Có chứ bác e bỏ qua rồi đăng lên đây để ae biết thôi e chả truy cứu làm gì. Hehe,Làm dịch vụ thì không tránh khỏi sơ suât bác ạ và nơi nào em nghĩ cũng có nhưng chắc chắn chủ trương của lãnh đạo không phải như thế. Thôi thì chín bỏ làm mười đi bác
xe mình đã bảo dưỡng + vài lần làm lặt vặt ở Ngôi Sao PMH và thấy nhân viên ở đây khá tốt, chiều khách và có trách nhiệm đặc biệt bác Thứ, Quản Đốc ở đó.
chắc hôm đó bác chủ gặp thằng thợ mới bị vợ cả cho cắm sừng nên trút giận lên xe bác, ngay lúc đó bác nên gặp quản đốc để complain.
chắc hôm đó bác chủ gặp thằng thợ mới bị vợ cả cho cắm sừng nên trút giận lên xe bác, ngay lúc đó bác nên gặp quản đốc để complain.
Khuyên bác 1 điều những trường hợp như thế không nên bỏ qua dễ dàng như thế mà phải báo ngay cho Sếp hoặc Quản lý để chấn chỉnh "cái loại nhân viên" như dậy ngay lập tức, bác càng dễ dãi cứ nghĩ mình gặp xui thì sẽ càng sinh ra thêm "những con sâu mọt" đó làm hỏng uy tín và hình tượng của cả một tổ chức.
Gặp em là cứ chụp hình nhân viên đó lại nếu lúc đó không có Quản lý xong đi gặp người có thẩm quyền mà báo cáo khỏi đôi co với mấy hạng đó chi cho tốn thời gian với cãi nhau làm gì. Mình là khách hàng thì không nên nghĩ chỉ vì cá nhân mà bỏ qua những chuyện như thế phải làm "thật mạnh và thật cứng" để những người khác sau này không phải bị giống như mình
Gặp em là cứ chụp hình nhân viên đó lại nếu lúc đó không có Quản lý xong đi gặp người có thẩm quyền mà báo cáo khỏi đôi co với mấy hạng đó chi cho tốn thời gian với cãi nhau làm gì. Mình là khách hàng thì không nên nghĩ chỉ vì cá nhân mà bỏ qua những chuyện như thế phải làm "thật mạnh và thật cứng" để những người khác sau này không phải bị giống như mình
S bỏ qua được bác heheKhuyên bác 1 điều những trường hợp như thế không nên bỏ qua dễ dàng như thế mà phải báo ngay cho Sếp hoặc Quản lý để chấn chỉnh "cái loại nhân viên" như dậy ngay lập tức, bác càng dễ dãi cứ nghĩ mình gặp xui thì sẽ càng sinh ra thêm "những con sâu mọt" đó làm hỏng uy tín và hình tượng của cả một tổ chức.
Gặp em là cứ chụp hình nhân viên đó lại nếu lúc đó không có Quản lý xong đi gặp người có thẩm quyền mà báo cáo khỏi đôi co với mấy hạng đó chi cho tốn thời gian với cãi nhau làm gì. Mình là khách hàng thì không nên nghĩ chỉ vì cá nhân mà bỏ qua những chuyện như thế phải làm "thật mạnh và thật cứng" để những người khác sau này không phải bị giống như mình
Ko nghĩ nhân viên dám làm vậy,ko phải nhân viên đại lý mer mà các hãng khác cũng vậy,bác này bị gì thì phải,hoặc muốn có bài vì mục đích khác
E chẳng có ý kiến gì với hãng e nghĩ bác bị gì thì đúng hơn bác nên nhớ e có ng làm chứng trong hãng nhé
) e làm vậy chả cần mục đích gì đâu haha. E đến chịu bác nói k suy nghĩ ). Ở đâu cũng có ng này ng kia bác ạ. Bác chẳng hạn )
