Mức tăng lương khi nhảy việc

[h.hung]

Gấp rưỡi hoặc gấp đôi đi anh

Tùy mức hiện tại nhiu,
Lương đã cao thì nó tăng 30% là hết kít

 

[skyraider]

30%

 

[VuMinh.Tien]

Tùy mức hiện tại nhiu,
Lương đã cao thì nó tăng 30% là hết kít

Ờ mình quên, lương cao quá thì dưới 50% thôi

 

[anhbocau]

Nói thiệt mà .
Nghe giọng còn trẻ . Mà đảm nhiệm vậy là giỏi .

 

[Zephyrus]

bọn cty lớn hàng năm nó mua data lương của vùng nên ko tăng quá cao, phải coi mức đang nhận là bn để ae ướm cho để dễ nổ khi pv

 

[Huboss]

50 % thì nhảy không thì thôi ...một thằng 15 năm không nhảy việc cho hay

 

[anhtrang1]

cũng hơn 5 năm rồi em chưa nhảy việc. hiện tại có vài cty đang muốn mời em về làm, tăng lương khoảng bao nhiêu % (theo norm của thị trường lao động hiện tại) thì hợp lý để nhảy việc vậy mấy anh?

Vị trí hiện tại của em là quản lý của 3 nước ĐNÁ, vị trí mới mà em đang cân nhắc là giám đốc của tt Việt Nam

Cơ bản vị trí mới package bao nhiêu và tùy theo độ máu của người ta mà deal thôi.
Theo mình hiểu làm qly tt VN là làm sếp...vị trí regional của anh đang làm chỉ là senior (không phải là boss) và thiên về product
Bài toán đầu gà, thân voi...chém lúc chờ khách

 

[minhnguyen8888]

lương hiện tại bn?

Chỉ lương thưởng hiện tại khoảng 80k/năm, chưa kể taxi card 10tr/tháng, phone 2tr/tháng, chưa kể tất cả các loại phụ cấp khác.

 

[Zephyrus]

Chỉ lương thưởng hiện tại khoảng 80k/năm, chưa kể taxi card 10tr/tháng, phone 2tr/tháng, chưa kể tất cả các loại phụ cấp khác.

package 6,5k/tháng gross cho ql vùng hiện tại thì hơi thấp
anh mạnh dạn đề xuất net 10k/tháng chưa kể phụ cấp linh tinh

 

[minhnguyen8888]

package 6,5k/tháng gross cho ql vùng hiện tại thì hơi thấp
anh mạnh dạn đề xuất net 10k/tháng chưa kể phụ cấp linh tinh

Em ko phải qlý vùng, em đang báo cáo cho qlý vùng, đơn giản là em chỉ in charge 3 nuoc DNÁ