Các bác nên ứng xử thế nào khi người nhà làm thuê cho mình

[hoatuylipden]

Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Sao các bác cứ nói xấu người nhà vậy...... người nhà làm việc không tốt thì xem lại mình quản lý tốt không và đặt họ đúng vị trí không... right time, right man, right.... right from the start

Cám ơn bác đã góp ý, e cũng nhận thấy mình không ổn vì sống tình cảm và nuông chìu e mình quá, từ trước tới giờ e toàn bảo bọc cho nó, lo cho nó như... mẹ lo cho con vậy , chắc vì thế nên nó ỷ lại.

 

[David Son]

Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Em lót dép nghe kinh nghiệm các bác.

Em thấy anh em mà làm được với nhau thì tốt lắm, cái gì cũng phải thỏa thuận rõ ràng.

 

[ngonhubu01]

Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Thế chủ thớt có dám cho em trai 1/3 phần hùn ko?
-------------------------------
O day em ko noi chu thot (em chi noi chung)- sua bai ko go tieng Viet duoc la loi cua Hai Lo, vi go ko duoc.

Khi đi làm ở thuê cho người nhà (được bố trí vị trí quan trọng), ai cũng kỳ vọng được tượng thưởng xứng đáng, chứ ko phải lương thưởng như người ngoài nhà. Vâng đây chính là nguồn cơn nguời nhà làm eo hay phản trắc. Vậy chia bao nhiêu cho đủ, cho đúng, cho hợp lý & cách chia & thời điểm chia thì em tạm chưa nói, nếu các bác phản đối.
Em chỉ hỏi tại sao các bác phải sử dụng nguời nhà? Nếu các bác các mợ đủ tự tin, thì điều tối kị bố trí người nhà ở vị trí quan trọng (kể cả bảo vệ)! Ko vơ đũa cả nắm, rất nhiều chủ ở VN "bóc lột trá hình" hay "vắt chanh bỏ vỏ" người nhà.

 

[ngonhubu01]

Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Em oải nhất nhiều người đạo đức giả "nếu ko phải là người nhà làm sao nó được như ngày hôm nay" ..... đại loại muốn hạ giá trị đóng góp vì nó là người nhà.
Khi các bác các mợ sử dụng người nhà cho vị trí quan trọng, chứng tỏ bất tài về quản trị nên người nhà là những điểm tựa, vậy thì người nhà phải được hưởng thành quả gấp nhiều lần người ngoài thì mới bền. Đừng nguỵ biện "ngày hôm qua hay ngày xưa ..." nếu không có quý vị người nhà quý vị sẽ ko được như ngày hôm nay ... hay họ có phúc khi được làm thuê cho quý vị, xin thưa quý vị khi đi làm thuê cho quý vị - người nhà quý vị đã tự thiến mọi cơ hội tự tiến thân ....
P/S: noi dung tren ko lien quan den chu thot

 

[tracgia]

Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Hiện em cũng đang nhức đầu với một đứa em ( không họ hàng) nhưng nó theo em từ ngày khởi nghiệp, Em tự hứa với lòng sẽ không bao giờ đuổi nó, nhưng mà dạo này chứng không chịu nổi.

 

[saigonxua]

Ở nhà thì sao cũng được còn lúc làm việc thì phải có nguyên tắc, hoặc nội qui, cứ theo đó mà làm kể cả mình là chủ. Nếu sai thì cứ chiếu theo nguyên tắc, hoặc nội qui mà "trảm" thôi. Mình có 1 người quen có cty, trong cty không kể anh , em, hoặc cháu, con, ai vi phạm nội qui cty điều bị xử thẳng tay không nhân nhượng.

 

[anhbocau]

Cty thì có nội quy , quy chế Cty rõ ràng , cứ vậy mà làm .
Khó là ở kinh doanh dạng gia đình .

