câu hỏi khó cũng muôn đời và ko bao giờ có số liệu đâu ạ , kể cả xứ thiên đườngAnh có biết tỷ lệ đoán sai về khả năng con cái là bao nhiêu phần trăm không?
Tính như anh, thì bạn mình 2600, mà nó mới xong Ph.D., còn phải cày lên Junior Prof., rồi mới lên Full Prof., cày như vậy mà lương chỉ tăng lên 3300, tức là chỉ tăng lên 700Eu thì sao người ta lại cố sống cố chết để lấy vị trí Prof. làm gì? Mức lương chuẩn theo hệ thống nhà nước thì đúng là từ 5000 đến 7000, tùy quốc gia, nhưng còn các khoản thưởng thêm, các điều khoản hỗ trợ thêm từ trường khi ký hợp đồng. Nếu như anh là Prof. có tiếng trong mảng của mình, thì các khoảng tăng thêm này là chắc chắn phải có. Lương của em bây giờ là 1300, nhưng trừ đầu trừ đuôi đi thì còn khoảng 1000, nhưng đó là làm part-time 14h/tuần. Lúc trước em có làm ở 1 chỗ khác 28h/tuần thì lương net khởi điểm là 1200, sau 3 năm thì tự tăng lên là 1650 (net) dù vẫn 28h/tuần. Lúc đó em chỉ có Master, chưa có papers, lại làm part-time mà lương đã như vậy. Trong khi anh Prof. ở trong bài đã có Ph.D., làm full time, lại là Full Prof., lại có thâm niên, lại là đầu ngành, mà lương net chỉ 3000, thì hợp lý sao? Đó là nói về định tính, còn định lượng thì theo số liệu trên web thì thế này: Và nếu anh có thâm niên 5-10 năm thì lương bình quân là: 80.100Eur. Mà em nghĩ anh Prof. đó khả năng cao là phải có thâm niên hơn 5 năm. |
Chính xác người ta cố gắng tranh đấu chức danh Giáo sư vì những quyền lợi đi kèm nó chứ không phải là lương. Giáo sư có quyền đứng đầu phòng thí nghiệm, có quan hệ thì kéo được khoản tiền nghiên cứu để mua thiết bị, trả lương cho nghiên cứu sinh (lương bèo bọt thôi nhưng với bà con Việt Nam thì thế là đủ).
Tính như anh, thì bạn mình 2600, mà nó mới xong Ph.D., còn phải cày lên Junior Prof., rồi mới lên Full Prof., cày như vậy mà lương chỉ tăng lên 3300, tức là chỉ tăng lên 700Eu thì sao người ta lại cố sống cố chết để lấy vị trí Prof. làm gì?
Mức lương chuẩn theo hệ thống nhà nước thì đúng là từ 5000 đến 7000, tùy quốc gia, nhưng còn các khoản thưởng thêm, các điều khoản hỗ trợ thêm từ trường khi ký hợp đồng. Nếu như anh là Prof. có tiếng trong mảng của mình, thì các khoảng tăng thêm này là chắc chắn phải có.
Lương của em bây giờ là 1300, nhưng trừ đầu trừ đuôi đi thì còn khoảng 1000, nhưng đó là làm part-time 14h/tuần. Lúc trước em có làm ở 1 chỗ khác 28h/tuần thì lương net khởi điểm là 1200, sau 3 năm thì tự tăng lên là 1650 (net) dù vẫn 28h/tuần. Lúc đó em chỉ có Master, chưa có papers, lại làm part-time mà lương đã như vậy. Trong khi anh Prof. ở trong bài đã có Ph.D., làm full time, lại là Full Prof., lại có thâm niên, lại là đầu ngành, mà lương net chỉ 3000, thì hợp lý sao?
Đó là nói về định tính, còn định lượng thì theo số liệu trên web thì thế này:
View attachment 2288916
Và nếu anh có thâm niên 5-10 năm thì lương bình quân là: 80.100Eur. Mà em nghĩ anh Prof. đó khả năng cao là phải có thâm niên hơn 5 năm.
