Hạng F
30/3/09
6.126
20.149
113
Đã có 2 cty là Không gian xanh (giá cao) và Bá Kim (muốn tự thu tự chi) tiếp cận. Mình cần thêm công ty đồng ý với phương án, thu hộ chi hộ, giá thử việc 3 tháng 85 tr/11 vị trí/tháng.
anh gọi cho Ông Thẩm Anh Tuấn 097732 sáu bảy tám chín
 
Hạng D
13/8/14
2.547
30.708
113
E cảm ơn A. A còn nhớ chia bình quân thì phí dịch vụ họ chào khoảng bao nhiêu/ng không A?

Đã có 2 cty là Không gian xanh (giá cao) và Bá Kim (muốn tự thu tự chi) tiếp cận. Mình cần thêm công ty đồng ý với phương án, thu hộ chi hộ, giá thử việc 3 tháng 85 tr/11 vị trí/tháng.
85 trả cho 11 vị trí.
Vậy thì Phí DV QL của Cty quản lý đâu? Phí này họ thu để trả cho Bộ máy gián tiếp (Lãnh đạo, Giám sát, Kế toán,...).
CC Q7 tui trước đây đấu thầu năm 2014, nếu tui ko nhầm thì:

A. NGUỒN THU:
1. Phí QL: 5,5k/sqm giữ nguyên từ thời CĐT. Tính rợ 5,5k x 100sqm x 240 Căn = 132 triệu.
2. Phí giữ xe tháng:
a. 2B: 60k/tháng x 300 xe = 18 triệu.
b. 4B: 600k/tháng x 50 xe = 30 triệu.
3. Phòng Gym free.
4. Hồ bơi: Free cho trẻ < 12 tuổi và người già > 60 tuổi. Phí u đãi 100k/tháng cho người khác. Tuy nhiên Tổng số suất Free và U Đãi < 5 cho 1 Căn hộ. Từ suất 5 trở đi thì tính Phí cao 300k/tháng (trẻ em < 12 tuổi) và 450k/tháng (người lớn).
5. Tiền nước sinh hoạt của Căn hộ.
6. Quảng cáo Màn hình LCD bên ngoài và bên trong Cabin Thang máy: 5 triệu
7. Bãi Taxi: 3 triệu (sau này có Uber, Grab thì ko còn nữa!)
8. Cho NCC DV thuê Phòng máy Viễn thông, TV Cab: 8 triệu.
9. Cho Nhà mạng thuê Sân thương đặt Trạm tăng sóng: 8 triệu.

B. KHOẢN CHI:
1. Cho Cty quản lý hàng tháng:

a. 1 Trưởng BQL 10 triệu
b. 2 Kỹ thuật x 6 triệu = 12 triệu.
c. 1 Tiếp tân kiêm Thủ quỹ kiêm Thư ký: 6 triệu.
d. BHXH, BHYT, BHTN cho 4 NV theo Mức lương như trên.
e. Tháng 13 cho 4 NV trên.
e. Phí DV QL: 15 triệu (để họ giám sát 4 NV trên, giám sát và chịu trách nhiệm về các DV outsource bên dưới)

2. Cho Cty DV VS outsource: 6 vị trí x 4 triệu = 24 triệu.
3. Cho Cty BV outsource: 5 Vị trí (24/24) x 11 triệu = 55 triệu.
4. Tiền điện công cộng.
5. Tiền nước Căn hộ và nước công cộng.
6. Tiền Hóa chất Hồ bơi.
7. Tiền bảo trì 6 Thang máy outsource (16 điểm dừng, 1 tấn): 9 triệu
8. Tiền bảo trì Máy phát điện, Bơm PCCC outsource: 4 triệu
9. Chi phí sửa chữa linh tinh.
10. Chi phí lặt vặt khác.

Nói chung mỗi tháng nếu ko có Sự cố lớn thì cũng Bội thu 10-20 triệu. Cái này để bù cho các tháng Bội Chi khi có hư hỏng lớn và để tổ chức Event 1/6, Trung Thu, Noel, trang trí Tết.

QR muốn biết rõ hơn thì pm hum nào cafe Bason nhé!:)
 
  • Like
Reactions: tuanphandvt
Bò Hóng
22/1/13
1.549
33.180
113
giờ này mà thằng nào tư vấn "tự thu tự chi" thì đá vỡ mồm nó ra.
tất cả là thu chi hộ, và báo cáo đầy đủ.
Phần thu: Cty đi thu giùm rồi nộp vào tài khoản của BQT (quý quản lý, bãi xe, quãng cáo ....)
Phần chi: có hợp đồng điện, hợp đồng nước, hợp đồng bảo trì thang máy, bảo trì hệ thống M&E, hợp đồng vệ sinh, hợp đồng bảo vệ rồi, cứ đến ngày là BQT chuyển khoản thẳng cho các nơi đó. Các mục chi lặt vặt khác (ghi trong hợp đồng đàng hoàng nhá) bọn Cty vận hành phải móc túi chi ra trước, cuối tháng BQT quyết toán xong thì nhận lại tiền.

