Status
Không mở trả lời sau này.
Hạng B2
14/3/11
298
14
18
ios.vn
Em làm bên IT, cũng đang ngáp ngáp, vậy mà nhân viên cứ đòi tăng lương với thưởng
bash.gif
 
Hạng B2
28/9/11
315
132
53
nobitta nói:
TOYOTAHONDA nói:
bây giờ lương mỗi gia đình sống được tầm 6.000.000/tháng.
việc làm trong thành phố HCM thì chỉ có 2 triệu việc,còn người ngoài tỉnh vào thành phố chiếm khoản 8 triệu người,thử hỏi số việc+người ngoài tỉnh vào HCM trên nhau vậy thì lương của mỗi người bị xuống,dân cư tỉnh nhiều thiếu chổ ở,thì nhà trọ và nhà ở có giá.
việc làm trong thành phố cứ teo dần,lương mỗi 1 người đi làm công ăn lương chỉ đủ sống,chúng ta đi làm công chưa chắc đến 90 năm sau chúng ta mua được nhà?
chỉ có những công ty sản xuất và xuất khẩu hàng hóa mới có lợi,bởi họ thuê nhân công giá rẻ,nhưng họ bán sản phẩm cho chúng ta sử dụng trong nước không hề rẻ chút nào?
Bác nói thế thì chết bọn em....
Bọn em là sx hàng hóa đây...bọn e thuê dc của bác giá nhân công giá rẻ..nhưng chi phí đầu vào của bọn em như nguyên liệu + điện + xăng dầu tăng chóng mặt + lãi suất trên trời 20-22%...mà giá bán bọn e có tăng dc mấy đâu...vẫn phải lay lắt qua ngày thôi....
Đừng có đứng ngoài nhìn vào nhé bác....còn khổ hơn mấy bác làm công ăn lương nhiều đây...Do bọn em còn phải vắt óc ra suy nghĩ..làm sao có xèn để trả lương cho nhân viên nữa....
Duc Huan nói:
Quan điểm về quản lý của em là:
1. Bằng mọi giá giữ bộ khung nhân sự nòng cốt. Lúc thị trường khó như thế này mà không có nhân sự giỏi thì còn chết nhanh hơn. Có tỉa là tỉa đám râu ria thôi.
2. Thị trường khó khăn như vầy là cơ hội tốt để đối thủ chết bớt. Mình ngắc ngoải thì rất có thể là phần lớn tụi nó đã chết lâm sàng.
Thưởng thì Tết tới chắc chỉ có tháng 13, cũng chật vật đấy nhưng biết làm sao được
20.gif
Để tránh loãng thớt này - chắc hai bác với em mở thêm cái thớt - giải pháp cầm cự. Em đang đau đầu với nhân sự kỹ thuật, 2009 cố giữ được tầm 60 nhân sự, nay giảm xuống 30 - sắp tới chắc cầm cự (trích quỹ dự phòng) nuôi ngồi chơi game đọc báo khoảng 15 nhân sự - vấn đề đau đầu ở chỗ là "trình bày hoàn cảnh" với nhân viên như thế nào đây?
Minh Pham nói:
binharch nói:
Tình hình kinh tế khó khăn quá, tín dụng thắt chặt ảnh hưởng đến các khoản đầu tư cũng không còn hấp dẫn. Cứ tưởng đi làm công ăn lương thì không bị ảnh hưởng cũng không phải lo chuyện gì vì làm ít làm nhiều thì cũng có khoản "lương" cố định, chỉ có "bổng" thì bị eo hẹp. Vậy mà, khoảng hơn tháng nay, bên em liên tục cắt giảm nhân viên, khuyến khích các vị trí cao cấp tự cắt các khoản phụ cấp, chi phí và quan trọng nhất là mức thưởng năm nay sẽ giảm hoặc hoãn đến giữa năm sau. Bão bắt đầu ảnh hưởng đến từng nồi cơm và cả nồi cơm của em, em làm dự án và phàt triển dự án BĐS nên khoản bonus của dự án là quan trọng nhất và nhiều nhất. Giờ thấy không ổn tí nào.

Không biết các bác OSFI làm công ăn lương như em có gặp bão như em không, mời các bác cùng 888 !
Vậy sắp tới giá thiết kế nhà có giảm không ta :D
Hàng nào giá đó. Hàng cao cấp vẫn nguyên giá, chỉ có hàng chợ thì buộc phải giảm giá

JBL.WWE nói:
Em thì vẫn phà phà cafe hàng ngày, chưa thấy gì.
Dịch vụ đào tạo & tái cơ cấu của bác chắc sẽ hot vì thất nghiệp nhiều.
 
