Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty?

[xegicungme]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Wow.... không ngờ đề tài này còn nóng hàng hơn thớt về chim yến mà mình đang chém gió.. Tựu trung lại, có vẻ đa số đều đồng ý là expat phải hơn local.... Kiểu này chắc phải tìm một xuất làm expat đi Cambodia để kiểm chứng thực tế....

 

[ttiens]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

nhiều khi hỏi ngược lại mình: mình đi làm (sếp) thuê ở nước ngoài, con cái không được học hành đầy đủ, vợ con không có nhà ở, xe cộ không có mà đi, thì thử hỏi anh có đi làm hay không

 

[lameduck]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Có những expat giỏi thực sự, nhưng rất nhiều expat chọn VN vì sự thích thú trải nghiệm mới, muốn có kinh nghiệm để làm bước đệm đi lên, hoặc đơn giản là ở bên quê nhà thất nghiệp. Có những thằng nhổ cỏ (garderner) ở Mẽo sang đây lại được làm trưởng dự án. Có những thằng về hưu lụ khụ sang đây lại được tuyển dạy đại học, thuê nhà giữa quận 1, sáng cà phê Napoli, chiều ăn phở 24, đêm gọi 2, 3 em về đấm bóp. Ở quê nhà nó làm gì được sướng thế. Bọn chưa kiếm được gì thì đến Bùi Viện ngồi một đống.

Cũng do xxx mà ra hết, ở quê nhà người có thực lực không được trọng dụng. Chính sách chả ra éo gì, chỉ lo power. Giờ thất nghiệp đầy ra mà vẫn phải chia phần cho tây trắng và đen. Chỉ có COCC là ok hết.

 

[HappyGuy]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

... Có những thằng nhổ cỏ (garderner) ở Mẽo sang đây lại được làm trưởng dự án ...

Bác chém kinh quá. Cái này không có đâu bác

 

[Hanh.Pham]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Thêm 1 nhược điểm của xếp local là không trung thực bằng expat. Kiểu gì thì mấy xếp người Việt cũng tìm cách này nọ "kiếm thêm" nên Tây nó ngại

hả ? mấy thằng local mà mún ăn dày thì có dám qua mặt bọn sếp không cái đã. Không thì chỉ ăn được 1 lần thôi nhá.
Cái cần nói là bọn được mệnh danh là văn minh đang giãy chết thì bọn nó chỉ ăn cái có thể ăn ở 1 mức độ chấp nhận được chứ không ăn cố sát ăn càng quét ăn bất chấp hậu quả như thần thánh trên thiên đường chúng ta.

Chính xác như bác HappyGuy ạ. Các bác Tây thường không có khái niệm bôi trơn, phần vì lương các bác quá khủng rồi.

bác bao nhiêu tuổi rồi nhỉ, nhìn đời vẫn còn màu hồng quá, hâm mộ thật.
Em không coi bọn nó tốt đẹp thần thánh hóa, cái gì hay của bọn nó em khen nhưng cái nào không hợp lý em vẫn chửi như thường.

Túm lại là người VN đang được hưởng salary-benefit dựa trên cái mà bọn tây nó định giá cho toàn bộ cái nước VN này

nghe câu này buồn cực kỳ, nhưng tiếc thay ... 99 phần trăm gần như là sự thật.
Nhìu thèng nhìn mặt mình hăm hở hỏi mày dân xó lào, Nhật hay Hàn hay Khựa hả , mình miệng thốt tiếng vịt ra mà mắt dòm coi kỹ phản ứng nó, thằng nào khéo lắm thì không thay đổi nét mặt, thằng không khéo là xìu cái rột lun, thấy rõ. Cứ như mình chuẩn bị xin ăn của nó í. Em rất chi là iu nước nên không thể nói mình người nước khác, dưng cũng không tránh khỏi cảm giác tủi thân khi thấy bọn nó kỳ thị mình rõ quá như thế.

 

[lameduck]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

... Có những thằng nhổ cỏ (garderner) ở Mẽo sang đây lại được làm trưởng dự án ...

