- Status
- Không mở trả lời sau này.
Yếu tố nào quan trọng trong việc xây dựng mô hình quản trị DN: Giám Đốc hoặc Chủ Tịt ... to quyền nhứt của zoanh nghẹt.
ngonhubu01 nói:Yếu tố nào quan trọng trong việc xây dựng mô hình quản trị DN: Giám Đốc hoặc Chủ Tịt ... to quyền nhứt của zoanh nghẹt.
Dạ hoàn toàn chính xác, thằng đầu tàu ko muốn làm thì chẳng có gì thành cả. Bác Ngon chia sẻ thêm đi ạ.
phần lớn các anh em OSFI có cơ sở làm ăn riêng trong này là chủ DN vừa vừa, nhỏ & siêu nhỏ, mọi người lúc này còn đang lo chạy ăn bở hơi tai ấy chứ......hic 
Đề nghị bác chủ chuyển chủ đề thành làm sao kiếm được nhiều tiền hơn từ nguồn lực sẵn có của DN
Đề nghị bác chủ chuyển chủ đề thành làm sao kiếm được nhiều tiền hơn từ nguồn lực sẵn có của DN

Last edited by a moderator:
Đầu tiên là cái mục đích của DN trong từng thời kỳ phải rõ ràng, sau đó mới đề ra cách thực hiện. THống nhất cách thực hiện sau đó quyết liệt triển khai, Sai đâu sửa đó, sửa đó sai đây..hehe E nghĩ thế
vụ này hay đây, xd hệ thống quản trị cho mấy cty nho nhỏ cũng không dễ, cty nhỏ làm bài bản quá thì nv than thở, làm sơ sài thì vẫn quản lý đc nhưng ngày qua ngày thì nhiều cái hơi lộn xộn tạo nên một đống lằng nhằng,... vậy xd hệ thống quản trị ntn cho đơn giản và hiệu quả

Đồng ý với bác, cty quy mô nhỏ mà áp dụng qui chuẩn bài bản hơi bị khó vì nhân viên dễ nản. Trừ khi cty nhỏ nhưng lương bổng, phúc lợi, chế độ ngon hơn cty lớn.khoaitaySG nói:vụ này hay đây, xd hệ thống quản trị cho mấy cty nho nhỏ cũng không dễ, cty nhỏ làm bài bản quá thì nv than thở, làm sơ sài thì vẫn quản lý đc nhưng ngày qua ngày thì nhiều cái hơi lộn xộn tạo nên một đống lằng nhằng,... vậy xd hệ thống quản trị ntn cho đơn giản và hiệu quả![]()
- Status
- Không mở trả lời sau này.