Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty?

[lameduck]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Các bác mà vào công ty của em mà xem , nhà nước đàng hoàng nhé . EXP đầy luôn , thằng nào chất lượng cũng nhàng nhàng toàn hàng thải của mấy hãng khác thế mà qua đây lương thằng nhân viên thường còn gấp đôi trưởng phòng ( đôi lúc trưởng phòng còn phải đi dạy thằng nhân viên EXP đó ) Tính về hiệu suất công việc và trình độ thì thằng EXP chỉ bằng 1/4 trưởng phòng thôi nhưng lương nó gấp đôi . Tụi em hoàn toàn cũng đào tạo tại nước ngoài như bon EXP , moi trường làm việc và tính chất như nhau nhé , không khác một tí gì
Một ngày em đi làm với một thằng EXP cũng tranh cãi vụ lương bổng , nó bảo đời sống nước nó cao nên lương nó cao hơn . Em bùn bùn hỏi nó , một cân thịt bò ở nước mày nhiu ? một hộp sủa nước mày nhiu ?? chắc rẻ hơn nước tao , trong khi xe hơi tụi mày rẻ bằng 1/3 ( chuẩn bị lên 1/4 nhờ thằng # ) nhà của tụi mày chỉ cần làm 1,5 năm là có căn hộ , còn tụi tao cày 10 năm chưa chắc có nữa nếu kinh tế cứ đưa vào tay mấy thằng "quá thông minh" quản lý như hiện nay ....
Tổng tiền lương của Tổng công ty hơn 6000 người chỉ bằng 200 thằng EXP .Và một ngày lương của nó bằng lương cứng thằng bạn em làm trưởng chi nhánh ngân hàng tàng tàng trong 1 tháng

Công ty NN mà toàn thuê Tây thế này à bác? Bác đuổi cổ bọn nó đi chứ ở làm gì cho chật đất.

 

[Hanh.Pham]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Cư xử của ba thằng khoai Tây, khoai Lang, khoai Nhật (khoai lang tím) cùng trong một team dự ớn vào cuối tuần làm việc tại xứ người:
- khoai Tây: tìm kiếm điểm ăn chơi nhảy múa
- khoai Lang: tìm kiếm bản đồ để đi xem chơi
- khoai Nhật: tìm kiếm document để lên kế hoạch cho tuần sau

riêng củ khoai tím là nhầm to gòi nhá, nếu ở cty thì nó cặm cụi mở document ra mặc dù nó chỉ dòm trân trối cái màn hình chứ chẳng suy nghĩ gì trong đầu hết, chứ buông cty ra thì thằng nào cũng như thằng nấy thôi bác ui, em chả tin bọn khoai tím tốt hơn khoai lang.

Công ty NN mà toàn thuê Tây thế này à bác? Bác đuổi cổ bọn nó đi chứ ở làm gì cho chật đất.

he he ... đuổi được là đuổi gòi, còn nhìu gúc mắc lém mà nhìu khi trình độ không thể hiện hết cái tầm quan trọng của bọn expat đâu, quan trọng ở chỗ khác cơ.

...
Tổng tiền lương của Tổng công ty hơn 6000 người chỉ bằng 200 thằng EXP .Và một ngày lương của nó bằng lương cứng thằng bạn em làm trưởng chi nhánh ngân hàng tàng tàng trong 1 tháng

khúc đầu em mà chưa bít bác thì em cứ nện cho bác làm ở PVN, nhưng do đã bít bác làm nghề gì thì em thấy chuyện này bình thường, đặc thù nghề nghiệp nó thế mà bác ôi.

 

[HDC200]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Chết thật, vô đây toàn các cụ lương ngàn đô ko à. Em cày gần chết cả tháng chưa được 10 chai. Tủi thân quá đi mất.
Về chuyện lương ếch-sờ-bác hôm trước em hóng hớt từ mấy anh xe ôm trong xóm đang kiếm cơm khu Q1 thế này. Lương tụi nó được định giá theo thứ tự của 3 tiêu chí sau:

1/ Cái bác-sờ-bo nó đang cầm.
2/ Da có bị rám nắng hay bị bệnh gan ko?
3/ Khả năng nổ của nó.

Xếp hạng về bác-sờ-bo như sau:
1/ Thằng trùm giãy chết Mỹ.
2/ Thằng trùm cựu lục địa ngày trước Anh và con cháu Hitler ngang nhau.
3/ Pháp, Ý ( Tây Âu nói chung), Úc, New Zealand, Nhật, theo sau chút là Hàn Quốc, Sin, Nga ngố....
......
.....
Đội sổ là VN và các anh da đen.

Nhiều bác sẽ phản đối em xếp Singaporean chiếu trên , em xin báo cáo là cái bác-sờ-bo nó cầm là một trong những cái tốt nhất thế giới. Có thể đi gần như tất cả các nước mà ko cần visa. Nhiêu đó thôi đủ ăn đứt rồi. Còn bác-sờ-po mình thì.... Híc híc híc, qua Úc qua Mỹ nó cho chó nghiệp vụ ngửi đã rồi tới lục tung đồ mình để kiểm tra. Mấy em gái lần đầu lỡ có chọn đi du lịch Sin thì có gì cũng được dò xét theo kiểu: Em qua đây định kiếm tiền ở Joochiat hay Geylang? Qua Mã Lai, Hàn Quốc ... Thì tụi nó dò xét là em qua đây hết hợp đồng có trốn ở lại ko? Hay là nói chuyện với đồng nghiệp theo kiểu: Dạo này nước mình nhập khẩu cô dâu Việt hơi nhiều nhỉ?
Chốt lại một câu cho nó nhanh. Muốn lương cao thì uy tín quốc gia trên trường quốc tế phải cao đã. Các bác liệu giờ mình ngang tầm Sin hay Thái thì lúc đó được quyền đòi salary ngang tụi nó. Tất nhiên em nói là cho số đông chứ ko phải một vài outstanding individuals.

 

[lameduck]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Chốt lại một câu cho nó nhanh. Muốn lương cao thì uy tín quốc gia trên trường quốc tế phải cao đã. Các bác liệu giờ mình ngang tầm Sin hay Thái thì lúc đó được quyền đòi salary ngang tụi nó. Tất nhiên em nói là cho số đông chứ ko phải một vài outstanding individuals.

Cái trên thì đáp ứng cao độ luôn. Bác thử xem: Có quốc gia nào uy tín đến mức tự thức canh gác cho hoà bình thế giới không? Có nơi nào là ưu việt bằng không? Rồi chỉ số hạnh phúc nhất nhì không?
Ý bác là về mặt cá thể, khả năng ngang tầm Sing, Thái mà quốc gia không ngang tầm thì không nên đăt câu hỏi hả? Buồn nhỉ.