Giờ anh còn ngây thơ như vậy hông?Ngày xưa đi quản lý cong trình, giám đốc cong ty bảo sẽ thưởng dựa trên hiệu quả công việc: tiết kiệm chi phí nhân công, vât tư... thế là nhiệt tình cày cuốc đến khi hoàn thành công trình xin các anh giám đốc quyết toán sổ sách có dư ra một mớ, nhưng chờ hoài không thấy! Anh giám đốc đó giờ cũng giào lắm! Nghĩ lại buồn...
Mấy tay lão làng lúc nào cũng canh lừa kỹ sư mới ra trường như vậy áNgày xưa đi quản lý cong trình, giám đốc cong ty bảo sẽ thưởng dựa trên hiệu quả công việc: tiết kiệm chi phí nhân công, vât tư... thế là nhiệt tình cày cuốc đến khi hoàn thành công trình xin các anh giám đốc quyết toán sổ sách có dư ra một mớ, nhưng chờ hoài không thấy! Anh giám đốc đó giờ cũng giào lắm! Nghĩ lại buồn...
Cái vấn đề của anh thớt là quản sao cho bọn kts dưới quyền kg có đánh lẻ áCác công ty lớn họ làm thế hết rồi bác. Tất nhiên phải mất thời gian đo lường, chuẩn hoá. Concept là work to time relationship thôi, đo lường đưa về chuẩn thời gian hoàn thành. Phân loại độ khó chi tiết vẽ và ước lượng thời gian hoàn thành, cân chỉnh từ từ.
Mà cái này nó thuộc bản chất dồi
Công ty em chuyên thi công mà đám kỹ sư nó còn đánh lẻ nữa là.Cái vấn đề của anh thớt là quản sao cho bọn kts dưới quyền kg có đánh lẻ á
Mà cái này nó thuộc bản chất dồi
Chuyện thường mà anhCông ty em chuyên thi công mà đám kỹ sư nó còn đánh lẻ nữa là.
Thi công thì còn đo đạc được khối lượng, thiết kế nó vẽ cho có đua theo Deadline thì ăn cho hết.... thằng KTS vẽ cong, thằng kết cấu tính thẳng, hối cho đã rồi như vòm nhà thi đấu Phú Thọ phục vụ SEA Games, thằng vẽ cột thì theo inch, thằng vẽ kèo thì theo m ...Công ty em chuyên thi công mà đám kỹ sư nó còn đánh lẻ nữa là.
Nói chung là không quản được chuyện ăn lương công ty nhưng vẫn lén đánh lẻ bên ngoài kiểu gì rồi cũng có ngày công ty phải trả giá cho chuyện không quản lý được
Cái này do anh chủ trì kg làm hệ thống quy chuẩn chung thôi anhThi công thì còn đo đạc được khối lượng, thiết kế nó vẽ cho có đua theo Deadline thì ăn cho hết.... thằng KTS vẽ cong, thằng kết cấu tính thẳng, hối cho đã rồi như vòm nhà thi đấu Phú Thọ phục vụ SEA Games, thằng vẽ cột thì theo inch, thằng vẽ kèo thì theo m ...
Chứ ai đời có chuyện mỗi thằng làm theo 1 hệ như vậy được
Các bộ môn kết cấu, M& E, dự toán là khá dễ để kiểm soát và đặt KPI, vì cơ bản anh em là dân kỹ thuật, hầu hết đều làm việc có kỷ luật, ngoài ra nếu cần vẫn dễ dàng áp dụng khoán hay dùng partner để đối trọng hay giãn việc bớt cho AE.
Nhức đầu nhất vẫn là Kiến trúc: kiếm được người giỏi chịu hợp tác ko đơn giản chút nào chưa kể dân kiến lại có máu “nghệ sỹ” (cả nghĩa bóng lẫn đen) và lại là người dễ bắt việc ngoài nhất! Vì vậy với các công ty thiết kế vừa và nhỏ nếu ko có KTS là người có quyền lợi gắn bó sống chết doanh nghiệp, mà lại ko có nguồn việc đặc trưng thì rất khó tồn tại nếu chỉ cạnh tranh sòng phẳng ngoài thì trường!
Nhức đầu nhất vẫn là Kiến trúc: kiếm được người giỏi chịu hợp tác ko đơn giản chút nào chưa kể dân kiến lại có máu “nghệ sỹ” (cả nghĩa bóng lẫn đen) và lại là người dễ bắt việc ngoài nhất! Vì vậy với các công ty thiết kế vừa và nhỏ nếu ko có KTS là người có quyền lợi gắn bó sống chết doanh nghiệp, mà lại ko có nguồn việc đặc trưng thì rất khó tồn tại nếu chỉ cạnh tranh sòng phẳng ngoài thì trường!