- Status
Mức lương hiện tại cùng ngành nghề chỉ để tham chiếu, nếu em nó làm đc việc và xứng đáng thì 20tr hoặc hơn cũng có thể trả.nam770 nói:cám ơn các bác đã góp ý. có bác nào biết mức lương như X hiện tại ở VN trung bình thì khỏang bao nhiêu không ạ?
Cái nì tùy công việc thôi bác ah. em nghĩ bác nên xây dựng 1 cái chuẩn lun đi, đánh giá A,B,C,.. gì gì đó, đại loại thế, rồi bác cho nhân viên tự oánh giá bản thân. Rồi bác xem bảng oánh giá đó đúng với công việc của nhân viên thực hiện chưa, nếu đúng thì bác nâng lương lên đúng như cái chuẩn bác đã lập.nam770 nói:cám ơn các bác đã góp ý
Còn về anh X này, bác muốn cho thêm bao nhiu thì cho, vì chưa có quy chế rõ ràng muh! Chứ em có ông anh, lcung tương tự anh X này, nhưng kinh nghiệm 8-9 năm, lương khoảng 500 obama ah
Đồng ý với bác , tùy hiệu quả công việc mà trảbillgate_saigon nói:Mức lương hiện tại cùng ngành nghề chỉ để tham chiếu, nếu em nó làm đc việc và xứng đáng thì 20tr hoặc hơn cũng có thể trả.nam770 nói:cám ơn các bác đã góp ý
nam770 nói:Các bác OS cho em hỏi chuyện này chút ạ. Em mới về nước được mấy tháng nên hơi lơ mơ về chuyện lương bổng của doanh nghiệp TN.
Hiện tại em trả cho 1 nhân viên của em (tạm gọi là X đi) 6 chai/tháng. X mới ra trường, nhưng nhanh nhạy, giỏi tiếng Anh, có khả năng giao tiếp tốt với đối tác bên em. Tuy nhiên gần đây X đòi tăng lương vì đã làm việc được 4 tháng. Chuyện này không có gì rắc rối nhưng em không muốn những nhân viên còn lại biết vì họ sẽ cũng đòi tăng lương.
Theo các bác thì có nên tăng cho X không? Mức lương thông thường của những người như X ở Vn thì khoảng bao nhiêu? Hôm bữa em phỏng vấn 1 em khỏang 24 tuổi làm ghi danh bên hội việt mỹ nghe em ý chém là lương cũ của em khoảng 700$/tháng.
Nếu đuổi X thì hơi mệt vì em mất nhiều thời gian và tiền để đăng trên Vietnamworks và phỏng vấn rất nhiều người mới kiếm ra được 1 người ưng ý. Và cũng tốn nhiều thời gian để đào tạo.
Mong các bác cho ý kiến ạ
Theo em lương 6 triệu là thấp so với công việc quan trọng là quan hệ khách hàng, nếu thấy em X này làm tốt thì bác nên tăng lương sớm, nếu không sẽ nhảy công ty khác ngay, em ấy giỏi và có CV trên Vietnamwork thì em dự mức 6 triệu sẽ ra đi nhanh thôi.
- Status
