Ko, nó đóng gấp đôi, tiền ĐHbên Mỹ đa số học TS không mất tiền, anh chém vừa thôi. Nếu con gái anh đi học TS mà mất tiền thì bảo nó thôi đi
Chắc mới vô đang học 1-2 kỳ đầu. Bản chất TS phải có nghiên cứu, các gs nhận nó vô thì nó sẽ làm nghiên cứu cho ổng, ổng trả tiền và nó được miễn học phí. Ngoài ra còn làm teaching assistance (TA) cũng được tiền và miễn học phí.
Bởi vậy, anh chỉ cần cho cháu Cái Bằng cho oai, dựa le với Pà con kiều bào!
Học xong, anh cho đi cuốc đất
Anh mới đóng 1 kỳ thôi, 75k
Vãi với con cái, chả được tích sự rỳ
Attachments
Anh cũng khuyên vậy, mà khó quá!
Mai mốt, ỷ có tý chữ, bố láo, Chó nó Lấy
Nếu học tech, thì có khả năng có thu nhập (ko phải chỉ lương, thêm stock option) rất cao, ví dụ đây là bài về sinh viên Stanford năm 2015:
http://www.slate.com/blogs/business...by_tech_companies_like_snapchat_and_have.html
For Stanford grads, the money can get even bigger. Big publicly traded tech companies like Facebook, Google, and LinkedIn regularly pay new hires out of Stanford a salary of between $100,000 and $150,000. In addition, those companies will offer stock grants worth $100,000 or more. Sometimes there are signing bonuses close to $25,000 (and less-established tech companies often offer top Stanford recruits much more than that).
The numbers can hit $500,000 or more. This time a year ago, Snapchat was offering Stanford graduates $100,000 to $150,000 in salary and $400,000 in stock grants vested in four years. Snapchat's offers are lighter this year; finishing students are being offered no more than $300,000 in stock. Because stock in tech companies can sometimes appreciate quickly, stock grants can make Stanford students wealthy at a young age. In 2013, Snapchat was a $3 billion company; now it's worth $15 billion.
Bài này về ngành AI hiện tại (2017):
https://www.nytimes.com/2017/10/22/technology/artificial-intelligence-experts-salaries.html
http://www.slate.com/blogs/business...by_tech_companies_like_snapchat_and_have.html
For Stanford grads, the money can get even bigger. Big publicly traded tech companies like Facebook, Google, and LinkedIn regularly pay new hires out of Stanford a salary of between $100,000 and $150,000. In addition, those companies will offer stock grants worth $100,000 or more. Sometimes there are signing bonuses close to $25,000 (and less-established tech companies often offer top Stanford recruits much more than that).
The numbers can hit $500,000 or more. This time a year ago, Snapchat was offering Stanford graduates $100,000 to $150,000 in salary and $400,000 in stock grants vested in four years. Snapchat's offers are lighter this year; finishing students are being offered no more than $300,000 in stock. Because stock in tech companies can sometimes appreciate quickly, stock grants can make Stanford students wealthy at a young age. In 2013, Snapchat was a $3 billion company; now it's worth $15 billion.
Bài này về ngành AI hiện tại (2017):
https://www.nytimes.com/2017/10/22/technology/artificial-intelligence-experts-salaries.html
Thực sự con gái thì nên học vừa vừa, làm kinh doanh, đi du lịch, làm đẹp, nuôi con khỏe. Để kinh doanh học vừa vừa đủ rồi chứ học chuyên sâu cao quá để làm rì trong khi rất dễ bố náo anh nhỉ.
