Thảo Luật Chung Có phải hết cửa cho người trẻ mua nhà Sài Gòn???

[Tiger7x]

Like mạnh bác. Khó nhất trên đời tìm dc 1 mentor có tầm và có tâm.

Vẫn có nhưng rất khó tìm, có khi trước mặt đấy nhưng bạn không thể kết thân tình được. Vậy cái quan trọng bạn phải lấy gương của họ mà phấn đấu, khi bạn làm việc cho một dưới một sếp mà bạn có thể tôn thành bậc thầy, bạn rất khó "hư" dù người đó không mở miệng chỉ bảo bạn điều gì!
Thay vì cố công đi tìm thầy cho mình, bạn phải cố tự làm thầy cho mình trước!

 

[asuzac]

bác tiger7x cho em hỏi bác làm trong lĩnh vực gì vậy bác, các mục tiêu bác đặt ra hồi trẻ giờ đã đạt được hết chưa ạ.

 

[Tiger7x]

bác tiger7x cho em hỏi bác làm trong lĩnh vực gì vậy bác, các mục tiêu bác đặt ra hồi trẻ giờ đã đạt được hết chưa ạ.

Chú ý đến nội dung chủ đề và comment, đừng quan tâm chủ thớt nhen!

 

[VinhB]

Thay vì cố công đi tìm thầy cho mình, bạn phải cố tự làm thầy cho mình trước!

Đây là điều quan trọng. Thực ra những điều mấy anh chia sẻ đa số người trẻ đều biết, đều đã đọc. Mà họ có để tâm hay ko, có tự thay đổi bản thân hay ko là chuyện khác. Bản thân người biết tự dạy mình thì con đường thành công có thể xa nhưng chắc chắn đến.

/Nói vậy chứ em ko làm được Ai có thầy để theo thực sự là may mắn.

 

[pho_bo_xao]

Trên đời chả có gì tuyệt đối, nhiều người làm vp lương 10tr, dành dụm mua miếng đất chó ị xa xa, rồi đất lên trúng thì đổi đời thôi. Trước người quen em có nhà cho thuê, mấy em môi giới hay hỏi anh có mấy căn, mỗi căn giá nhiêu để em biết mà phấn đấu. Em thấy có vẻ làm môi giới nhà đất dễ sắm nhà hơn giới đi làm, lùa gà hoặc chó ngáp vài vụ là có tiền tỷ ngay, kể cả tay ko bắt giặc các kiểu.

 

[JerryMouse]

Mình khuyên chân thành mấy anh chẻ. Cứ làm như thể chưa bao giờ được làm. Nếu không bằng lòng mức lương thì nhắm zọt được chỗ nào thì zọt ngay đừng do dự.
Đến tầm 30 thì phần lớn sẽ không zọt nữa mà cần một công việc ổn định để nuôi….con
Lúc này thì gánh nặng nhân đôi nghen.

Nhưng, tầm ngoài 33-35 trở lên thì khả năng năng động không còn nữa. Lúc này chỉ mần bằng kinh nghiệm để bù tuổi tác.
Và mình tin chắc, nếu anh nào ngồi một chỗ cũng chả thể nào đủ tiền mua nhà nổi đâu.
Và, anh nào zọt qua zọt lại cũng vậy nốt.

Tranh thủ rảnh, vay bank một tí tầm 500 triệu mua lô đất bỏ đó, 1 năm sau bán 700 triệu
Rồi mua lô to hơn 700, 1 năm sau bán 900 triệu
Cứ thể tầm 5 năm là các anh mua nổi nhà thôi.

 

[huu_chinh]

http://thanhnien.vn/gioi-tre/nguoi-...gon-ky-3-cam-200-trieu-da-dam-sam-814660.html
Kì 3, PR có đầu tư, kiên nhẫn

 

[WIKI]

http://thanhnien.vn/gioi-tre/nguoi-...gon-ky-3-cam-200-trieu-da-dam-sam-814660.html
Kì 3, PR có đầu tư, kiên nhẫn

Em share bài rồi mà bị chửi kìa, định hỏi thằng "phóng tinh dziên" chỉ em chỗ nào Tân Phú+Bình Tân mua đất 50~60 m2 mà có 500~600tr, đọc kỳ 3 này mấy ảnh bảo mua chung cư tào lao toàn hơn 800tr hehe

 

[Quả Chuông Đất]

Bác churongdat nói đúng trong trường hợp công ty nhà nước, bè phái cùng nhau. Chứ làm cho MNCs không có năng lực thực sự thì đừng hòng mà sếp kéo theo, ai dốt mà vác nợ vào thân đâu bác.
Chủ đề này cũng là cho những người trẻ, cần hướng dẫn chỉ bảo trong thời gian đầu, chứ có thâm niên và position rồi thì thành câu chuyện khác. Tuy nhiên theo em lúc nào cũng cần duy trì 1 mentor (không nhất thiết là sếp mà là người thành đạt mà mình tin tưởng, quý trọng), dù sao khi gặp khó khăn hỏi được ý kiến của các bậc đi trước nhiều khi vấn đề giải quyết rất nhẹ nhàng.

Mình đâu có làm nhà nước đâu, toàn nói chuyện kinh nghiệm đi làm cho các các doanh nghiệp bên ngoài không đó bác.

Trở lại đề tài làm sao người trẻ mua nhà: Mình thấy mấy người quen có mặt ở cả hai nhóm luôn: Nhóm lính gặp sếp khó chịu thì sau này trưởng thành, rồi cũng lên sếp, mua nhà, xe, sắm sửa...cuộc sống khá ung dung.

Nhóm kia cũng có của, tuy nhiên đường dài thì không bằng và nhất là khi luống tuổi thì nhiều người trong số họ bị tụt hậu. Vài người cũng lên sếp và gian hùng còn hơn sếp cũ, nhưng cuộc đời họ nhìn thấy nhiều bất an, giả dối vì họ đi lên bằng nội lực thì ít mà bằng chiêu thức thì nhiều.

Mình chỉ khuyên các bạn còn trẻ: Khi gặp người khó khăn với mình thì hãy tỉnh táo: Có khi đó là trời cho mình 1 người thầy, sự vất vả ban đầu mang đến cho mình tiền bạc sau này, và nhất là họ cho mình một cuộc sống trong sạch. Ráng mà support họ.

 

[xrk]

Vậy là bác có đánh giá cực kỳ thiên lêch rồi.
Bác quy cho những người theo sếp mình là không cố gắng, dựa dẫm (lại còn cuộc sống trong sạch gì đấy), giả dối vì đi lên bằng nội lực thì ít mà bằng chiêu thức thì nhiều, nghe ghê quá.
Chắc bác có bad case study nên nội suy quy chụp kinh khủng.
Việc này em đồng ý trong môi trường nhà nước (môi trường MNCs có thể cũng có, nhưng là một con số rất ít). Như em nói từ trước, môi trường nc ngoài làm ko tốt thì cả sếp cũng lên đường luôn chứ kể gì lính, nên em chưa thấy ai dại rước theo cục nợ để ngồi nghe nịnh bợ mà ko làm dc việc. Bản thân em khi chuyển cty cũng có gọi 1 số bạn lính cũ, một là có promotion cho các bạn, 2 là có team hiểu nhau làm việc sẽ smooth hơn, tất nhiên chỉ những bạn làm việc tốt thôi. Có bạn làm giỏi đã qua cty khác, position có khi làm sếp cả em ấy chứ.