Tomb Raider
29/6/17
1.966
43.876
113
Lại mâu thuẫn giai cấp nữa mà, cuộc chiến ko bao giờ kết thúc! Enjoy our lives :)
 
  • Like
Reactions: Fordescape
Phi công
13/11/14
564
34.361
93
Chợ lạc xoong
Thuế có hạn mức hết nhé anh, không phải muốn viết cái gì vào thoả ước lao động là cũng được đồng ý hết đâu. bảo hiểm có quy định mức đóng tối đa nên thực tế bh chỉ nhắm đến các doanh nghiệp sản xuất sử dụng lao động phổ thông nhiều như mấy nhà máy giày da, dệt nhuộm...này kia thôi chứ không phải nhắm vào các doanh nghiệp thương mại khác. Việc điều chỉnh bhxh cũng 1 phần liên quan đến cán bộ công nhân viên chức nhà nước
Thoả ước lao động là 1 cái qui định chung chung để hợ thức hoá cách khoản chi phí (phụ cấp) công tác cho nhân viên thôi a chứ chả cần ghi cụ thể mức cp bao nhiêu đâu.
Và chi phí công tác (xăng cộ, ăn uống tiếp khách) thì không giới hạn mà, chỉ có chi phí A&P thì mới bị CAP thôi, mà giờ thì xin hoá đơn xăng, hoá đơn ăn uống dễ mà a.
Còn mức đóng bhxh thì tèo đã có nói từ những còm đầu tiên của tèo cho bs ngốc tỉu tử rồi mà a, bhxh bhyt mức đóng max là 29,8tr từ 1/7/2019 và bhtn thì max là 83,6tr có ai cãi đâu.
 
  • Like
Reactions: ngr040
Hạng D
23/12/10
2.784
28.130
113
Hỏi về BHXH
Hỏi về BHXH

Chả biết dc ngày mai tiền của mình lại mất vô đâu, rơi vào túi ai và đồng tiền nhận dc có đủ chi tiêu khi mà lạm phát cứ tăng phi mã thế này
Đứng ở góc nhìn của NLD mình cũng khg thấy sáng sủa là bao. Tại sao phí đóng BHXH càng ngày càng tăng ? Độ tuổi nghỉ hưu càng ngày càng cao ? Có phải do mất khả năng chi trả nên mới tăng phí mặc dù biết là sẽ đè đầu đè cổ DN và NLĐ ra gánh ?
 
Hạng B2
16/4/15
285
22.154
93
44
Mấy anh có chiêu trò trốn đóng BHXH hoặc cố tình đóng thiếu BHXH, chủ trương "giúp" nhân viên trốn thuế TNCN?

Em gái xã hội nhắn hỏi mình sao mà một công ty marketing (là công ty con của một thẩm mỹ viện có tiếng) mà đi ký hợp đồng lao động 6 triệu, thực trả 18 triệu (deal lương 18 chai, trả đều đều). Tại sao?

Tại sao? Có mấy đồng đâu mà phải mất công vậy nhỉ?

Edit: nhiều chứ không mấy đồng nhưng nhiều là lý do chính đáng để trốn đóng BHXH?
vì thế anh đi làm thuê, chứ anh đâu có làm chủ
 
  • Like
Reactions: johnimee
Hạng D
22/5/09
1.049
14.272
113
Thoả ước lao động là 1 cái qui định chung chung để hợ thức hoá cách khoản chi phí (phụ cấp) công tác cho nhân viên thôi a chứ chả cần ghi cụ thể mức cp bao nhiêu đâu.
Và chi phí công tác (xăng cộ, ăn uống tiếp khách) thì không giới hạn mà, chỉ có chi phí A&P thì mới bị CAP thôi, mà giờ thì xin hoá đơn xăng, hoá đơn ăn uống dễ mà a.
Còn mức đóng bhxh thì tèo đã có nói từ những còm đầu tiên của tèo cho bs ngốc tỉu tử rồi mà a, bhxh bhyt mức đóng max là 29,8tr từ 1/7/2019 và bhtn thì max là 83,6tr có ai cãi đâu.

Về thuế thì có 2 cái điều kiện để vặn: hợp lệ và hợp lý. Mức chi phí công tác, xăng cộ hay tiếp khách nếu đưa vào nhiều thì cũng bị truy chứ đâu có không không mà thuế chấp nhận anh đưa bao nhiêu cũng được.
 
  • Like
Reactions: ngr040 and anhbocau
Hạng D
23/12/10
2.784
28.130
113
Bài này sau này thanh tra thuế xuống quyết toán cũng phải ói lại à.
Kế toán biết cân đối chia ra các mức phụ cấp hợp lý hết a. 1 trong những Nv của họ mà
Đóng BHXH cao kéo theo thuế TNCN cũng cao theo, phần lớn nlđ cũng đồng ý với thỏa thuận mới làm
Ai thích vô cty giàu đóng đầy đủ thì cứ nghỉ mà tìm cty khác,ai ép làm đâu nhỉ
 
Hạng D
23/5/12
1.937
77.858
113
Về thuế thì có 2 cái điều kiện để vặn: hợp lệ và hợp lý. Mức chi phí công tác, xăng cộ hay tiếp khách nếu đưa vào nhiều thì cũng bị truy chứ đâu có không không mà thuế chấp nhận anh đưa bao nhiêu cũng được.
Có thể bác làm doanh nghiệp chưa lớn, nên kế toán hạch toán theo luật Thuế để khỏi bị thuế tuột quần
@Henry Tèo có máy bay làm doanh nghiệp lớn, nên vẫn kiên cường theo luật Kế Toán , vẫn đưa vô được những chi phí nói trên miễn là những chi phí đó hoàn toàn thỏa mãn là chi phí của doanh nghiệp và có đủ điều kiện để ghi nhận là chi phí để tính lợi nhuận kế toán.