đã tách ra làm 2 rồi.
Tưởng tượng làm thiết kế chip mà đặt ở xa chắc tuyển người cực kỳ khó. Phần việc này mới khó và lương cao.
Còn như Intel nghe thì oai, mà công việc chân tay, lương cực thấp, chả ai thèm làm, thì đặt ở quận ven được
 
  • Like
Reactions: gaconhung
Hạng B2
14/12/18
136
152
43
36
Intel công nhân nhiều ko bác... Bạn mình làm intel, theo mình biết, toàn thứ dữ ko á từ Bách Khoa cho đến KHTN, đi đào tạo bên Malaysia.
Mấy bác nói Intel lương cực thấp ,chắc toàn ngồi 1 chỗ lướt face và đoán
 
  • Like
Reactions: RongChoi24
Hạng D
4/5/15
4.025
29.430
113
Đã qua cái thời phải kiếm cho = được cái chỗ ngủ nghỉ mà bỏ qa nhiều íu tố xung quanh.
Với thế hệ bây giờ thì họ ngày càng quan tâm tới chất lượng cuộc sống.
 
  • Like
Reactions: RongChoi24
Hạng C
7/10/19
543
914
93
39
Intel công nhân nhiều ko bác... Bạn mình làm intel, theo mình biết, toàn thứ dữ ko á từ Bách Khoa cho đến KHTN, đi đào tạo bên Malaysia.

Em cũng học BK mà có gì đâu mà thứ dữ.
Lúc em ra là Intel vô Việt Nam. Được vài đứa nộp đơn do lương thấp lắm. Đa số không xin được việc làm nên vô làm tạm
Intel lên báo bảo là trình độ VN ko đủ đáp ứng. Trong khi tuyển vô làm công việc đơn giản, lương thấp nên ko ai thèm nộp. Công việc đóng gói thì cần gì chất xám mà họ trả lương cao.
Mấy đứa làm ở đó một thời gian cũng chán nghỉ.
Làm thiết kế chip thì mới lương cao, các công ty đó nó ko đặt ở quận 9 vd BOSCH. Thiết kế ra bản vẻ -> gửi bản vẽ cho các nhà máy như TSMC gia công -> chuyển cho các công ty test, kiểm tra. Cái đầu lương cao nhất, cái cuối lương bèo nhất.
 
Hạng C
7/10/19
543
914
93
39
Ngay cả FPT software cũng đau đầu vấn đề tuyển dụng nhân tài vì vị trí lắm người ngại.
Nhưng cũng hay ở chỗ thu hút được nhiều SV mới ra trường của các trường ĐHQG.
Nếu TPST được đầu tư quyết tâm đến cùng của CP chắc VinGrand sẽ là cái nôi của cư dân công nghệ, thay vì là cái nôi của Vin Sale BDS
Bây giờ cứ đầu tư văn phòng làm việc tiêu chuẩn hạng A, B rồi ưu đãi giá thuê thấp hơn nội thành và ưu đãi khác thì hàng loạt công ty sẽ tự động dời di, kéo theo người lao động theo ngay
Vấn đề là tuyển ko được bác , nên các công ty FDI cứ phải vô trung tâm thuê.
FPT cũng liệt vô dạng lương bèo, project họ sẽ có 1 thằng là Senior để lấy hợp đồng, sau đó tuyển nhiều sinh viên mới ra trường vô giả làm Senior. Kết quả là suốt ngày bị khách hàng chửi. Ăn lời chênh lệch lương kiểu đó mới giàu.
Các công ty 100% vốn nước ngoài mới có lương khủng. Có các công ty vận hành dây truyền phun sơn cho Mercedes của Đức, làm remote cho công ty bên Đức vẫn phải đặt ở trung tâm.
Mấy công ty kiểu này đang đến ngày càng nhiều ở VN, do nhân lực VN mình cực rẻ. Và công việc thì giờ làm từ xa là bình thường.
Em nghĩ Metro là lối thoát cho tất cả. Nếu xây được tuyến Metro như Hàn thì mọi việc được giải quyết. Hoặc biết đâu sau này làm Online hết thì sao .
Dip Covid vừa rồi các công ty làm ở nhà hết vẫn ổn. Twister cũng đã cho nhân viên làm ở nhà vĩnh viễn. Lúc đó bđs nghỉ dưỡng khéo lại lên ngôi. Sáng đi tắm biển, trưa bật Máy lên làm việc, tối đi nhậu.
 
  • Wow
Reactions: gaconhung
Hạng B2
25/1/19
355
8.607
186
Vấn đề là tuyển ko được bác , nên các công ty FDI cứ phải vô trung tâm thuê.
FPT cũng liệt vô dạng lương bèo, project họ sẽ có 1 thằng là Senior để lấy hợp đồng, sau đó tuyển nhiều sinh viên mới ra trường vô giả làm Senior. Kết quả là suốt ngày bị khách hàng chửi. Ăn lời chênh lệch lương kiểu đó mới giàu.
Các công ty 100% vốn nước ngoài mới có lương khủng. Có các công ty vận hành dây truyền phun sơn cho Mercedes của Đức, làm remote cho công ty bên Đức vẫn phải đặt ở trung tâm.
Mấy công ty kiểu này đang đến ngày càng nhiều ở VN, do nhân lực VN mình cực rẻ. Và công việc thì giờ làm từ xa là bình thường.
Em nghĩ Metro là lối thoát cho tất cả. Nếu xây được tuyến Metro như Hàn thì mọi việc được giải quyết. Hoặc biết đâu sau này làm Online hết thì sao .
Dip Covid vừa rồi các công ty làm ở nhà hết vẫn ổn. Twister cũng đã cho nhân viên làm ở nhà vĩnh viễn. Lúc đó bđs nghỉ dưỡng khéo lại lên ngôi. Sáng đi tắm biển, trưa bật Máy lên làm việc, tối đi nhậu.
Công ty công nghệ như anh nói chỉ là một phần nhỏ thôi, còn vô vàn văn phòng công ty trong ngoài nước đang chen chân trong những toà nhà văn phòng nội thành

Chỉ cần nguồn cung mới giá ưu đãi, họ sẵn sàng di dời và mang theo nhân viên đang làm việc chứ có tuyển ngay đâu mà không tuyển ra? Có tuyển cũng chỉ phần nhỏ.Từ đó kéo theo người lao động khác, phát sinh nhu cầu cuộc sống

Nếu không có sự dịch chuyển vậy, thì cái gì đến sẽ đến :D
 
Chỉnh sửa cuối:
  • Like
Reactions: Khaipy
Hạng B2
10/10/17
174
98
28
39
Công ty công nghệ như anh nói chỉ là một phần nhỏ thôi, còn vô vàn văn phòng công ty trong ngoài nước đang chen chân trong những toà nhà văn phòng nội thành

Chỉ cần nguồn cung mới giá ưu đãi, họ sẵn sàng di dời và mang theo nhân viên đang làm việc chứ có tuyển ngay đâu mà không tuyển ra? Có tuyển cũng chỉ phần nhỏ.Từ đó kéo theo người lao động khác, phát sinh nhu cầu cuộc sống

Nếu không có sự dịch chuyển vậy, thì cái gì đến sẽ đến :D
vậy giả sử cty của bác đang ở toà nhà viettel và chuyển ra quận 9 và nhà bác ở tân bình thì bác có ra quận 9 làm nếu bác có 1 gia đình nhỏ vợ và con bác đang làm bên Tân Bình?
 
  • Like
Reactions: Winter-Sonata