Status
Không mở trả lời sau này.
Hạng C
25/11/11
655
826
93
vinhomecitys.com
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

HĐLĐ giữa Cty tâm lý Việt và chị Hằng có quy định: “Nếu NLĐ chấm dứt hợp đồng trước khi tổng số tiền thế chân đạt dưới 10.000.000 đồng, NLĐ không được nhận lại số tiền thế chân đã đóng và phải thanh toán cho Cty số tiền là 5.000.000 đồng chi phí đào tạo chuyên môn ngay sau khi chấm dứt hợp đồng”.

Điều này trong luật LĐ có cho phép không ạ ? Và người LĐ bị sa thải khi đang mang bầu 6 tháng thì xử lí thế nào ? Hưởng giải quyết của vụ việc này thì nên như nào ?


Ông Thoại thừa nhận việc ông ra quyết định cho NLĐ đang trong thời kỳ mang thai nghỉ việc là trái với quy định của pháp luật và ông sẵn sàng mời chị Hằng quay trở lại Cty làm việc tiếp. Ngoài ra, Cty sẽ thanh toán đủ tiền lương tháng 6 và đóng tiếp BHXH cho chị Hằng. Tuy nhiên ông Thoại mong, sau khi trở lại làm việc, chị Hằng phải tôn trọng và chấp hành đúng những nội quy của DN.
http://laodong.com.vn/Con...lai-lam-viec/75593.bld

Em có người quen gặp trường hợp tương tự nên cần các bác tư vấn. Em cám ơn
 
Hạng C
29/7/11
760
13
28
41
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

bac chu dau roi nhi, e mong bac hoai ma ko co cau tra loi. hic
ol mobi
 
UMG
Hạng B2
10/2/12
429
1
16
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

Gia đình em có cái xưởng cho thuê (cả máy móc sản xuất và trang thiết bị nhà xưởng), bên thuê là DN Hàn Quốc (họ xin GPKD ngay tại địa chỉ thuê - xưởng nhà em). Có nhận cọc 3 tháng tiền thuê, nay họ nợ tiền thuê 3 tháng, nghe nói là tiền công nhân cũng chưa thanh toán khoảng 2 tháng, bác cho em hỏi thăm:
- Ngoài ưu tiên thanh toán lương và thuế, phần tiền thuê của mình sẽ được xếp vào ưu tiên thanh toán hay thanh toán sau cùng
- Rủi ro khi mất khả năng thanh toán thì phần nợ các đối tác của họ (nếu có) mình có bị vạ lây không
- Trong trường hợp mình chấp nhận cho họ hẹn thanh toán là ngày 10/8 thì trong khoảng thời gian này mình có quyền tìm hiểu và tạm giữ nguyên vật liệu hay một biện pháp nào khác nhằm giảm bớt rủi ro không ạ!
 
Last edited by a moderator:
Hạng C
23/3/09
904
226
43
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

Hehe, bác vui tính quá
Solit nói:
Bác Lawyer mà là luật sư thiệt thì em thấy hơi yếu (bóng vía) hehe.

Bác chủ thớt có ý kiến thì bác mới tình đến chuyện đi hay ở chớ.
 
Hạng C
23/3/09
904
226
43
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

Nếu người quen của bác rơi vào trường hợp tương tự thì có thể khởi kiện ra tòa để bảo vệ quyền lợi của mình.
ttngoc nói:
HĐLĐ giữa Cty tâm lý Việt và chị Hằng có quy định: “Nếu NLĐ chấm dứt hợp đồng trước khi tổng số tiền thế chân đạt dưới 10.000.000 đồng, NLĐ không được nhận lại số tiền thế chân đã đóng và phải thanh toán cho Cty số tiền là 5.000.000 đồng chi phí đào tạo chuyên môn ngay sau khi chấm dứt hợp đồng”.

Điều này trong luật LĐ có cho phép không ạ ? Và người LĐ bị sa thải khi đang mang bầu 6 tháng thì xử lí thế nào ? Hưởng giải quyết của vụ việc này thì nên như nào ?


