Re:Làm sao cầm cự DN để có tiền trả cho các bác làm công ăn lương trong thời khủng hoảng này
Việc cần làm ngay là cắt nhân sự và chi phí về mức có lãi, hoặc ko lỗ. Bác đừng áy náy, em có mấy ý như sau:
- để giúp đỡ mọi người thì trước tiên bác phải tự cứu lấy mình đã. Bác phải sống sót được rồi mới có thể tạo công ăn việc cho người khác được
- nếu nhân viên của bác có năng lực, thì họ sẽ kiếm được việc làm mới, bác ko cần lo. Nếu họ ko có năng lực sao bác còn giữ họ đến tận bây giờ?
Trong bối cảnh hiện nay bác phải hành động nhanh, dứt khoát. Trước mắt ko phải là Mùa xuân VN, nên bác đừng tính phuơng án cầm cự chờ tình hình cải thiện. Theo em trước mắt là nuclear winter đó bác.
Chúc bác may mắn
Việc cần làm ngay là cắt nhân sự và chi phí về mức có lãi, hoặc ko lỗ. Bác đừng áy náy, em có mấy ý như sau:
- để giúp đỡ mọi người thì trước tiên bác phải tự cứu lấy mình đã. Bác phải sống sót được rồi mới có thể tạo công ăn việc cho người khác được
- nếu nhân viên của bác có năng lực, thì họ sẽ kiếm được việc làm mới, bác ko cần lo. Nếu họ ko có năng lực sao bác còn giữ họ đến tận bây giờ?
Trong bối cảnh hiện nay bác phải hành động nhanh, dứt khoát. Trước mắt ko phải là Mùa xuân VN, nên bác đừng tính phuơng án cầm cự chờ tình hình cải thiện. Theo em trước mắt là nuclear winter đó bác.
Chúc bác may mắn
Amateurish nói:Mong các bác góp ý giúp:
Tình hình khá căng thẳng, em & đồng bọn đang gắng sức duy trì một văn phòng ở Sài Gòn với ba chục nhân sự từ đầu năm 2011 đến nay nhưng đang "ná thở". Ba chục đồng chí này là những nhân sự chủ lực và gắn bó với công ty đều trên 5 năm, có đồng chí gần 15 năm rồi. Ra năm, em tính tinh giản đến mức tối thiểu chỉ còn giữ khoảng 15 đồng chí nữa thôi còn 15 đồng chí nữa em đang đau đầu, nếu kết thúc hợp đồng lao động với họ thì quá "nhẫn tâm", hiện đang rất đau đầu không biết "thưa gởi" như thế nào? Với những đồng chí tự nguyện ra đi, em không đề cập, em chỉ đề cập với những đồng chí chấp nhận chia xẻ khó khăn. Hiện đang manh động như sau:
- Với những đồng chí có khả năng nhận việc làm thêm (thường có kinh nghiệm từ 6,7 năm trở lên) thì vẫn đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
- Với những đồng chí do tính chất đặc thù chuyên môn, không thể nhận việc làm thêm, thì ứng tạm chi phí đủ cầm cự.
Vậy cho em hỏi: một thanh niên chưa có gia đình, thuê nhà thì chi phí cầm cự khoảng bao nhiêu thì tạm sống qua ngày.
Em đang nhẩm tính khoảng 4 triệu được không các bác?