Bác chém kinh quá. Cái này không có đâu bác

Không chém đâu, có trường hợp đó. Các công ty thường trả expat cao hơn VN 25-35% dù ở vị trí giống nhau. Sớm muộn gì xxx cũng phải nghĩ cách giải quyết chứ để việc làm trong tay kẻ khác khi tỷ lệ người trẻ tuổi thất nghiệp cao sẽ là tai họa. Cứ nhìn lại mùa xuân ả-rập là rõ.

 

[zeus2212]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

hên xui

h i mướn em 1/2 lương bên này em về liền

 

[ck07ctm]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Đỉnh cao của expat phải là Vịt Kìu

. Kết hợp tất cả thói xấu của expat và Vịt

Nói chung trong môi trường Tây-Ta lẫn lộn thì bọn Trắng tin Trắng, bọn Nhọ tin Nhọ, bọn Vịt éo tin nhau nhưng kết bè để chơi bọn kia....
Cty của Trắng thì Trắng là thượng đỉnh khỏi bàn cãi...các chú Vịt có ý kiến thì có 2 giải pháp: 1/ im mồm & chọc gậy bánh xe mấy thằng Trắng
2/ Update CV đi

(bây giờ éo thằng nào dám làm đâu...đói chết ngay

)
Mâu thuẫn thì khỏi phải lo, em đi làm tùm lum cty, cái nào cũng be bét mâu thuẫn, phá nhau là chính, làm là phụ; công việc thì đổ lỗi cãi tội, đùn việc, làm ít bòn rút nhiều, chất xám rất ít....Chả chết ai cả

; vẫn là các cty mơ ước của các bạn trẻ....

Lúc mới ra trường em cũng mơ ước được làm việc trong các công ty này, mục đích là học tập kinh nghiệm làm việc, nhưng bị vướng vào thị trường chứng khoán, và trong thời gian làm việc trong thị trường chứng khoán em đã học được nhiều điều từ nó, phải nói là thị trường chứng khoán là ngôi trường bổ ích nhất đối với em, từ đó em cách nhìn khác hẳn về các công ty mơ ước này và quyết định làm việc cho 1 công ty Vịt luôn, thu nhập từ công ty Vịt này em nghĩ ko thua kém gì các công ty mơ ước mà mình vẫn có thời gian và cơ hội nhiều hơn để thực hiện con đường đi riêng của mình. Việt Nam là 1 thiên đường đúng nghĩa

 

[truecolors]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Nếu bác chủ lo bọn local nó phân bì rùi làm việc vật vờ thì xin bác cứ yên tâm. Ở đâu cũng thế, không bao giờ có sự công bằng và ai cũng hiểu điều đó. Đối với người lao động thì benefit của họ mới là quan trọng, nếu họ thấy họ có khả năng tìm được nơi có benefit tốt hơn thì họ ra đi từ lâu rùi. Còn ở lại mà làm việc vật vờ thì kiểu gì cũng phải đạt cái target mà boss giao, không thì boss sẽ trảm ngay chứ không để HR phải lo lắng. Còn nếu chú nào cứ làm phiền bác, bác cứ bảo họ đưa ra mức đề nghị cụ thể để bác discuss với boss. Tay nào mà to gan đưa ra mức cụ thể như thế thì cũng đã chuẩn bị tinh thần để tìm bến đỗ mới rùi.

 

[netvn11]

Re:Quy chuẩn về mức lương và chế độ đãi ngộ của lãnh đạo là expat và local trong 1 công ty

Chính xác như bác HappyGuy ạ. Các bác Tây thường không có khái niệm bôi trơn, phần vì lương các bác quá khủng rồi.

bác bao nhiêu tuổi rồi nhỉ, nhìn đời vẫn còn màu hồng quá, hâm mộ thật.
Em không coi bọn nó tốt đẹp thần thánh hóa, cái gì hay của bọn nó em khen nhưng cái nào không hợp lý em vẫn chửi như thường.

Em già rồi, con gà rù đời 8x nên vẫn còn khờ dại lắm. Em nhìn đời từ cái chuồng gà nhà em à. Với lại món hàng em bán thuộc loại không quan trọng, commission cũng chẳng bao nhiêu nên các bác chẳng màng, hihi.