Hỏi về BHXH

[btpaul]

Anh chỉ mới nghe 1 phía, đa số chính nhân viên đề xuất để khỏi đóng đấy

Ước gì e dc khỏi đóng số thực

 

[btpaul]

Anh đã tính thử mức phí BHXH và BHYT phải đóng ở 2 mức lượng 6tr và 18tr chưa? Chênh lệch nhau mấy "đồng" ?
Mức thù lao cho người lao động và thỏa thuận giữa người thuê và người được thuê. Đồng ý thì ký hợp đồng. Không ai chèn ép ai hết. Người sử dụng lao động đấu có dí súng vào đầu người lao động bắt ký hợp đồng nếu không đồng ý mức thu nhập đó.

Thêm thuế tncn nữa

 

[Honda 67]

Chắc chắn không anh? Lâu rồi em chưa đụng đến mấy cái này, không biết Luật thay đổi ra sao nên chưa tính được. Nếu chắc chắn là DN lợi thì họ trốn là đương nhiên rồi.

Lợi là DN sẽ giảm được chi phí BHXH cho nhân viên là rõ rồi hén anh (21,5% lương cho tổng các loại bảo hiểm)
Phần chi phí BHXH này nếu khai đúng khai đủ thì cũng giảm được thu nhập chịu thuế TNDN, nhưng các DN có thiếu gì chi phí khác để bù đắp, đó là chưa kể có khi DN còn không khai đủ doanh thu.

 

[anhbocau]

Tháng này trừ trăm mấy tiền lũ lụt nữa .

 

[Tấn Dũng]

Kế toán kiêm luôn việc của nhân sự, chấm công, ký bảng lương, trốn bảo hiểm xã hội. Typical

Có biết Kế toán tiền lương & BHXH làm gì không? Cà rốt quá thì thuê dịch vụ

 

[Fordescape]

Doanh nghiệp - NLD:
Quan hệ win win. Ko ai ép ai hết.
Đóng BHXH như thế cũng ko sai luật.
Ko thích thì lên thẳng phòng thằng Gđ lật bàn đá con mèo nó rồi nghỉ.
Việc đó nằm trong tay mình thì cứ mạnh dạn lên. Lên mạng chửi nhau cũng ko thể thay đổi vấn đề.

 

[Tấn Dũng]

Lợi là DN sẽ giảm được chi phí BHXH cho nhân viên là rõ rồi hén anh (21,5% lương cho tổng các loại bảo hiểm)
Phần chi phí BHXH này nếu khai đúng khai đủ thì cũng giảm được thu nhập chịu thuế TNDN, nhưng các DN có thiếu gì chi phí khác để bù đắp, đó là chưa kể có khi DN còn không khai đủ doanh thu.

Tùy theo loại hình kinh doanh, không phải dễ dàng bổ sung chi phí hoạt động doanh nghiệp để thuế xác nhận là hợp lý và hợp lệ theo LUẬT THUẾ
Cũng theo LUẬT THUẾ, doanh nghiệp có quyền huỵch toẹt với người lao động về mức đóng BHXH.... khó khăn gì đâu mà không phong chức cho @anhbocau làm phó tổng giám đốc phụ trách an toàn giao thông nếu thích đóng BHXH theo full lương được nhận, dĩ nhiên là tiền đem về cho vợ chỉ còn 1 nửa so với đóng theo mức DN đề nghị, đồng ý thì làm, không thì té.

 

[Honda 67]

Tùy theo loại hình kinh doanh, không phải dễ dàng bổ sung chi phí hoạt động doanh nghiệp để thuế xác nhận là hợp lý và hợp lệ theo LUẬT THUẾ
Cũng theo LUẬT THUẾ, doanh nghiệp có quyền huỵch toẹt với người lao động về mức đóng BHXH.... khó khăn gì đâu mà không phong chức cho @anhbocau làm phó tổng giám đốc phụ trách an toàn giao thông nếu thích đóng BHXH theo full lương được nhận, dĩ nhiên là tiền đem về cho vợ chỉ còn 1 nửa so với đóng theo mức DN đề nghị, đồng ý thì làm, không thì té.

Chi phí hợp lý và hợp lệ là chuyện của "sau đó", trong khi giảm được chi phí BHXH là chuyện "ngay bây giờ", cân nhắc thiệt hơn thì DN vẫn có lợi thôi anh.

 

[PowerHouse]

Tùy theo loại hình kinh doanh, không phải dễ dàng bổ sung chi phí hoạt động doanh nghiệp để thuế xác nhận là hợp lý và hợp lệ theo LUẬT THUẾ
Cũng theo LUẬT THUẾ, doanh nghiệp có quyền huỵch toẹt với người lao động về mức đóng BHXH.... khó khăn gì đâu mà không phong chức cho @anhbocau làm phó tổng giám đốc phụ trách an toàn giao thông nếu thích đóng BHXH theo full lương được nhận, dĩ nhiên là tiền đem về cho vợ chỉ còn 1 nửa so với đóng theo mức DN đề nghị, đồng ý thì làm, không thì té.

Tào lao

 

[ngocquang19877]

chi phí BHXH là 22% trên tổng số lương, khai thấp đi, lấy hoá đơn đầu ra bù vô. Công ty dưới 50 mạng thì phải làm cái này không thì đóng BHXH vỡ mồm. Công ty trên 50 mạng thì nên tính hết cost vào vì doanh thu 1 tháng cũng phải 6-8 tỏi rồi. Không hạch toán được chi phí thì đóng thuế TNDN / TNCN vỡ mồm.