Status
Không mở trả lời sau này.
Đảng viên
18/5/10
2.291
80.657
113
Dear HT,
Em rất tôn trọng lời mời tham gia của HT và các anh em. Nhưng quả thật e chưa thấy được sự có mặt của mình là có ích cho hội OSFI và cả cá nhân e; ngoài việc để ném đá e và yêu cầu e trả lời những câu hỏi e không muốn trả lời vì gợi lại những kỷ niệm phải trả giá bằng xương máu và nước mắt.
Bằng chứng là ngoài em đưa ra mô hình quản lý của công ty e, e đang áp dụng trong thời gian này, chẳng có ai đưa tiếp mô hình nào khác của họ đang áp dụng cho công ty họ và nhiều người đem mô hình của e ra đàm tiếu chê bai, diễu cợt một cách thiếu tôn trọng dù rằng nếu họ làm 1 thành viên trong mô hình đã là thành công với họ, hoặc xây dựng được 1 mô hình như e đang làm để trao đổi.
Như vậy, phải chăng sự có mặt của e sẽ làm mọi người hứng thú tham dự để ném đá hơn chăng? hay để mọi người có cơ hội giúp đỡ trẻ em nghèo và học hỏi kinh nghiệm quản lý của em hay tìm cơ hội hợp tác đầu tư?Nếu mọi người tìm cơ hội đầu tư vào công ty e, cái mà e cũng có lợi. Em chính thức chấp nhận lời đề nghị đó và sẽ đứng ra tổ chức mời mọi người đến tham dự.
Vị trí tại công ty em KCN Sóng Thần 2, Dĩ An, Bình Dương. Phòng họp đủ cho 40 người, màn hình LCD 32 in, máy tính đầy đủ. Các bác sẽ tận mắt thấy được vương quốc của em, mô hình quản lý và các tướng lĩnh trận tiền cũng nhưng cơ sở vật chất em đang có, đây là việc thực, người thực cho các bác muốn học hỏi.
Phí vẫn đóng cho Hạnh Phạm để hỗ trợ trẻ em nghèo....Nước và bánh luôn có sẵn khi e nhận được danh sách từ Hạnh Phạm, phần này e sẽ tài trợ.
Em không có thời gian để chém gió, e quan tâm đến ai có nhu cầu kết hợp đầu tư làm việc trong giai đoạn này để phát triển công ty, mở rộng khách hàng. kết hợp được các cổ đông chiến lược, tìm ra các nhân tố để quản lý hệ thống phát triển công ty trong gian đoạn tiếp theo.
Em sẽ mở 1 thớt khác, để mọi người biết em đang nghĩ gì và muốn gì.
 
Last edited by a moderator:
Bò Hóng
13/12/06
8.361
75.157
113
Nhất trí với Qùynh Rùa. Suy nghĩ thấu đáo!
080402cool_prv.gif

033102flo_1_prv.gif
033102flo_1_prv.gif
033102flo_1_prv.gif
 
Chủ Tịch OSFI
27/3/06
9.348
157.672
113
www.phindeli.com
@Quỳnh Rùa: em tôn trọng quyết định của bác. Về lời mời tài trợ của bác em sẽ cân nhắc.

Về những lời lẽ thế gian đàm tiếu, thì cái diễn đàn này cũng như cái xã hội thu nhỏ, đâu chẳng có người thế này thế kia. Em biết chắc rằng vẫn có rất nhiều người trân trọng nhiệt tình, kiến thức và sự đóng góp của bác. Chúc bác vui!
 
Hạng C
26/8/11
500
16
18
tuando nói:
@ Mondeo07: Tuyệt lắm bác
080402cool_prv.gif

Em sẽ thám thính vài địa điểm và báo cáo cập nhật trong tuần tới.

@REFRESH.OS: Thanks bác. Bác khảo sát giùm em bên Light Box có chỗ để chiếu lên tường không nhé.
Không có tường để chiếu, mà chỉ có 1 cái nàm hình LCD 32inch thôi.
 
Hạng B2
10/10/06
231
2
18
51
Nếu có màn hình LCD 32inch, thì có thể chiếu trực tiếp từ máy tính ra TV LCD. Bác xem giúp là TV có công kết nối VGA hay HDMI không nhé ?
 
