Cũng đang đau cái đầu với cổ đông và cổ vui đây!!!!
Em đồng ý với bác Haobui.haobui nói:Hùn hạp đâu phải xấu . Những cty ko hùn hạp là toàn cty nhỏ , chưa nói đến cty gia đình thì còn ko phát triển nổi .jqkadesign nói:trên đời này chẳng có chén cơm nào đang bốc khói mà lại có người muốn share đâu. kinh nghiệm của em là ko nên làm ăn chung với bất cứ ai.
<span style=""background-color: #ff6600;"">Muốn phát triển thì nhất thiết phải hùn hạp . Chén cơm đang nóng thì nên kết hợp với chén thịt nóng nguội gì cũng dễ ăn hơn cơm vả . </span>
thangtnl nói:otosaigon nói:
Một comment của bác Lơ mà làm dầu nhớt Liquid Moly hết bán được luôn.....
Bác nhầm một số thứ rồi.polophuong nói:Em không đọc được hết các trang, nhưng em thấy bác Jolly nói nền tảng cơ bản của công ty cổ phần là biểu quyết trên tỷ lệ góp vốn là...sai. Công ty CP khác cty TNHH ở chỗ anh nắm 50% hay nắm 5% hay thậm chí ko nắm % nào đều là như nhau khi biểu quyết trong hội đồng quản trị, và nghị quyết của HDQT là cái mà tất cả mọi người trong công ty phải tuân theo. Khi biểu quyết, tất cả cũng chỉ là 1 cánh tay thôi. Nếu bác nắm 50% thì tùy theo điều lệ công ty mà bác phải cử thêm người của bác vào HDQT, để lúc biểu quyết mấy người này biểu quyết theo bác. Vd HDQT có 8 người thì ít nhất bác phải có 4 người và bác là chủ tịch thì mới may ra có thể muốn gì được nấy. Hoặc nếu để cho khách quan thì 8 người, bác phải nắm 03, người còn lại thấy bác đúng tự nhiên theo bác thì được.
Tuy nhiên, cũng do luật qui định nếu bác nắm 65% thì bác có quyền đuổi bất cứ ông nào mon men đến công ty cho dù ông đó có là ai.
dawmgoodman nói:Bác nhầm một số thứ rồi.polophuong nói:Em không đọc được hết các trang, nhưng em thấy bác Jolly nói nền tảng cơ bản của công ty cổ phần là biểu quyết trên tỷ lệ góp vốn là...sai. Công ty CP khác cty TNHH ở chỗ anh nắm 50% hay nắm 5% hay thậm chí ko nắm % nào đều là như nhau khi biểu quyết trong hội đồng quản trị, và nghị quyết của HDQT là cái mà tất cả mọi người trong công ty phải tuân theo. Khi biểu quyết, tất cả cũng chỉ là 1 cánh tay thôi. Nếu bác nắm 50% thì tùy theo điều lệ công ty mà bác phải cử thêm người của bác vào HDQT, để lúc biểu quyết mấy người này biểu quyết theo bác. Vd HDQT có 8 người thì ít nhất bác phải có 4 người và bác là chủ tịch thì mới may ra có thể muốn gì được nấy. Hoặc nếu để cho khách quan thì 8 người, bác phải nắm 03, người còn lại thấy bác đúng tự nhiên theo bác thì được.
Tuy nhiên, cũng do luật qui định nếu bác nắm 65% thì bác có quyền đuổi bất cứ ông nào mon men đến công ty cho dù ông đó có là ai.
Có cái sẽ biểu quyết theo số tay. Có cái theo số tay xong đem cân xem số tay đó đủ 51kg, 66.7kg hay 75kg/100kg của cả công ty k nhé. Chứ cứ mỗi bác 7%, cho vote cả 7 bác 49% nhưng chỉ cần 2 bác còn lại 51% k vote thì quên hẳn chuyện tăng giảm vốn/phát hành thêm cổ phiếu hén...
Chưa kể phải đạt 1 số % theo Điều lệ mới được vào ngồi trong HDQT. Đó là tại sao mới có mấy vụ mua thêm CP để "thay đổi chế độ thống trị" như một số trường hợp ầm ĩ vừa qua.
Còn bác có sỡ hữu 100% đi, thuế má, xxx đến bác k tiếp đàng hoàng thì có khi bác là người ra đi...
