Em kể cho bác nghe một cái gọi là Quỹ đầu tư nhé, quỹ này tuy nó nhỏ nhưng xét về bản chất thì nó cũng na ná như nhau:
Em đã tiếp xúc với tổ chức gọi là quỹ be bé nhưng đã hoạt động ở VN tính ra tới thời điểm này cũng gần 5 năm rồi. Dự án theo đuổi của quỹ đầu tư này không lớn và vốn chắc cũng không nhiều. Tuy nhiên trong gần 5 năm nay nội thấy tiền của chúng nó chi ra cho việc duy trì bộ máy hoạt động ở VN cũng không nhỏ.
Thuê MB khoảng 250m2 ở NKKN, nhân viên cũng khoảng 25 mạng lương cao ngất ngưởng.
+ Nội con bé trực điện thoại (em ở đó mấy ngày mà trả thấy ai gọi điện thoại đến bao giờ) trả tiền điện nước rác hàng tháng cũng trên 400$ rồi.
+ Ban bệ đầy đủ hết, có cả phòng IT mặc dù cái web thì quanh đi quanh lại toàn giới thiệu với lại copy thông tin trên báo, dẫn link, có cả bộ phận chuyên sửa máy tính nữa.
+ Có mấy thằng kỹ sư giao thông ( vì bên nó có cái dự ớn liên quan tới mảng giao thông - lát nói thêm về cái này)
+ Nuôi báo cô 1 thằng Kiến trúc sư 2 năm lương 800$ có chứng chỉ hành nghề, nó vừa nghỉ chắc là vừa mới nhận được show nào chứ trong 2 năm qua công việc của nó là chỉ ngồi bấm lệnh in bản vẽ. Phòng nhân sự đang khẩn trương tìm thằng thay thế mặc dù nhìn cái yêu cầu năng lực thì thằng KTS quèn như em chắc chắn là bị loại mẹ nó ngoài vòng gửi xe rồi.
+ Ngoài ra còn các chiên gia kinh tế, Marketing tốt nghiệp nước ngoài,...
+ Bộ phận pháp lý, pháp chế cũng toàn siêu sao, thạc sỹ trong, ngoài nước đủ cả.
+ Đặc biệt có một bộ phận ( bạn nhậu, cafe với em) đó là phòng quan hệ - bọn này thì chém gió thành thần luôn - suốt ngày lêu lổng, cóp nhặt thông tin trên mạng, trên báo, cafe, quán nhậu, ... Lương cao, ăn nhậu đi lại có người thanh toán giùm.
+.....
Cái này sau này em rút kinh nghiệm ra là: Muốn lấy được tiền của thằng khác thì mình phải biết "trang điểm" sao cho nó thật hoành tráng, chuyện nghiệp, bèo nhèo là vứt. Do vậy không phải thằng chủ nó không biết nhưng nó buộc phải thế để nó còn đi "khè" khách hàng của nó. Còn nhân viên viên của nó thì để ăn trọn tiền lương thì cũng luôn luôn phải chứng minh được công việc hằng ngày tụi nó làm là " Thiết Thực và Giá Trị" cho nên khác với các nghề khác các bác có thể thấy nhân viên than vãn về công việc của họ nhưng trong nghề này thì họ sống chết phải bảo vệ công việc đấy.
Nói tới công việc đúng là nhiều lúc mình phải phì cười. Một lần em tới hơi muôn nhưng vẫn còn 2 đứa chưa về phải tăng ca làm thêm giờ. Em có hỏi " Muộn thế sao hai đứa chưa về?" - Em ở lại để chờ email của khách ạ. Còn em ở lại chờ chị về em đóng cửa tắt máy, quẹt thẻ. - Mình nghĩ bụng, thằng David kiểu này trả tiền lương mệt nghỉ rồi. Email thì về nhà đọc cũng được hoặc điện thoại nó có mail luôn sao cứ phải ngồi ôm laptop. Một đứa ngồi chờ mail lại thêm 1 đứa ngồi chờ đứa kia nữa. Ôi dào! đời nó thế. Dễ gì kiếm được công việc Ngon Lành như vậy.
Lại nói về chất lượng công việc:
Mình tiếp xúc với quỹ này thông qua 1 dự án giao thông: Nội dung đại khái là quỹ này nhận được tiền của 1 thằng công ty nào đó nó muốn nhẩy vô VN làm cái quản lý phương tiện giao thông thông qua hình ảnh.
- Câu hỏi đầu tiên mà em hỏi nó "
Mày có biết hiện nay ở VN thằng nào đã và đang chuẩn bị làm cái này mà Mạnh nhất hiện nay không?" - Nó trả lời: "
không biết "- ( hehe! theo em biết 1 bác trong OS chuyên lang thang trong FI này là trùm về cái đó
)
- Trong thủ tục xyz gì đó, chúng nó chờ một văn bản của nhà nước, em giúp miễn phí chúng nó có được sau 15 ngày. Khi đưa cái văn bản này ra chúng nó mừng quýnh bảo làm hơn nửa năm nay mãi mà không có được, tốn kém biết bao nhiêu. Hix! hố hàng biết thế chém mẹ tiền chúng nó rồi.
- Hỏi tiếp câu nữa:
Bên mày có nhiều dự án không? Tụi nó nói "
Có rất nhiều". Hỏi : "
Thế trong 5 năm qua tụi mày làm Xong được cái dự án nào chưa?" trả lời "
Chưa"