Hạng C
13/10/11
811
74.886
93
Em cũng xin đăng ký tham gia ngồi nghe.
Em cũng làm từ kiểm toán, rồi tư vấn, rồi làm thuê cho tụi tư bản, rồi tham gia xây dựng một cái vương quốc, build nó bự lên, (nhưng vẫn với tư cách người làm thuê thôi, vì ko có vốn), và khi nó bự lên mà vẫn giữ nguyên cái mô hình tổ chim đó...thì em phải dứt áo ra đi...lại làm cho tư bản giãy chết....
Cái mô hình tổ chim của bác Quỳnh có cái may mắn là các anh em bà con nhà bác đều là người làm được việc. Cái mô hình này sẽ tiêu ngay nếu: Công ty phát triển mạnh, cần nhiều nhân lực hơn cho các vị trí chủ chốt, hoặc cần vị trí chủ chốt có "tầm" cao hơn, mà "dòng họ" thì ko có người, hoặc toàn là cùi bắp và phá của...mà bác biết rồi đấy, chỉ cần 1 vị trí chủ chốt lọt vào tay 1 đồng chí cùi bắp, thì nguyên cái tổ chim nó trở nên...
Một vấn đề đau đớn thứ hai, nói ra thì bảo là em phân biệt giới tính, nhưng em xin thề là em rất tôn trọng phụ nữ, tuy nhiên, một mớ anh em gom lại xây dựng vương quốc rất là ok, phân công công việc, làm ngon lành hăng say, khi công ty phát triển lên, các phu nhân nhảy vào tham chính...và thế là...tan nát...cái này bác Quỳnh chưa bị...cũng thật là may mắn...
 
Hạng D
15/5/07
1.488
2.052
143
watanabe nói:
Một vấn đề đau đớn thứ hai, nói ra thì bảo là em phân biệt giới tính, nhưng em xin thề là em rất tôn trọng phụ nữ, tuy nhiên, một mớ anh em gom lại xây dựng vương quốc rất là ok, phân công công việc, làm ngon lành hăng say, khi công ty phát triển lên, các phu nhân nhảy vào tham chính...và thế là...tan nát...cái này bác Quỳnh chưa bị...cũng thật là may mắn...
Những vấn đề bác nói ra đều là những thực trạng tại các công ty có mô hình Gia Đình Trị.
 
Hạng D
18/7/11
1.003
5.372
113
Q7
em rất muốn nghe bác QR chia sẻ mô hình QL của bác, người thật việc thật thì rất thuyết phục ạh, bác không tham dự thì thật là đáng tiếc
18.gif
.
Trong cuộc thảo luận offline, e nghĩ không ai có thể ném đá cho bác vỡ đầu được đâu, mà hổng chừng bác có thể thu về nhiều đá để xây dựng vương quốc của mình ngày càng hùng mạnh hơn :D
tuando nói:
@Quỳnh Rùa: em tôn trọng quyết định của bác. Về lời mời tài trợ của bác em sẽ cân nhắc.

Về những lời lẽ thế gian đàm tiếu, thì cái diễn đàn này cũng như cái xã hội thu nhỏ, đâu chẳng có người thế này thế kia. Em biết chắc rằng vẫn có rất nhiều người trân trọng nhiệt tình, kiến thức và sự đóng góp của bác. Chúc bác vui!
 
Hạng F
9/8/09
6.390
71.424
113
TFC
xaydungquocgia.com
@QR: đừng vội nóng bác ơi, các bác ném đá chưa chắc đã hiểu, hoặc đã từng quản lý ở quy mô, ngành nghề giống như bác nên họ ném đá vu vơ thế thôi.
Theo em, mô hình quản lý nào cũng có cái hay, tùy theo quy mô, loại hình cty mà chọn thôi.
Ở VN, 10 cty hết 9 cty là theo kiểu gđ trị rồi, nó có ưu điểm rất lớn là mọi người cùng nhìn về một hướng, ko tư lợi cho riêng mình.
 
O.S.P.D
13/1/05
2.840
1.055
113
SG
watanabe nói:
Em cũng xin đăng ký tham gia ngồi nghe.
Em cũng làm từ kiểm toán, rồi tư vấn, rồi làm thuê cho tụi tư bản, rồi tham gia xây dựng một cái vương quốc, build nó bự lên, (nhưng vẫn với tư cách người làm thuê thôi, vì ko có vốn), và khi nó bự lên mà vẫn giữ nguyên cái mô hình tổ chim đó...thì em phải dứt áo ra đi...lại làm cho tư bản giãy chết....
Cái mô hình tổ chim của bác Quỳnh có cái may mắn là các anh em bà con nhà bác đều là người làm được việc. Cái mô hình này sẽ tiêu ngay nếu: Công ty phát triển mạnh, cần nhiều nhân lực hơn cho các vị trí chủ chốt, hoặc cần vị trí chủ chốt có "tầm" cao hơn, mà "dòng họ" thì ko có người, hoặc toàn là cùi bắp và phá của...mà bác biết rồi đấy, chỉ cần 1 vị trí chủ chốt lọt vào tay 1 đồng chí cùi bắp, thì nguyên cái tổ chim nó trở nên...
Một vấn đề đau đớn thứ hai, nói ra thì bảo là em phân biệt giới tính, nhưng em xin thề là em rất tôn trọng phụ nữ, tuy nhiên, một mớ anh em gom lại xây dựng vương quốc rất là ok, phân công công việc, làm ngon lành hăng say, khi công ty phát triển lên, các phu nhân nhảy vào tham chính...và thế là...tan nát...cái này bác Quỳnh chưa bị...cũng thật là may mắn...
Đây cũng là 1 mối lo của mô hình này ,giải quyết đc thì sẽ rất tốt .:D Chỗ đậm đậm là oải nhất ....:D
 
Status
Không mở trả lời sau này.