Status
Không mở trả lời sau này.
Hạng C
6/4/13
878
308
63
@Mèo quay: Quá hay và quá chuẩn bác ơi! Cám ơn nhiều!

Ông quỹ thì mợ miệng ra khè như bác nói!
Ông H20 thì mở miệng ra than...lương không....đủ sống!
Nhưng mẫu số chung của hai ông này thì giống nhau!:(
 
Hạng D
9/5/09
3.411
16.522
113
Chuẩn bị có một quỹ to to của Mẽo khai trương ở VN, sau chuyến công tác của ngài TT đáng kính vừa rồi. Theo anh em là có nên qua đó làm không? làm quỹ ở VN thì technical cần ít, chủ yếu là quan hệ và chém gió thôi. Phí quản lý 1-2% nhưng cái incentive cuối năm mới gọi là khủng!
 
Bò Hóng
22/1/13
1.549
33.180
113
Richievn nói:
Chuẩn bị có một quỹ to to của Mẽo khai trương ở VN, sau chuyến công tác của ngài TT đáng kính vừa rồi. Theo anh em là có nên qua đó làm không? làm quỹ ở VN thì technical cần ít, chủ yếu là quan hệ và chém gió thôi. Phí quản lý 1-2% nhưng cái incentive cuối năm mới gọi là khủng!


Màu đỏ: Qua ngay và luôn đi
Màu xanh: Bác cho em 1 chân "Tếch níc" :D

Màu hồng: Em biết cách chia cái này như thế nào cho riêng chúng ta.
38.gif

 
Full Sinopharm
25/12/09
2.700
33.331
113
Em lót dép hóng xem tụi nó sống bằng giề....
21.gif

 
Bò Hóng
22/1/13
1.549
33.180
113
lucsi nói:
Em lót dép hóng xem tụi nó sống bằng giề....
21.gif
Kinh! hóng mới ghê chứ
24.gif


Sao không hỏi anh Don bạn của bác xem ảnh sống bằng cái giề....
21.gif

 
Hạng C
7/12/10
529
20
28
Richievn nói:
Chuẩn bị có một quỹ to to của Mẽo khai trương ở VN, sau chuyến công tác của ngài TT đáng kính vừa rồi. Theo anh em là có nên qua đó làm không? làm quỹ ở VN thì technical cần ít, chủ yếu là quan hệ và chém gió thôi. Phí quản lý 1-2% nhưng cái incentive cuối năm mới gọi là khủng!
ăn xổi ở thì thì nên vì quỹ lương cao & gặp thời thì phất rất nhanh.
nhưng về dài hạn thì không nên
cái khoản phí + incentive thì quên đi nhe bác, vì nó trả & thưởng cho CTy QLQ chứ có cho nhân viên đêk đâu. BGD cty QLQ sẽ quyết định thưởng ntn. Về khoản này thì bọn VFM là trùm kinh nghiệm. Những năm thắng lớn nó chẳng dại gì mà thưởng nhiều như 15-16 tháng lương, thay vào đó thì nó giữ lại 6 tháng lãnh năm nay, 6 tháng cuối năm sau lãnh ... lý do nêu ra là để giữ chân nhân viên
 
Hạng D
16/1/06
1.502
9.630
113
Ko biết chủ thớt hỏi vị trí nào trong cty quản lý quỹ chứ e thấy chỗ nào cũng có ăn, ít hay nhiều thôi. Fund manager thì thôi rồi, chuột sa hũ nếp...
 
Hạng D
9/5/09
3.411
16.522
113
Tóm lại giờ bác nào giới thiệu em qua quỹ làm đi hị hị
 
Status
Không mở trả lời sau này.