Hạng B1
13/4/17
67
10.205
113
Snh biết đâu, nghe Mẹ vợ nói, sau lễ TN, về OR làm là được trả 180
Mà nó học đâu 15 năm Nha Khoa
Nha khoa , tương tự như bác sỹ ( mặc dù có dễ hơn chút chỗ intern, là a phải học, thi rồi lấy bằng, làm intern dưới sự giám sát của bác sỹ khác vài năm? Sau đó thi đậu lý thuyết và thực hành qua kỳ sát hạch thì mới được cấp chứng chỉ hành nghề. Lúc đó mới đi xin việc được. Và khi có chứng chỉ thì coi như đã có kinh nghiệm trận mạc rồi, chứ ko như mấy ngành khác.
Như kỹ sư, trong quá trình học khoảng cuối năm 3 qua năm 4 sẽ tham gia internship. Sau đó về học và làm luận văn rồi kiếm.chố nào tuyển graduate mà apply. Khi vào được nhận vào graduate thì làm khoản 2 năm sẽ thành junior, và sau đó lần lượt lep lên các bậc thang cao hơn. Với quy trình như vậy thì a nghĩ cty nào trả 315k/y cho 1 sinh viên đang còn lơ mơ về thế giới quan, trong đầu còn đang chứa đầy các lý thuyết về 1 thế giới tốt đẹp socialism pha thêm hương vị political corectness và gender equality trộn lẫn với mớ lòng bong behavioral standards.
 
Hạng B2
3/1/08
321
860
93
www.kiennghiep.com
Thông tin bác đưa thêm hợp lý hơn!
em vợ bác cũng là có thu nhập thuộc hàng cao trong range!

Em vợ mình , học Nha khoa tại NY hơn chục năm, về OR làm cách đây 5 năm với mức lương khởi điểm 180/năm, hiện tại hơn 250/năm tại bệnh viện PL- OR
Nguời V, sanh tại Mỹ , sanh 1986, gái
 
  • Like
Reactions: HangXanh2006
Hạng F
2/3/14
12.223
128.883
113
Bên Mỹ công ty nhỏ, start up có khi trả lương cao hơn công ty lớn.

Bọn trader, finance, progammer lương cao hơn mặt bằng, trung bình cũng cỡ 110-120K mới tốt nghiệp, tùy ngành nghề trung bình toàn xã hội thì mới ra trường cỡ 50-60K.

Bác sỹ, nha sỹ lương loại top, 200K+.

Lương trung bình CEO công ty nhỏ cỡ 200-300K.

Lương tổng thống 400K.

Bọn nó hay có gói package có bonus, nhiều anh về Việt Nam hay chém con số tổng cả bonus dạng stock, may thì thành triệu phú, rủi thì stock thành giấy lộn.
 
Hạng F
2/3/14
12.223
128.883
113
Bình thường thôi, cháu bên vợ em học ở Mỹ cũng lâu ra trường làm cho cty kiểm toán nào đó, bảo lương 22k/tháng (tính ra là cũng 250k/năm). E hãi quá, bảo mức đó thì chỉ có Partner mới có nổi chứ sv mới ra trường sao mà có được, Mỹ giàu nhưng chúng nó đâu có ngu. Thế là bị mấy bà bên vợ nhìn e như loại GATO với thành công của con cháu nhà họ. Sau rồi thằng cu kia về nước, hóa ra lương nó 22k/năm, thậm chí không đủ tiền để tiêu, bố mẹ phải trợ cấp!
Đọc còm này té ghế :D
 
Hạng F
15/11/14
10.731
94.500
113
56
Sài Gòn
Nha khoa , tương tự như bác sỹ ( mặc dù có dễ hơn chút chỗ intern, là a phải học, thi rồi lấy bằng, làm intern dưới sự giám sát của bác sỹ khác vài năm? Sau đó thi đậu lý thuyết và thực hành qua kỳ sát hạch thì mới được cấp chứng chỉ hành nghề. Lúc đó mới đi xin việc được. Và khi có chứng chỉ thì coi như đã có kinh nghiệm trận mạc rồi, chứ ko như mấy ngành khác.
Như kỹ sư, trong quá trình học khoảng cuối năm 3 qua năm 4 sẽ tham gia internship. Sau đó về học và làm luận văn rồi kiếm.chố nào tuyển graduate mà apply. Khi vào được nhận vào graduate thì làm khoản 2 năm sẽ thành junior, và sau đó lần lượt lep lên các bậc thang cao hơn. Với quy trình như vậy thì a nghĩ cty nào trả 315k/y cho 1 sinh viên đang còn lơ mơ về thế giới quan, trong đầu còn đang chứa đầy các lý thuyết về 1 thế giới tốt đẹp socialism pha thêm hương vị political corectness và gender equality trộn lẫn với mớ lòng bong behavioral standards.
Pà mịa, con gái anh học ĐH xong, ko đi làm, xin học tiếp TS, tốn tiền quá!

Mai mốt sau 8 năm đi học, ko biết lương được mấy Xu!!!
 
Hạng C
13/10/11
811
77.182
93
Mới hỏi ông khách xe grab, ổng bảo nếu học Harvard ra đi nữa, mà cũng chỉ ngành tài chính, thì không có lí do gì để tụi nó trả lương cao như vậy, cho một cái nghề (đầu tư, tài chính, ngân hàng...) cần rất nhiều kinh nghiệm thực tiễn (bằng Harvard thì cũng phải cần CFA thôi nếu làm analyst, chứ model đoạt giải Nobel rồi đem lập công ty còn bị phá sản mừ .... )

Nếu học về tech, và có 1 cái innovation nào đó....công ty nó muốn phát triển và mua đứt cái idea đó, thì có thể có mức thu nhập đó, (đang trào lưu techfin) nhưng nó bỏ vào 1 cái scheme tùm lum, chứ không phải salary đâu.

Em nghe mà hoang mang quá ... đem lên đây cho các anh chém...
:D
 
Hạng F
2/3/14
12.223
128.883
113
Pà mịa, con gái anh học ĐH xong, ko đi làm, xin học tiếp TS, tốn tiền quá!

Mai mốt sau 8 năm đi học, ko biết lương được mấy Xu!!!
bên Mỹ đa số học TS không mất tiền, anh chém vừa thôi. Nếu con gái anh đi học TS mà mất tiền thì bảo nó thôi đi :D :p
 
Hạng B2
8/3/14
296
1.542
93
đứng trên lập trường của người tuyển dụng, ứng viên ko có kinh nghiệm, chưa tốt nghiệp, mà cho dù tốt nghiệp đại học thì cũng chỉ “indicate” ứng viên có khả năng hoàn thành đc assigned tasks, mức lương 300k+++ là phải ở strategic position rồi, những tiêu chí đáp ứng level đó như leadership, cognitive ability phải qua một thời gian kinh nghiệm mới cho nhà tuyển dụng thấy đc
Mới ra trường mà đc công ty lớn tuyển dụng là giỏi lắm rồi, còn lương 300k++ thì chưa tưởng tượng nổi phi thường cỡ nào. Google 1 năm review 4m applicants, chỉ tuyển 700-800 người, tỷ lệ chọi còn gấp 2x lần top global university, nhưng ko phải ai cũng đc offer 300k+++
nhưng ko chuyện gì là ko thể, nếu là thật nhân tài đáng đc trân trọng