khi thợ chính muốn ngồi lên đầu chủ !!!

[Mobiado]

KLQ: mình luôn nể những người làm chủ hay quản lý nhiều nv. Họ hay là quản lý được quá trời người dưng đâu vô đó. Tỷ như mình chỉ quản lý mỗi vợ mình và thằng con trai 20 tháng tủi mà chả nên. Con thì mình nói lúc nó nghe lúc nó léo thèm nghe, còn vợ thì toàn nó nói mình nghe

quản lý nhìu nv tới tháng trả lương chít mịa, lợi nhuận thu dc ko bao nhiu, có khi lỗ chỏng vó. Anh quản lý 2 người mà lợi nhuận thu dc hàng héc ta đất bến te thì thành công quá còn gì

 

[danhdu]

Dạ, với e thì a luôn đúng ạ

Kê kê anh thích phản biện. Tại sao chỉ là A sao o là B là C hay tại sao chỉ có một B.
Có nhiều option, nhiều phương án, anh đã nói là bx anh chủ thớt mệt chứ o phải là bế tắc. Muốn có Level cao hơn thì phải cày bạc mặt. Kể cả games giải trí.

 

[danhdu]

Hok ai hiểu công việc hiện giờ ở cty bằng vợ của a chủ. A chủ đừng manh động nhoen a, cv đang tiến triển tốt nhoen a

Nhờ ảnh có tâm sự nên có anh hổ trợ nè.
Mình nể mình thật luôn Tuân ơi.

 

[huyt]

Anh có nghĩ đến biện pháp chia lương, thưởng hay cho bả góp ít cổ phần được không? Bả được làm chủ (dù vài phần trăm cổ phần) cũng sẽ có trách nhiệm hơn!

Sorry, nhiều trang quá nên em không theo được hết, nên lỡ ý kiến có trùng mong bỏ qua!

 

[hoack]

Mình làm cơ khí cnc, toàn lính kỷ thuật rất khó kiếm , mình biết nhiều nên chỉ hết cho ae , anh nào củng biết làm , mất anh này có anh khác bù vào

 

[notcold]

Bx mình mở thương hiệu cũng 7 năm rồi a, từ thời còn là sv năm 2 ngành MTCN bên KT. Tuy ko rầm rộ nhưng mẫu mã bên bx mình rất nhìu shop online và các xưởng bỏ sỉ copy mẫu về làm bán với giá 1/3. Do đặc thù có thiế kế riêng và may đo riêng nên khó đưa ra xưởng khác gia công dc (mà cũng ít nơi chịu nhận vì may khó và tốn thời gian) nên phải set up xưởng riêng và phụ thuộc vào tay nghề thợ rất nhìu.

Vậy vấn đề chính là phụ thuộc tay nghề thợ, tuyển thêm thôi anh. Cho chị kia đi hướng dẫn là được chứ gì?

Còn phải coi lại xem vấn đề phân công việc của xưởng với chị đó có hợp lý không. Ví dụ như không hứa hẹn với khách khi chị đó chưa có chấp nhận thời hạn giao hàng.

 

[Mobiado]

Theo mình nên tạm qua một vài tháng, và tìm phương án thay thế ngay từ giờ, time line 3 tháng trở lại phải tìm ra người thay thế. Không ai là không thể thay thế được, kể cả CEO. Tất nhiên là khó và mất thời gian. Nhưng cái khó của anh thớt là ngoài bả còn 3 đứa em gái bả làm trong xưởng và 10 người bả tuyển. Đuổi bả thì 3 đứa em có thể phá/nghỉ và một số nữa. Đuổi thì khó nhưng anh thớt có thể nghiên cứu cho bả title mới, thậm chí tăng lương, nhưng giảm trách nhiệm lại (bảo cô lớn rồi nghỉ ngơi bớt chút nhưng vẫn giữ lương), kiếm người khác đủ năng lực trám vô chịu trách nhiệm chính về sx. Nếu promote 1 người nội bộ có năng lực lên (em bả thì tốt) thì tốt.

chắc phải sống chung với lũ ít nhất qua mùa tết, đầu năm thợ ít việc mới dễ thay thế dc a!
do bà này hay làm theo ý mình nên đã sắp xếp cho bả 1 người chuyên lên kế hoạch cho xưởng, bả chỉ tập trung chuyên môn thôi nhưng bả ko chịu nghe ai, bả nói chỉ nghe lời mỗi bx e thôi nên mấy đứa kia ko làm dc. Các chị em bả thì làm bộ phận khác (ráp đồ, thêu tay, ủi đồ) nên ko ai đủ khả năng làm dc. Bà này ngoài lương còn có % theo năng suất, % doanh thu nên thu nhập cao nhất trong cty. Em của bả ko nghề nghiệp dc bx e cho tiền đi học nghề thêu về làm ở xưởng...đối đã cũng rất tốt rồi, chỉ có tính tình thì ko thay đổi, càng ngày càng quá đáng!

 

[anlao123456]

Anh có nghĩ đến biện pháp chia lương, thưởng hay cho bả góp ít cổ phần được không? Bả được làm chủ (dù vài phần trăm cổ phần) cũng sẽ có trách nhiệm hơn!

Sorry, nhiều trang quá nên em không theo được hết, nên lỡ ý kiến có trùng mong bỏ qua!

Cái này rất xa vời với người làm chủ ở Vn a ui

 

[anlao123456]

Mình làm cơ khí cnc, toàn lính kỷ thuật rất khó kiếm , mình biết nhiều nên chỉ hết cho ae , anh nào củng biết làm , mất anh này có anh khác bù vào

A thử hok biết gì chỉ có tiền và khách hàng dồi mở xưởng đi

 

[netvn11]

Cái dụ backup em học được ở ô sếp Đài Loan lúc mới tra trường
cái xưởng bé tẹo, chả có việc gì làm, vậy mà vị trí nào ổ cũng tuyển 2 thằng
Ổ nói tuyển vậy để lở thằng này nghỉ phép thì thằng kia làm thay
Có vị trí của em là kg có người thay

Ổng có tiền, hồi xưa em vài xu dính túi cũng mở ra làm, tuyển 2 3 đứa, mình cũng làm mọi việc kể cả đi giao hàng luôn, làm gì có backup . hên gặp mấy thằng lính đàng hoàng