Kinh doanh dịch vụ Osin Pro tại sao không?

[dinle]

Re:Oshin Phi nói tiếng Anh ...

ý tưởng hay, đáp ứng được nhu cầu vô cùng cao của một bô phận dân cư đang "quý tộc hóa" ở VN ta. Vấn đề là chưa có giải pháp tốt để đào tạo và quản lý nhân viên (đa phần do người VN trình độ kém và yếu ý thức trách nhiệm).
So sành về chi phí thì hiện hay để có một Osin tạm gọi là chuyên nghiệp thì các bác sẽ phải chi bao nhiêu : 3tr - 4 tr + ăn ở ~ 6-7tr (Usd300)
Giải pháp nho nhỏ là thay vì dạy người Kinh trình độ và ý thức (vừa lâu vừa khó) thì tại sao không triển khai việc dạy tiếng việt cho dân Phi/Thai/Indo/Malay...... sẽ đơn giản hơn rất nhiều vì chỉ cần thời gian ngắn hơn mà lại không phải quá lo lắng về tính an toàn trong quản lý (yêu cầu giữ passport + đăng ký sử dụng lao động với lãnh sự sở tại).

Bác nào cần Osin người Phi thì sang Q2, khu C/C gần Metro An Phú, hay vào các TTDV khu Thảo điền. Một khu khác ở SGN em cũng đã gập Osin người Phi đi củng gia đình chủ người Việc là PMH.

Cái cốt lõi của chuyện thuê mướn Osin này là các bác có đủ chịu chi hay không mà thôi.

 

[tuansaigon]

Re:Oshin Phi nói tiếng Anh ...

Nhu cầu DV này em thấy hơi bị nhiều. Nhưng đào tạo được 1 đội ngũ chuyên nghiệp như vậy thì quá khó, chưa kể đào tạo gần xong là nó đi "đánh lẻ". VN mình cái vụ "đánh lẻ" hơi bị nhiều.
Ây da.....

 

[solopidi]

Re:Oshin Phi nói tiếng Anh ...

đời hơn nhau chỗ dám nghĩ dám làm các bác ạ

nếu ai cũng nghĩ khó thì Nokia/Motorola sẽ làm trùm dtdd mãi chứ làm gì có iphone ...

 

[củ cải]

Re:Oshin Phi nói tiếng Anh ...

Nhu cầu DV này em thấy hơi bị nhiều. Nhưng đào tạo được 1 đội ngũ chuyên nghiệp như vậy thì quá khó, chưa kể đào tạo gần xong là nó đi "đánh lẻ". VN mình cái vụ "đánh lẻ" hơi bị nhiều.
Ây da.....

heheh, bác nói chính xác nhưng chưa đủ ... đánh lẻ khg chỉ có ở người Việt đâu

 

[Cụ Bùi]

Re:Oshin Phi nói tiếng Anh ...

đời hơn nhau chỗ dám nghĩ dám làm các bác ạ

nếu ai cũng nghĩ khó thì Nokia/Motorola sẽ làm trùm dtdd mãi chứ làm gì có iphone ...

Làm sau khi tính kỹ khác hẳn với với mới nghĩ mà đã làm, cụ ạ

 

[Tiger mom]

Re:Oshin Phi nói tiếng Anh ...

Cái zụ này hay nè, nhưng chủ Cty phải rất nghiêm ngặt, kỹ tính trong đầu vào cũng như đầu ra, chứ không khéo lại bị biến tướng thành loại dv khác, hoặc mất uy tín do Osin không thật thà hoặc không nghiêm túc trong công việc và cách ăn ở. Vì thường các công ty phải bảo đảm với chủ nhà khoảng an toàn này thì mới tạo được "thương hiệu" cho mình. Em cũng thích zụ này lâu rồi, nhưng không dám làm vì đầu ra thì dễ mà đầu vào khó quá.

 

[Amateurish]

Re:Oshin Phi nói tiếng Anh ...

