- Status
Trời! Bác nói sao chứ em thấy xung quanh các thành phố lớn đều có vài cái IKEA to đùng trong các khu shopping! Em biết đến IKEA là do em tình cờ vào tham quan một IKEA ở USA đó bác.vaoanhdi nói:ở mẽo sao em ko thấy IKEA nhỉ
vậy nên mới có bác thắc mắc tại sao em lại bảo toàn cầu IKEA chỉ khoảng 120 store.Warren Pham nói:Trời! Bác nói sao chứ em thấy xung quanh các thành phố lớn đều có vài cái IKEA to đùng trong các khu shopping! Em biết đến IKEA là do em tình cờ vào tham quan một IKEA ở USA đó bác.vaoanhdi nói:ở mẽo sao em ko thấy IKEA nhỉ
IKEA cũng giống như Walmart đều đặt hàng gia công từ các nước nghèo với giá rẻ mạt (nhưng yêu cầu chất lượng hàng đầu nhé). Họ kiểm tra tiêu chuẩn hàng hoá và kiểm soát thời gian giao hàng kỹ lắm. Vì vậy họ bị các nhà cung cấp chỉ trích nhiều. Không những thế, nhân viên làm việc cũng than phiền và kiện tụng thường xuyên vì bị trả lương rất thấp, chỉ cao hơn mức lương tối thiểu ở nước sở tại một chút (để không bị phạt!). Chính vì vậy mà hàng hoá của IKEA và Walmart rất rẻ và phù hợp với túi tiền của đại đa số (90%) người dân, dẫn đến doanh thu hàng năm luôn thuộc vào hạng top trên thế giới.mb_fan nói:
Tóm lại: được này mất kia. Không ai làm vừa lòng cho tất cả!
Riêng em không nằm trong top 10% giới thượng lưu nên vẫn thích dùng hàng của IKEA và Walmart!
hôm nay e vô cùng ngạc nhiên khi nhận được 1 email về IKEA với nội dung bên dưới (hơi dài, bác nào làm biếng đọc tiếng Anh thì dùng Bing để dịch sang tiếng Việt nhé (e thấy Bing dịch có vẻ khá hơn Google). Cty nào của VN mình đang gia công cho Ikea mà bị chèn ép thì thông tin cho tổ chức này nhé.
Subject: IKEA’s dangerous little secret
Dear "đúng tên em luôn mới ghê chứ"
In Sweden, IKEA's factory workers are paid $19 per hour and get five weeks of paid vacation every year. In America? Not so much.
IKEA's Swedwood plant in Danville, Virginia is the most dangerous plant in the wood furniture industry -- workers there have suffered more than 1,536 days of lost work due to accidents on the job in a 30-month period. According to the LA Times, IKEA's Danville workers are paid as little as $8 an hour and face racial discrimination from their managers. Workers often find out on Friday night that they'll be forced to work for the entire weekend -- and if they can't make it, they face disciplinary action.
In Sweden, IKEA's factory workers are unionized, which is one reason they receive better wages and have a safer workplace -- but the company is going all out to prevent American workers from receiving those same rights and protections. Please sign the petition to tell IKEA to give its American workers the freedom to organize.
The workers in Danville have filed for an election to start a union of their own -- the election could come as soon as six weeks from now. But rather than pay its workers fair wages, Swedwood pays the notorious union-busting firm Jackson Lewis thousands of dollars a day to hold mandatory "captive audience meetings" with the Danville workers. At these meetings, the Jackson Lewis associates inundate the workers with anti-union propaganda and veiled threats that are backed up with random firings.
Here's the good news: The publicity surrounding this organizing drive has already made a difference -- last month, Swedwood announced that Danville workers would no longer be forced to work mandatory overtime. But Liz Cattaneo of American Rights at Work stresses that continued public pressure is extremely important: "If IKEA thinks the public isn't paying attention, they're going to play hardball … throughout the election process -- which could mean more firings and more union busting."
Now that the workers have filed for a union election, you can bet IKEA will redouble its efforts to squash their rights. They need our support now more than ever.
Please sign the petition to tell IKEA's head of Corporate PR that we are paying attention, and we expect IKEA to treat its American workers just as well as its Swedish workers:
http://www.change.org/petitions/tell-ikea-to-respect-its-workers
Thanks for taking action,
Jess and the Change.org team
Subject: IKEA’s dangerous little secret
Dear "đúng tên em luôn mới ghê chứ"
In Sweden, IKEA's factory workers are paid $19 per hour and get five weeks of paid vacation every year. In America? Not so much.
IKEA's Swedwood plant in Danville, Virginia is the most dangerous plant in the wood furniture industry -- workers there have suffered more than 1,536 days of lost work due to accidents on the job in a 30-month period. According to the LA Times, IKEA's Danville workers are paid as little as $8 an hour and face racial discrimination from their managers. Workers often find out on Friday night that they'll be forced to work for the entire weekend -- and if they can't make it, they face disciplinary action.
In Sweden, IKEA's factory workers are unionized, which is one reason they receive better wages and have a safer workplace -- but the company is going all out to prevent American workers from receiving those same rights and protections. Please sign the petition to tell IKEA to give its American workers the freedom to organize.
The workers in Danville have filed for an election to start a union of their own -- the election could come as soon as six weeks from now. But rather than pay its workers fair wages, Swedwood pays the notorious union-busting firm Jackson Lewis thousands of dollars a day to hold mandatory "captive audience meetings" with the Danville workers. At these meetings, the Jackson Lewis associates inundate the workers with anti-union propaganda and veiled threats that are backed up with random firings.
Here's the good news: The publicity surrounding this organizing drive has already made a difference -- last month, Swedwood announced that Danville workers would no longer be forced to work mandatory overtime. But Liz Cattaneo of American Rights at Work stresses that continued public pressure is extremely important: "If IKEA thinks the public isn't paying attention, they're going to play hardball … throughout the election process -- which could mean more firings and more union busting."
Now that the workers have filed for a union election, you can bet IKEA will redouble its efforts to squash their rights. They need our support now more than ever.
Please sign the petition to tell IKEA's head of Corporate PR that we are paying attention, and we expect IKEA to treat its American workers just as well as its Swedish workers:
http://www.change.org/petitions/tell-ikea-to-respect-its-workers
Thanks for taking action,
Jess and the Change.org team
tammile nói:
http://www.uma.vn
Hiện giờ em thấy SG có 2 store. 1 ở gần cửa hàng đèn của bác HT bên PMH còn một cái vừa khai trương tuần rồi ở tầng P1 Sapphire - 92 Nguyễn Hữu Cảnh ( Trên nóc Land Rover). Bác nhớ đến trước 8h tối nhé.
Tớ thấy ở Hà nội có cửa hàng bán đồ IKEA rồi đấy. Nó không to hoành tráng như IKEA store nhưng cái gì cũng có. Mình cũng có thể đặt hàng những loại đồ kồng kềnh như: giường tủ, bàn ghế. Nhà mình thử vào website của họ xem sao: www.european-shop.vn. Theo tớ thì mua ở đó giá rổ cũng ổn. Đỡ mất công tha lôi từ nước ngoài về mệt.
Chính xóac, nó đè đầu cỡi cổ mấy sub-contractors. Năm đầu tiên làm với Ikea rất ngon, sau đó thì không có lợi nhuận.hieuvv nói:
- Status