View attachment 2288917
Bạn tôi chỉ nghĩ đến Toán nên phải kiếm tiền bằng "nghiên cứu dạo" thì anh đã hiểu rồi đấy!
Nhưng chắc đúng như anh nói là bạn tôi cũng được tăng lương theo thâm niên nên trước đây phải nhận lời nghiên cứu dạo ở Sing với Hàn (vì được trả cao) nhưng hai năm nay chỉ qua Ý với Na Uy (để đỡ phải đi xa).
Bạn tôi ở Đức thì nói ông giáo sư hướng dẫn cậu ấy kéo được dự án nghiên cứu của chính phủ Đức nên tiền êm lắm, nhà to, xe đẹp!
Bình quân 80k Eur gross thì coi như lương chết đói là đúng rồi.
Tính như anh, thì bạn mình 2600, mà nó mới xong Ph.D., còn phải cày lên Junior Prof., rồi mới lên Full Prof., cày như vậy mà lương chỉ tăng lên 3300, tức là chỉ tăng lên 700Eu thì sao người ta lại cố sống cố chết để lấy vị trí Prof. làm gì?
Mức lương chuẩn theo hệ thống nhà nước thì đúng là từ 5000 đến 7000, tùy quốc gia, nhưng còn các khoản thưởng thêm, các điều khoản hỗ trợ thêm từ trường khi ký hợp đồng. Nếu như anh là Prof. có tiếng trong mảng của mình, thì các khoảng tăng thêm này là chắc chắn phải có.
Lương của em bây giờ là 1300, nhưng trừ đầu trừ đuôi đi thì còn khoảng 1000, nhưng đó là làm part-time 14h/tuần. Lúc trước em có làm ở 1 chỗ khác 28h/tuần thì lương net khởi điểm là 1200, sau 3 năm thì tự tăng lên là 1650 (net) dù vẫn 28h/tuần. Lúc đó em chỉ có Master, chưa có papers, lại làm part-time mà lương đã như vậy. Trong khi anh Prof. ở trong bài đã có Ph.D., làm full time, lại là Full Prof., lại có thâm niên, lại là đầu ngành, mà lương net chỉ 3000, thì hợp lý sao?
Đó là nói về định tính, còn định lượng thì theo số liệu trên web thì thế này:
View attachment 2288916
Và nếu anh có thâm niên 5-10 năm thì lương bình quân là: 80.100Eur. Mà em nghĩ anh Prof. đó khả năng cao là phải có thâm niên hơn 5 năm.
View attachment 2288917
Thì thế!Nghề giáo làm vì đam mê thôi
Đơn giản so sánh lương cấp Director (group head, chưa phải department head) ở ngân hàng ngoại tại VN (người VN làm việc tại VN) phải trên 200k USD.
Mà mức này nhìn xung quanh cũng chưa dám vênh mặt lên đâu.
Đám bạn tôi làm ở trường đại học nước ngoài than như cha chết, đứa nào có cơ hội nhảy ra ngoài là nhảy ngay. Đám dân bản xứ trừ đứa nào đam mê chứ cũng không hứng thú gì vụ đi dạy.
Tôi có đứa cháu đã hoàn thành PhD ở UK, giờ đang dạy đại học ở Hà Lan, năm nào gia đình cũng phải trợ cấp thêm tiền tiêu ... Nhìn nó mà nẫu cả ruột ...Thì thế!
Đám bạn tôi làm ở trường đại học nước ngoài than như cha chết, đứa nào có cơ hội nhảy ra ngoài là nhảy ngay. Đám dân bản xứ trừ đứa nào đam mê chứ cũng không hứng thú gì vụ đi dạy.
Chuẩn thấp nhỉ. Hệ cử nhân tài năng của ĐH Kinh tế TpHcm đầu vào IELTS 5.5, còn RMIT 6.5
Linh tinh đó anh, 5.0 là vòng gửi xe, lại gọi là tiêu chuẩn nghe nó nhảm.
IELTS 6.5 mới được miễn thi English, năm ngoái 1 thằng con ông bạn em vô đây, nó IETLS 7.0 luôn.