Ông Thoại thừa nhận việc ông ra quyết định cho NLĐ đang trong thời kỳ mang thai nghỉ việc là trái với quy định của pháp luật và ông sẵn sàng mời chị Hằng quay trở lại Cty làm việc tiếp. Ngoài ra, Cty sẽ thanh toán đủ tiền lương tháng 6 và đóng tiếp BHXH cho chị Hằng. Tuy nhiên ông Thoại mong, sau khi trở lại làm việc, chị Hằng phải tôn trọng và chấp hành đúng những nội quy của DN.
http://laodong.com.vn/Con...lai-lam-viec/75593.bld

Em có người quen gặp trường hợp tương tự nên cần các bác tư vấn. Em cám ơn
 
Hạng C
3/1/10
884
7.701
93
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

Em thấy cái vụ đặt tên cty phải dịch 1-1 từ tên VN sang tên nước ngoài thấy bị kêu ca bao năm nay rồi, tưởng thôi rồi, hoá ra giờ vẫn cứ củ chuối vậy. Nhờ bác luật sư confirm xem đúng không?
 
Tập Lái
5/8/12
4
0
0
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

Mình cũng đang thắc mắc như này. Trước mở Cty CP nhờ 2 đứa bạn đứng tên hộ cho đủ pháp nhân, giờ muốn thêm 2 sáng lập thực sự và bỏ các sáng lập kia. Không rõ thủ tục như nào? Nếu không qua xác minh của 2 bạn đứng tên kia thì có được không?

neiv nói:
Bác tư vấn giúp em tình hình của em 1 chút.
1. Năm 2010, em góp vốn cùng 02 cổ đông mở 1 công ty Cổ Phần, vốn điều lệ 5 tỷ. Em là đại diện pháp luật, chiếm 45%.
2. Năm 2011, hai người kia do xích mích nên cả 2 củng ko tham gia hoạt động công ty. Hiện giờ công ty 1 mình em điều hành.
3. Giờ em không liên lạc được với 1 người (chiếm 40% vốn).
Em muốn thay đổi tên công ty, trụ sở hoạt động, thay đổi người góp vốn...thì làm thế nào cho đúng. Lỡ trong trường hợp doanh nghiệp làm ăn được, người kia quay lại đòi chia thì như thế nào? Em đang phân vân không biết xử lý ntn, hoặc là xóa sổ công ty CP này, hoặc là thay đổi pháp lý.
Mong nhận được sự tư vấn của bác.
Em cảm ơn
 
Hạng B2
17/11/08
128
0
16
56
VIỆT NAM
www.kientrucmiendong.com
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

Chào bác Phu Thang Inter !
Em có việc muốn nhờ bác tư vấn:
Em hiện là Cán bộ <span style=""color: #ff0000;"">viên chức</span> Nhà nước.
Bây giờ mấy ông bạn em đang định thành lập doanh nghiệp (công ty TNHH ) thì em có được đứng tên giám đốc (hoặc phó giám đốc) công ty được không ạ !? (mấy ông bạn chỉ tín nhiệm em).

Xin chân thành cảm ơn bác trước !
 
Hạng F
22/5/05
17.656
6.051
113
60
Thành phố Run Quất
Re:Tư vấn Luật - Bác nào có nhu cầu thì mời vô

Phu Thang Intercode nói:
Chào các Bác,
Em là mem mới, là Luật sư chuyên tư vấn về Luật đầu tư, Luật doanh nghiệp, Tư vấn M&A. Thấy box mình có nhiều câu hỏi liên quan đến việc tư vấn pháp lý.
Em mở Topic này hi vọng hỗ trợ các Bác được phần nào. Vì vậy Bác nào cần tư vấn vụ việc gì, cứ gửi vô đây. Em sẵn lòng chia sẻ.
Cảm ơn các Bác nhiều!
Luật sư Nguyễn Phú Thắng.
Có tư vấn luật dân sự ko bác chủ thớt?
 
Status
Không mở trả lời sau này.