Cái zụ này hay nè, nhưng chủ Cty phải rất nghiêm ngặt, kỹ tính trong đầu vào cũng như đầu ra, chứ không khéo lại bị biến tướng thành loại dv khác, hoặc mất uy tín do Osin không thật thà hoặc không nghiêm túc trong công việc và cách ăn ở. Vì thường các công ty phải bảo đảm với chủ nhà khoảng an toàn này thì mới tạo được "thương hiệu" cho mình. Em cũng thích zụ này lâu rồi, nhưng không dám làm vì đầu ra thì dễ mà đầu vào khó quá.

đào tạo đội ngũ chuyên nghiệp không khó. Dù là tay mơ, nhưng Gấu nhà em cũng đào tạo được chắc được hơn chục vị từ không biết gì
- hic nhưng cốc mò cò xơi: thành nghề xong, được người khác nẫng mất. Có người chỉ chênh lương có 200 K mà cũng "nhảy", nhà em trả 2,5t - nhưng có người khác hứa hẹn 2,7t khởi điểm - thế là nhảy với lý do mà nghe riết quen tai "cảm ơn cô chú, tui phải về quê với lý do abc xyz ..."
Rút kinh nghiệm thương đau sau hơn chục năm cộng tác với kính thưa Osin đủ kiểu, nhà em kiên quyết chọn người đã được nhà khác đào tạo, chấp nhận trả lương cao hơn mức bình quân của thị trường, mà còn lo ngay ngáy bị nẫng. Mới đây hai nhà trong cùng khu phố chiến tranh khốc liệt cũng vì do nẫng Osin của nhau, chỉ cần tâng thêm 300k (chủ cũ trả 3t) là fắn.
Với người giúp việc tự do hiện nay lương 2,5-3t, bao ăn ở, chưa kể thưởng đột xuất. Thì với người giúp việc chuyên nghiệp có tổ chức phải chi trả tầm 3,5-4t thì những nhà có trẻ nhỏ hay người già yếu sẽ OK liền liền.

Nhu cầu DV này em thấy hơi bị nhiều. Nhưng đào tạo được 1 đội ngũ chuyên nghiệp như vậy thì quá khó, chưa kể đào tạo gần xong là nó đi "đánh lẻ". VN mình cái vụ "đánh lẻ" hơi bị nhiều.
Ây da.....

Đào tạo được đội ngũ chuyên nghiệp không khó,
khó là quản lý sau đào tạo "công anh bắt tép nuôi cò", vì Luật lệ không cho giữ CMND, cấm tiền đặt cọc, giữ lương ... khi Osin bắt tay chủ nhà "đánh lẻ" thì đúng là luật pháp chỉ bảo vệ Osin chứ không bảo vệ công ty.
Vấn đề lớn nhất là phải có chiêu quản lý sau đào tạo, em không biết bác nào có chiêu nào hay.
P/S: em chỉ bóng bàn, chứ em không dám mần dịch vụ ni mô.

 

[sgb345]

Re:Oshin Phi nói tiếng Anh ...

Đào tạo được đội ngũ chuyên nghiệp không khó,
khó là quản lý sau đào tạo "công anh bắt tép nuôi cò", vì Luật lệ không cho giữ CMND, cấm tiền đặt cọc, giữ lương ... khi Osin bắt tay chủ nhà "đánh lẻ" thì đúng là luật pháp chỉ bảo vệ Osin chứ không bảo vệ công ty.
Vấn đề lớn nhất là phải có chiêu quản lý sau đào tạo, em không biết bác nào có chiêu nào hay.
P/S: em chỉ bóng bàn, chứ em không dám mần dịch vụ ni mô.

Các bác thử tham khảo kinh nghiệm quản lý cầu thủ bóng đá chuyên nghiệp ở nước ngoài có thể có nhiều cách hay để áp dụng quản lý NGV đấy.