Xét về Phúc, gia quyến nhà pác Quỳnh Quy Phúc đang tràn trề. Và đây cũng chính là niềm mơ ước của phần lớn doanh nhân đời đầu (thập kỷ 90 thế kỷ trước). Hoàng đế Quỳnh Quy sắp xếp giang sơn quá hay.
Quỳnh Rùa nói:
Mô hình quản lý của công ty e như sau:
1. Bà Già - Hoàng Thái hậu : Chủ tịch HĐQT
2. Em - Quốc Vương - Người đại diện Pháp Luật
3. Anh trai - Thừa Tướng - Giám Đốc Tài Chính
4. Đệ tử ruột e - Thái Úy - Giám Đốc Điều Hành
5. Em họ - Thượng thư bộ Lễ - Tp. HCQT
6. Đệ tử ruột anh trai - Thượng thư bộ Lại - Kế Toán Trưởng (do Cty e là Cty LD)
7. Cháu bà già(họ hàng xa tít) - Thượng thư bộ Binh - Tp. Kho Vận
8. Đệ Tử ruột Ông Già - Thượng Thư bộ Công - TP. Kỹ Thuật Bảo Trì.
Ngoài ra các người theo e 5 năm hoặc làm cho triều 10 năm đều giữ các chức quan tam phẩm, nhị phẩm trấn giữ các vị trí quan trọng, cốt yếu trong vương quốc; đồng thời được ưu ái hơn so với các lính mới hay các quan tứ ngũ phẩm vừa đỗ đạt.
Chuyện này cũng có nhiều người hỏi tiếc rằng e học sử rất kỹ, qua mấy bài diễn giải về nhà Tây Sơn bên thớt kia chắc bác cũng hiểu một phần về tính cách và quan điểm của e.
Thiên hạ rộng lớn, tài nguyên vô số, thiếu người cai quản tìm đâu ra Thừa Tướng mà mai sau sẽ thành Tướng Quốc trong lãnh thổ rộng lớn ở nhà giữ Trung Đô cho mình đi chinh chiến? Cưới vợ lập thất cũng để yên ổn nơi hậu cung có người là Thượng Thư bộ Học mà phát triển hiền tài quốc gia.
Trước khi mất, Hoàng Đế lập quốc đã đào tạo khác nhau, đứa Văn - đứa Võ; học Đông - học Tây; khi ở Đông thằng Đông làm chủ, khi ở Tây thằng học Tây làm chủ. Học văn bình quốc, học võ làm chiến binh. Quyền Huynh thế Phụ, , đồng thuận mới làm, thắng bại cũng vui.
Hoàng Tử sinh ra phải lên ngựa chiếm thành, lấy đất. Đứa nào giỏi sống, đứa nào ngu chết, tài sản, đất đai không có sẵn, vinh hoa phú quý do mình tạo ra không từ trên trời rơi xuống. Quyền trượng sẽ được giao cho thằng giỏi nhất, dũng mãnh nhất, quyết đoán và đam mê, thế nhưng bài học đầu tiên sẽ là: Phương châm chúng ta là gì? Lịch sử VN triều Tây Sơn diễn ra thế nào? Lịch sử thành lập nhà Nguyên?
Đứa nào không thích làm, thích nghiên cứu sẽ không được tham gia bộ máy vương triều mà giao cho các viện nghiên cứu chuyên môn, được tài trợ bởi quốc gia.
Hai thập kỷ tiếp theo (thập kỷ 10 & 20 của thế kỷ này), công ty gia đình vẫn sẽ lực lượng đông đảo ở VN, nhưng phần lớn các công ty gia đình sẽ "Mất một thế hệ để sáng lập tổ chức, một thế hệ tiếp theo để xây dựng, và một thế hệ tiếp theo nữa để phá hủy tổ chức đó", bác Quỳnh Quy đang là thế hệ thứ hai.
Chắc chắn Pác Quỳnh Quy đang điều hành Tổ Chym dựa trên "năng khiếu của người thân", dựa trên thói quen thuận tiện là chủ yếu. Việc sử dụng người thân quản trị là tuyệt vời nếu có đủ: cần người giữ tiền của mình an toàn thì không ai bằng vợ, tương tự giao cho anh hay em làm việc này việc nọ cho mình thì dễ dàng nhất và an tâm nhất.
Nếu là em, em không bao giờ chui vô những Tổ Chym như vậy, cho dù được trả lương thật cao nhưng điều quan trọng là em không cảm thấy ổn định và an toàn. Vì rất ngại va chạm với gia quyến Tổ Chym, sống ngày giờ nào ở đây vì miếng cơm manh áo thì nếu là em, em sẽ đội gia quyến Tỗ Chym lên đầu thờ để tránh các mối quan hệ, quyền lợi đan xen, chồng chéo...- và đương nhiên em sẽ là Nịnh Thần siêu đẳng.
Bác Quỳnh Quy sẽ đối mặt với liên tiếp những khó khăn:
- Sau khi có hậu cung: vợ con là trời cho, không phải muốn là được. Đôi khi cũng phải từ chức Quốc Vương để mưu cầu hạnh phúc cá nhân hoặc phải phế hậu cung ...
- Đào tạo huấn luyện các thái tử, công chúa: liệu các thái tử có còn động lực không?
- Chọn thái tử nối ngôi,
- Các thượng thư liệu có trung thành với thái tử mới, hay cấu kết làm loạn,
- Và tầng lớp quan Nhị Phẩm, Tam Phẩm ... sẽ tự hỏi, tại sao lại phải làm việc cật lực trong khi vị trí cao nhất luôn dành cho thái tử, công chúa, công tử, công nữ, công tôn nữ .. của người Hoàng Đế & Quốc Vương. Tốt nhất là họ nên ra đi để tìm kiếm cơ hội phát triển trong một môi trường thu hút nhân tài hấp dẫn hơn, vì con cháu của họ đâu được tập ấm.
Hiện em thì đang quá nhỏ đủ thứ để mơ về một Tổ Chym cho hậu thế, nhưng em vưỡn có quyền mơ đúng không? Và điều quan trọng nhứt mà đám tụi em hiện phải đối mặt - không có sức khỏe để lê lết chiến trường - mà thái tử hay công chúa thì bé tí tẹo, anh em guột không cùng tổ - Viện Cơ Mật chưa có, Thượng Thư thì toàn cơ hôi .... Nên cũng đang nghiên cứu một mô hình quản trị công ty theo kiểu tách rõ ràng giữa Quyền Sở Hữu & quyền Điều Hành, thừa nhận vai trò của một hội đồng quản trị độc lập (Viện Cơ Mật) và xác định rõ ràng trách nhiệm của chủ sở hữu (Gia Quyến tổ Chym) với hội đồng quản trị và bộ máy điều hành.
Thay vì trả tiền cho Pác để được ăn trưa, em nghĩ Pác nên gom bi cùng share bữa ăn trưa để bóng bàn, mời cha JBL tới chém gió.