Những chung cư hợp đồng quy định bãi xe thuộc CĐT thì sao?
 
Bò Hóng
22/1/13
1.549
33.180
113
85 trả cho 11 vị trí.
Vậy thì Phí DV QL của Cty quản lý đâu? Phí này họ thu để trả cho Bộ máy gián tiếp (Lãnh đạo, Giám sát, Kế toán,...).
CC Q7 tui trước đây đấu thầu năm 2014, nếu tui ko nhầm thì:

A. NGUỒN THU:
1. Phí QL: 5,5k/sqm giữ nguyên từ thời CĐT. Tính rợ 5,5k x 100sqm x 240 Căn = 132 triệu.
2. Phí giữ xe tháng:
a. 2B: 60k/tháng x 300 xe = 18 triệu.
b. 4B: 600k/tháng x 50 xe = 30 triệu.
3. Phòng Gym free.
4. Hồ bơi: Free cho trẻ < 12 tuổi và người già > 60 tuổi. Phí u đãi 100k/tháng cho người khác. Tuy nhiên Tổng số suất Free và U Đãi < 5 cho 1 Căn hộ. Từ suất 5 trở đi thì tính Phí cao 300k/tháng (trẻ em < 12 tuổi) và 450k/tháng (người lớn).
5. Tiền nước sinh hoạt của Căn hộ.
6. Quảng cáo Màn hình LCD bên ngoài và bên trong Cabin Thang máy: 5 triệu
7. Bãi Taxi: 3 triệu (sau này có Uber, Grab thì ko còn nữa!)
8. Cho NCC DV thuê Phòng máy Viễn thông, TV Cab: 8 triệu.
9. Cho Nhà mạng thuê Sân thương đặt Trạm tăng sóng: 8 triệu.

B. KHOẢN CHI:
1. Cho Cty quản lý hàng tháng:

a. 1 Trưởng BQL 10 triệu
b. 2 Kỹ thuật x 6 triệu = 12 triệu.
c. 1 Tiếp tân kiêm Thủ quỹ kiêm Thư ký: 6 triệu.
d. BHXH, BHYT, BHTN cho 4 NV theo Mức lương như trên.
e. Tháng 13 cho 4 NV trên.
e. Phí DV QL: 15 triệu (để họ giám sát 4 NV trên, giám sát và chịu trách nhiệm về các DV outsource bên dưới)

2. Cho Cty DV VS outsource: 6 vị trí x 4 triệu = 24 triệu.
3. Cho Cty BV outsource: 5 Vị trí (24/24) x 11 triệu = 55 triệu.
4. Tiền điện công cộng.
5. Tiền nước Căn hộ và nước công cộng.
6. Tiền Hóa chất Hồ bơi.
7. Tiền bảo trì 6 Thang máy outsource (16 điểm dừng, 1 tấn): 9 triệu
8. Tiền bảo trì Máy phát điện, Bơm PCCC outsource: 4 triệu
9. Chi phí sửa chữa linh tinh.
10. Chi phí lặt vặt khác.

Nói chung mỗi tháng nếu ko có Sự cố lớn thì cũng Bội thu 10-20 triệu. Cái này để bù cho các tháng Bội Chi khi có hư hỏng lớn và để tổ chức Event 1/6, Trung Thu, Noel, trang trí Tết.

QR muốn biết rõ hơn thì pm hum nào cafe Bason nhé!:)

Phương án này ko ổn nếu tầng hầm thuộc chủ đầu tư .

Phương án cũng thiếu nhiều khoản chi như rác, tiền điện công cộng ko ghi rõ ^^ , phí PCCC, phí bề XLNT,....
 
Đảng viên
18/5/10
2.293
82.354
113
Phương án này ko ổn nếu tầng hầm thuộc chủ đầu tư .

Phương án cũng thiếu nhiều khoản chi như rác, tiền điện công cộng ko ghi rõ ^^ , phí PCCC, phí bề XLNT,....

A làm bất động sản mà sao lơ ngơ như bò đội nón vậy? Nó làm qlvh CC theo hợp đồng thu hộ chi hộ BQT thì phí đó do BQT đóng chứ nó quan tâm gì?
 
Hạng C
18/3/11
992
12.870
93
Thì đó... nghe ao hồ đồn vậy. Khi nào thanh tra chính phủ ra văn bản ra chính thức, mợ đính chính lại nhen. :D:D:D
Tại sao e phải đính chính e đâu có đại diện cho cái j đâu htai e thấy chẳng có j thì nói chẳng có j vậy thoii, chém gió đâu mà sợ