Hạng B2
24/9/13
125
4.693
93
Vậy tầm 2 tỷ/ năm. Mình nghĩ tầm 2 tỷ dưỡi thì anh nên đi nếu đó là lời mời chứ không phải xin việc. :)
80k là 1850tr, lãnh net là khoảng 1,4 tỷ...nếu muốn lãnh 2,5 tỷ thì lương gross không ít hơn 150k năm, trung bình 10k tháng based.
 
Hạng B2
6/7/09
143
578
93
46
Xe + driver (nhớ yêu cầu xe giám đốc) :)
Healthcare + Housing Allowance + Schooling Allowance
Performance Bonus
Profit Sharing
Stock Option

Lương tháng + mấy cái bên trên từ 2 lần mức a đang có thì hẵng suy nghĩ :)
 
Chuột Tiến
1/10/11
4.554
101.431
113
Sài Gòn
80k là 1850tr, lãnh net là khoảng 1,4 tỷ...nếu muốn lãnh 2,5 tỷ thì lương gross không ít hơn 150k năm, trung bình 10k tháng based.
Mình nghĩ anh bẩu số cash cuối ảnh bỏ túi. Chứ mấy khoản thuế này nọ tính vào chi cho phức tạp vậy anh.
 
We confirmed
Hạng B2
17/11/11
469
3.299
93
Kiểm toán big4 lúc mới ra trường thoi anh. Em mà chịu khó theo thì đến giờ này chắc cũng được lên partner giàu to rồi :)
Oh hoá ra anh bên big4. Lần này anh về local big 4 hay chuyển clientside.
 
Phi công
13/11/14
564
34.361
93
Chợ lạc xoong
bọn cty lớn hàng năm nó mua data lương của vùng nên ko tăng quá cao, phải coi mức đang nhận là bn để ae ướm cho để dễ nổ khi pv
tèo đang làm survey cho thằng mercer dùm mb nè, toàn bộ mức lương của từng vị trí, từng market, từng vùng nó có chi tiết hết, từ đó có benchmark hết rồi, nhiều a cứ tưởng là mấy cty lớn nó ngu lắm á
 
Hạng B2
21/3/17
452
30.653
93
Oh hoá ra anh bên big4. Lần này anh về local big 4 hay chuyển clientside.
Hoi moi ra truong thì em làm big4 bên Châu Âu khoảng 5 năm, nhưng từ hồi về VN thì em chỉ làm industry thôi anh ơi
 
We confirmed
Hạng B2
17/11/11
469
3.299
93
Hoi moi ra truong thì em làm big4 bên Châu Âu khoảng 5 năm, nhưng từ hồi về VN thì em chỉ làm industry thôi anh ơi
Anh chuyên industry gì? Vậy anh chắc nhắm vtri FD.
 
Chỉnh sửa cuối:
Hạng B2
21/3/17
452
30.653
93
Ông già người Nhật nói với mình
người Nhật không tin người ngoài
vì họ sẽ bỏ công ty nếu có công ty khác trả lương cao hơn
không có lòng trung thành với công ty
Công ty cũ em làm, khi sát nhập, được giá cao nó bán luôn cty (chỉ tốt cho cổ đông), nhân viên nó sa thải như rạ ko thương tiếc, số được giữ lại thì phải theo chính sách của cty mới khá là tệ (vì cty mới mua giá cao quá, phải cắt cost, giảm người, tăng việc...để mau lấy lại vốn). Cty có lòng trung thành với nvien ko? :D