Last edited by a moderator:
cuongbodoi nói:
Ráng đi bác, sau cơn mưa trời sẽ tạnh mừ.
Bác này nói đúng nhưng chửa có đủ nè .
Em dự mưa sẽ rơi khoảng hơn 36 tháng nữa ... :D:D mới tạnh - bây giờ thì tí tách và lớn dần thành mưa to trong vòng 6 tháng nữa, rồi bão sẽ quét wa mọi thành phần KT sau đó trong 3 đến 6 tháng. Đó là khi ae mình thấy các chú Tây lông đang giai đoạn như bây giờ từ "rón rén" sẽ chuyển sang "bỏ chạy ồ ạt", những a Vịt chính hiệu như cái a gì mà: xưa chạy XE ÔM nay cưỡi MÁY BAY RIÊNG, BUÔN GỖ, HỌC LÀM BĐS & BÓNG ĐÁ ... sẽ bỏ hết của Ở VN lại cho NH xxx SIẾT NỢ, sang LÀO làm NHÀ ĐẦU TƯ phá rừng nguyên sinh LÀO để trồng cây CAO SU VN; sang KAM làm Vua 1 cõi.
rồi thời gian Hoang tàn sau bão 24 tháng, mưa sẽ vẫn tí tách rơi hoài cho các bác cafe & ăn nhậu...vui vẻ.
Cuối cùng, kền kền - NĐT mới, xuất hiện & dọn dẹp mọi thứ, trời bắt đầu hửng nắng. Vị chi tổng cộng là khoảng 60 tháng nữa, các bác nhé. Thời gian mưa rơi trong bao lâu, e sẽ canh mà ngủ cho khỏe đến khi trời sáng luôn, e mới dậy . Tranh thủ e "chợp mắt cho đỡ bụi" làm "vài giấc mơ đẹp". Lúc nào dậy phát em cắm đầu làm ngay cho nó NHANH, KHỎI LỠ CƠ HỘI.
Ấy là em nói trong trường hợp "ý Trời vẫn thế " các bác ợ ...

Vậy nên e lại đồng ý với bác này:Dvà chúc mừng các bác nào còn đang là công nhân viên chức xxx phát
033102flo_1_prv.gif

dinle nói:
thiếu hụt nguồn thu thì cắt giảm lương bổng chỉ là chuyện nhỏ. Chuyện lớn là các ông chủ không tiếp tục duy trì được tình trạng bù lỗ liên tục nhiều tháng được nữa và phải đóng cửa cty, sa thải nhân viên hàng loạt.
Bây giờ mới thây được giá trị của việc đi làm công chức nhà nước, dù gì thì cũng không sợ bị đói.....
 
Last edited by a moderator:
Hạng B2
25/4/10
324
1.030
93
Nghề của em là cung cấp dịch vụ Security. Hiện tại theo các bác là thất nghiệp nhiều nên các chú đầu trọc lượn đầy đường, nhu cầu vẫn có nhiều vì tệ nạn xã hội nẩy sinh liên tục. Nhu cầu trước mắt là phải ăn cho đủ, tiếp theo là an toàn, do đó nghề em vẫn duy trì được. Nhưng các bác nói có nhiều người thất nghiệp sao em thấy tuyển người khó bà cố, người lao động bây giờ rất không chuyên nghiệp và chảnh, mặc dù bên em trả mức lương cho nhân viên cao thứ ba tại Việt Nam mà vẫn khó trong khâu tuyển dụng.
Bác nào muốn mở dịch vụ này liên hệ với em, em tư vấn cho.
 
Hạng B2
25/4/10
324
1.030
93
Tiếp theo bài trước, xin lối các bác không phải tranh thủ nỗi đau của người khác nhưng bác nào mà có nhân viên cần phải cho nghỉ việc có thể giới thiệu sang bên em, nếu đủ tiêu chuẩn em sẽ nhận ngay. Nói trước mức lương chỉ loanh quanh 4 triệu thôi nhá (nhân viên bảo vệ mà). Việc này cũng giúp em có thêm nhân viên mà các bác cũng bớt áy náy khi cho nhân viên nghỉ việc.
 
Bò Hóng
13/12/06
8.361
76.172
113
Chà! Chẳng lẽ tình hình bi quan tới thế sao bác bác?
Căng lắm chứ phải chơi đâu. :D ấy vậy mà em vẫn thấy mấy " bác " cũng đang rục rịch mà chả biết rục rịch cái gì?.?? Tình hình lúc này có lẽ đang là lúc " bản lề" quan sát và chờ động tĩnh là chính.
Đúng là với định hướng cho thời gian tới là " siết chặt" chưa có định thời gian " mở" có lẽ sẽ kéo dài trong 6 tháng hoặc 1 năm nữa thôi, chứ cứ như vầy hoài chắc Chết chùm luôn quá.
Tranh thủ lúc này buông được gì thì buông, nắm cái gì thì nắm cho chắc. Chờ vài tháng sau ôm lại biết đâu lại có hời
 
Status
Không mở trả lời sau này.