Hỏi về Quản Trị Nhân sự

[Ojichan@SG]

Thớt hay nè, e chấm phát ..... để học

 

[ldq183]

Cnler nhiều cao nhân ẩn mình, nhiều sếp lớn vận hành doanh nghiệp vài chục đến vài trăm thận chí vài ngàn nhân viên. Em xin được chỉ giáo vài chiêu về Quản trị nhân sự, câu hỏi đặt ra là:
Làm sao để thúc đẩy tinh thân làm việc của nhân viên luôn ở mức cao nhất?.

"Đắc Nhân Tâm" - Cuốn sách này mình không đọc nhưng rất thích tiêu đề của nó.
Chủ/Quản lý nên:
- thấu hiểu hoàn cảnh, tính cách của từng nhân viên, từ đó có cách ứng xử phù hợp với họ.
- Thử đặt mình vào hoàn cảnh của nhân viên đó và cách ứng xử của mình trong hoàn cảnh đó.
- Sinh hoạt chung với họ một cách bình đẳng mỗi khi có dịp.

 

[haiautrinh]

Hóng

 

[kebuomhoa]

Cnler nhiều cao nhân ẩn mình, nhiều sếp lớn vận hành doanh nghiệp vài chục đến vài trăm thận chí vài ngàn nhân viên. Em xin được chỉ giáo vài chiêu về Quản trị nhân sự, câu hỏi đặt ra là:
Làm sao để thúc đẩy tinh thân làm việc của nhân viên luôn ở mức cao nhất?.

Tứ đổ tường.
Anh cứ dựa vào đó mà khuyến khích.

 

[neiv]

Hóng

Nên qua 04 rồi 68 hội thảo về nhân sự, đặc biệt là nhân sự nữ

 

[beodom]

em nghĩ anh đã từng làm Doanh nghiệp nhiều năm, chứng kiến nhiều đổi thay & bất lợi của 1 DN nhỏ, đã nhiều người làm bỏ ra đi... nếu hôm nay, anh còn hỏi câu này thì việc đầu tiên anh phải hỏi anh.

Anh chủ @huongque hỏi lại vậy vẫn đúng anh nhé.
Góc nhìn của nhân viên sẽ khác với trưởng phòng, của trưởng phòng sẽ khác với của lãnh đạo, của lãnh đạo 1 cty nước ngoài sẽ khác với của 1 cty tư nhân/ cổ phần, và của năm nay khác với năm trước và khác với năm sau
"Thấy" là 1 chuyện, "bắt tay vào làm thực tế" là 1 chuyện hoàn toàn khác...

 

[haiautrinh]

Nên qua 04 rồi 68 hội thảo về nhân sự, đặc biệt là nhân sự nữ

Tại sao ko để A Quế sắp xếp 24 nhơn viên hội thảo tại Plumeria ?

 

[Ban]

Tầm nhìn Doanh Nghiệp: cái này có chưa mà đòi giữ lính ?
Rồi sau đó mới nói chiện quản trị nhân sự

Hình ảnh 1 buổi giao ban đầu tuần ca sáng của nhóm nv bưng tô ở 1 quán cơm. Cá nhân mình thấy không khí sôi sục, đoàn kết và sắp chuyên nghiệp.

 

[Meo Hip]

Đây anh chủ theo các này thử coi: làm 4 ngày/tuần + tăng lương

BEST BOSS EVER
Law firm gives staff four-day week AND a pay rise – and says it works
Bosses at the firm say the change has boosted customer satisfaction and staff morale.
STAFF at a legal firm were left stunned after their boss switched their work days to four days a week and raised their pay.
The shift in work days at Portcullis Legals saw the Plymouth firm become the first workplace in south west England to convert to four-day work weeks.

The Portcullis Legals team is all smiles

Nguồn: https://www.thesun.co.uk/news/9157929/legal-firm-four-day-week-pay-rise-plymouth/​

 

[huongque]

Ko thể nói suông, ko thể diễn tả = lời, nếu loại yếu tố vật chất (mạnh vì gạo & bạo vì tiền) sang 1 bên thì lãnh đạo là 1 nghệ thuật, nếu người hoạ sĩ chỉ cần 1 cây cọ là vẽ đc 1 bức tranh thì người lãnh đạo chỉ cần 1 cái lưỡi có thể xây dựng đc 1 đế chế.... nhưng có 1 vài công thức phổ quát có thể giúp cộng thêm 10 or 20% khả năng thành công. Tối em rảnh sẽ hầu anh 1 bài.

Lót dép hóng Bài của Bác.
@all: Rất nhiều chia sẽ đáng quý. Em sẽ còn phải học và hành nhiều quá.