Status
Không mở trả lời sau này.
Hạng B1
3/10/11
50
1
6
47
Số là thằng em của em làm quản lý cho quán em được 2 năm rồi, nhưng thời gian gần đây nó làm việc kiểu "người nhà" là "làm mà không sợ bị đuổi", không có trách nhiệm, nói mãi không nghe nên cuối cùng em đành ..... Vì là người thân nên em cũng cố gắng xây dựng, nhưng nó vẫn chứng nào tật ấy cuối cùng thì chuyện gì đến khắc đến.
Em đau lòng lắm vì nhà chỉ có hai chị em mà không nâng đỡ nhau được, nhưng làm viêc kiểu "người nhà" như thế thì công việc không hiệu quả.:mad::mad::mad:

Các bác chỉ giúp e cách xử lý thế nào cho hợp tình hợp lý và, nếu được, giới thiệu dùm em một người quản lý cafe sân vườn. Em cám ơn các bác nhiều lém lém!!!
 
Last edited by a moderator:
Thép đã tôi
2/6/11
7.951
18.798
113
Sài Gòn - HCM
Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

He he he,kinh nghiệm xương máu và vô cùng tế nhị đây.
Tóm lại, bà con trong DN là bài toán ngược trong điều hành. Nếu chế ngự tốt thì trung thành và ngược lại là kẻ phản trắc ngay trong nhà mình.
 
Hạng D
24/10/10
3.407
14.795
113
Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Em thì cứ không đúng những gì mình yêu cầu là nhắc nhở, tái phát đưa việc cho người khác làm. Người khác mà làm tốt rồi là ... người khác làm luôn, muốn quay lại làm thì làm cái khác. Em gái em còn bị out hoài nên nhân viên em khỏi làm eo sách gì cả, trước giờ em ít điên đầu xử lý nhân viên lắm.
 
Hạng C
28/7/10
679
5
18
12
Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Ah! Mợ HP là chuyên gia đây rồi. Sao bác chủ lại không nhờ mợ tư dzấn nhỉ?
 
Hạng D
24/10/10
3.407
14.795
113
Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

jeany.huynh nói:
Ah! Mợ HP là chuyên gia đây rồi. Sao bác chủ lại không nhờ mợ tư dzấn nhỉ?
Em đã nói rồi không đợi bác réo. Với em thì không có nạn lôi thôi, dù em chỉ có 1 đứa em ruột.
Làm được thì làm, làm không được đi chỗ khác cho người khác làm. Chỗ kinh doanh không phải chỗ thể hiện. Muốn thể hiện thì về nhà mình í. Chấm hết.
 
Hạng B1
3/10/11
50
1
6
47
Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Hanh.Pham nói:
Em thì cứ không đúng những gì mình yêu cầu là nhắc nhở, tái phát đưa việc cho người khác làm. Người khác mà làm tốt rồi là ... người khác làm luôn, muốn quay lại làm thì làm cái khác. Em gái em còn bị out hoài nên nhân viên em khỏi làm eo sách gì cả, trước giờ em ít điên đầu xử lý nhân viên lắm.
Cám ơn mợ Hạnh nhiều, đây là cách xử lý tốt nhưng nghiệt nỗi thằng em này hơi bị tự phụ nên nhiều lúc mình cũng điên lên với nó. Cuối cùng mình cũng k còn cách nào khác là tìm người khác giao việc.
 
Hạng D
1/9/10
1.665
55
48
0906 90 12 26
Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Đồng ý quan điểm mợ H.P
 
Hạng C
26/8/11
500
16
18
Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Thôi rồi, chị chủ thớt bị "người nhà" ám rồi, lỗi đầu tiên là tại cô chủ thớt giàu tình cảm quá, nếu thực sự là em ruột mà muốn giữ trọn tình chị em thì nên chọn 1 trong 2 cách sau thôi
1. khuyến kích cậu ta ra riêng và cấp 1 khoản vốn nho nhỏ để gây dựng cơ đồ của riêng mình
2. Gởi đi học một khóa dài hạn nào đó và chuyển cậu ta sang công việc của người giám sát. Thuê 1 quản lý mới để làm.
hy vong là phù hợp với trường hợp của cô chủ
 
Hạng B2
15/3/09
430
11.178
93
www.youngpos.com
Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Em có quan điểm rõ công bố với mọi người HĐTV lúc thành lập cty.. là ko tuyển dụng người nhà ruột thịt của bất kỳ ai
Quan điểm riêng của em: Vợ ko được làm chung công ty cho dù có đóng góp cổ phần (vợ cũ thì hok seo hehehe...), công ty dạng sếp ông sếp bà thường chết yểu lắm .
 
Last edited by a moderator:
Status
Không mở trả lời sau này.