Mức tăng lương khi nhảy việc

[Zephyrus]

Em ko phải qlý vùng, em đang báo cáo cho qlý vùng, đơn giản là em chỉ in charge 3 nuoc DNÁ

oh, thế thì nhích lên 30-40% là vừa,
nếu thực sự anh có khả năng, cty nó sẽ deal lương nếu nó thấy quá cao so mặt bằng chung trong cty (nó ko thể trả cao quá để tránh bị dị nghị - thông tin thường leak ra từ bọn HR chuyên hút máu người Việt dù trưởng HR có là người Việt )

 

[minhnguyen8888]

Cơ bản vị trí mới package bao nhiêu và tùy theo độ máu của người ta mà deal thôi.
Theo mình hiểu làm qly tt VN là làm sếp...vị trí regional của anh đang làm chỉ là senior (không phải là boss) và thiên về product
Bài toán đầu gà, thân voi...chém lúc chờ khách

Vị trí hiện tại của em chức danh thì chỉ là manager nhưng em thuộc leadership team (tương đương các giám đốc khác trong cty)

 

[BaKe]

Bị sa thải thì nói mẹ cho xong
Bày đặt dùng chữ nhảy việc

 

[corolla95]

Bị sa thải thì nói mẹ cho xong
Bày đặt dùng chữ nhảy việc

 

[corolla95]

Lương thấp 10 20tr nhảy còn mong tăng 50%
Nếu vị trí cao, lương sát thị trường, tăng 20% là hay lam roi

 

[skyraider]

Bị sa thải thì nói mẹ cho xong
Bày đặt dùng chữ nhảy việc

Lay off thôi

 

[Tấn Dũng]

Vị trí hiện tại của em chức danh thì chỉ là manager nhưng em thuộc leadership team (tương đương các giám đốc khác trong cty)

Vấn đề là bác muốn nhảy vì lương hay vì vị trí công việc? Đòi cả hai là hơi khó

 

[minhnguyen8888]

Vấn đề là bác muốn nhảy vì lương hay vì vị trí công việc?

Vì lương bác oi. Em ko đi tìm việc, cty họ approach em. Em ko quan trọng chức danh.

 

[Tấn Dũng]

Luong

Ngành của bác thì LinkedIn mà tham khảo

 

[minhnguyen8888]

Ngành của bác thì LinkedIn mà tham khảo

Ngành của em từ vị trí manager thôi thì cũng ít khi đăng mức lương, toàn ghi thoả thuận tuỳ vào khả năng của ứng viên, nên khó tìm thông tin tham khảo trên mạng