Mỗi trường ĐH s
88 là cải cách rồi... không nhớ rõ là 87 đã cải cách chưa (hình như chưa) thí sinh các nơi tập trung về địa chỉ chính của trường để thi , nhớ láng máng là các trường chủ động tuyển sinh chia làm 3 đợt thi (nên đăng ký được 3 trường ĐH), đợt 1 dành cho các trường top, đợt 2 dành cho các trường khá, đợt 3 dành cho các trường bèo nhèo ... nhớ láng máng là có đợt thi cho cao đẳng và trung cấp nữa thì phải. Thời gian này mới có trò chia vùng miền KV để cộng điểm ưu tiên .. như Wuyến là KVO siêu ưu ái, dân KVO cũng gấu nên bị gọi là Ka Vo. Mỗi trường cũng có một số chỉ tiêu đi nước ngoài (láng máng 90 thì dẹp), tên nào điểm cao thì tập trung về một tụ điểm chung cho tất cả các trường để luyện ngoại ngữ.
Chưa cải cách thì tổ chức thi tại các tỉnh thành, mỗi trường ĐH phân bổ chỉ tiêu từng tỉnh thành, nên nghiễm nhiên trên lý thuyết chỉ được đăng ký một trường đại học. Mỗi đợt thi các trường cùng về các địa phương tổ chức thi chung, Sài Gòn cũng không ngoại lệ. Sau khi thi xong thì các trường dựa vào số lượng đăng ký và điểm thi. Nên mới có chuyện tiếu lâm những trường vô nhập học rồi mới đăng ký ngành.. thì ngành cũng được phân bổ chỉ tiêu cho các tỉnh, nên dễ gặp oan ức là điểm cao vọi nhưng không được chọn ngành ưng ý vì có nhiều đứa cùng hộ khẩu giỏi hơn mình cùng thích ngành đó. Nếu xếp @tuando thi kiểu này là chưa cải cách, và đi nước ngoài thì chua chát hơn chưa cải cách vì còn dính lý lịch. Ngoài Bắc không biết ra sao, trong Nam không phải ai cũng được đi thi đại học, lý lịch cũng được xét ưu tiên như KV nói trên.
Mình lại xin đồng ý với bạn @Tấn Dũng !
Những năm đầu 80, chỉ được đi thi 1 trường duy nhất và thi xong không biết có được đi học hay không cho đến khi phường đưa giấy báo nhập học (không biết điểm thi luôn, trừ trường hợp nhờ vả!).
Lý lịch thì chia ra làm 13 nhóm, mình nhớ hoài vì mình nhóm 12 (ông cụ nhà mình là tham mưu trưởng tiểu khu Khánh Hòa) hơn được mấy ku người Hoa, hahaha!
Thi xong thì phường sẽ "xem xét" mà đưa giấy báo nhập học (từ trường Đại học / Cao đẳng đăng ký) hay giấy báo trúng tuyển Nghĩa vụ Quân sự (từ Ban chỉ huy Quân sự Tỉnh).
Ở miền Nam thì vẫn theo hệ 12, nên năm mình vào đại học (1982) thì đã 19 tuổi (có 1 năm kẹt kinh tế mới Đất sét). May mà còn được đi học! ọc ọc ọc!
80k về túi hàng tháng có hơn 4000. Mình cũng vì thuế cao lương thấp mà chả thích làm ở đó. Hiện tại bạn mình lương 95k/năm, một vợ 2 con mà hàng tháng chỉ còn 4700. Tại thấy anh nói lương part-time rồi so full time bảo sẽ cao lắm nê mình nói rõ thêm là có thêm vài bậc trong ngành, tiền lương cũng không tbao nhiêu trong khi bậc thuế tăng nhanh hơn nhiều. Ít nhất với 4 nước Châu Âu trong đó mình từng sống, em mình, chị mình, bạn mình đang sống thì mình thấy thế. Hiện tại mình vẫn còn mst bên đó mà.Bình quân 80k Eur gross thì coi như lương chết đói là đúng rồi.
P/s: À, xin lỗi là trả lời anh letamlove chứ ko phải anh tuando nha anh