Trước 2 vợ chồng em quán xuyến 1 tiệm . Sau này em để cho bả tự làm , 3 chị em vợ làm với nhau .
Thay vì , giúp bằng cách chia thành 3 phần hùn , quy ra giá trị hành hóa với trách nhiệm - quyền lợi ngang nhau .
Bả lại đi "cắt cụp" , chia ra 3 nhóm hàng , mỗi người tự quản 1 nhóm .
Mọi việc phát sinh từ đây . Không còn thống nhất giờ giấc , thái độ với khách hàng , tiền thì bỏ túi nhưng khi cần bỏ ra tái đầu tư ( sửa chữa , trang trí shop......) thì lại khó quyết.....Và vô số chuyện quản lý lặt vặt khác .

Âu thì , tiên trách kỉ vậy .

 

[NắngSG]

Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Đừng bảo bọc mợ ạ. Thuốc đắng giã tật, sự thật mất lòng. Em từng kiên quyết mất lòng thằng em ruột, khi nó nghĩ là chị thì phải có trách nhiệm bảo bọc em.

Em đánh vào lòng tự trọng đàn ông của nó. Em nói cho nó biết em là đàn bà chân yếu tay mềm, tại sao phải bao cấp một thằng đàn ông to xác, có học và bản lĩnh như nó? bla bla... sau nhiều năm nó "cạch" em, nhưng cuối cùng lại quay lại tình cảm với em khi nó đã là Tổng giám đốc một cty nhà nước. Chị em ruột rà ko bỏ được nhau đâu, nên phải đau lòng và kiên quyết mà chơi bài thuốc đắng nha mợ. còn mình ủy mị tình cảm mà ko dám "xuống tay" thì là thương em, nhưng là thương hại!

Sao các bác cứ nói xấu người nhà vậy...... người nhà làm việc không tốt thì xem lại mình quản lý tốt không và đặt họ đúng vị trí không... right time, right man, right.... right from the start

Cám ơn bác đã góp ý, e cũng nhận thấy mình không ổn vì sống tình cảm và nuông chìu e mình quá, từ trước tới giờ e toàn bảo bọc cho nó, lo cho nó như... mẹ lo cho con vậy , chắc vì thế nên nó ỷ lại.

 

[cuongbodoi]

Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Em có quan điểm rõ công bố với mọi người HĐTV lúc thành lập cty.. là ko tuyển dụng người nhà ruột thịt của bất kỳ ai
Quan điểm riêng của em: Vợ ko được làm chung công ty cho dù có đóng góp cổ phần (vợ cũ thì hok seo hehehe...), công ty dạng sếp ông sếp bà thường chết yểu lắm .

2 vợ chồng làm chung, vợ đối nội chồng đối ngoại....nó cũng hiệu quả, ít thất thoát mà cũng thấy hạnh phúc mừh bác. Trừ khi bác có tư tưởng bóng bưởi nhe bác...hehe. E nhìn xung quanh e, thấy cũng rất nhiều trường hợp vợ chồng làm chung, thấy họ hạnh phúc quá mà ngưỡng mộ ghê.

 

[NắngSG]

Re:Khi người thân làm việc kiểu người nhà là " làm mà không sợ bị đuổi" ?

Bác ám chỉ em hả? khà khà...

Em có quan điểm rõ công bố với mọi người HĐTV lúc thành lập cty.. là ko tuyển dụng người nhà ruột thịt của bất kỳ ai
Quan điểm riêng của em: Vợ ko được làm chung công ty cho dù có đóng góp cổ phần (vợ cũ thì hok seo hehehe...), công ty dạng sếp ông sếp bà thường chết yểu lắm .

2 vợ chồng làm chung, vợ đối nội chồng đối ngoại....nó cũng hiệu quả, ít thất thoát mà cũng thấy hạnh phúc mừh bác. Trừ khi bác có tư tưởng bóng bưởi nhe bác...hehe. E nhìn xung quanh e, thấy cũng rất nhiều trường hợp vợ chồng làm chung, thấy họ hạnh phúc quá mà ngưỡng mộ ghê.